2025崗位證書聘用綜合合同本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：聘用方（以下簡稱“甲方”）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：受聘方（以下簡稱“乙方”）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：鑒于乙方具備崗位證書（以下簡稱“崗位證書”），甲方因工作需要擬聘用乙方擔任相關崗位工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下合同：第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止，共計年。1.2合同期滿后，經雙方協商一致，可以續訂合同。續訂合雙方應另行簽訂書面協議。第二條崗位證書的使用與管理2.1乙方承諾其提供的崗位證書真實、有效，且在合同期內保持合法性和有效性。2.2乙方同意將其崗位證書交由甲方保管使用，甲方僅限于在本合同約定的范圍內使用該證書。2.3乙方不得在合同期內將該證書用于其他單位或個人，不得自行轉讓或出租。2.4合同期滿或終止后，甲方應將崗位證書及時歸還乙方，不得拖延或扣留。第三條雙方權利與義務甲方的權利與義務：3.1甲方有權使用乙方提供的崗位證書，但僅限于本合同約定的用途。3.2甲方應為乙方提供與崗位證書使用相關的必要工作條件和環境，確保乙方能夠正常履行職責。3.3甲方應按時支付乙方的勞動報酬，并按照國家法律法規為乙方繳納相關社會保險和公積金。3.4甲方不得將乙方的崗位證書用于任何違法或不正當的用途。乙方的權利與義務：3.5乙方有權要求甲方按時支付勞動報酬，并享有國家法律法規規定的勞動權益。3.6乙方應保證其崗位證書的合法性和有效性，并在合同期內不得因個人原因導致證書失效。3.7乙方應按時完成甲方安排的相關工作任務，并積極配合甲方的管理要求。3.8乙方不得利用崗位證書進行任何違反職業道德或法律的行為。第四條工作內容與勞動報酬4.1乙方的具體工作內容為：。4.2乙方的勞動報酬為：每月人民幣元（大寫：元整），支付方式為。4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和公積金，相關費用由甲乙雙方按法律規定分擔。第五條合同的變更與解除5.1經雙方協商一致，可以書面形式變更或解除本合同。5.2在合同期內，若乙方因個人原因導致崗位證書失效或無法繼續使用，甲方有權解除合同，且不承擔任何經濟責任。5.3若甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供工作條件，乙方有權解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及相關費用。5.4合同解除后，雙方應結清相關費用，并辦理必要的交接手續。第六條違約責任6.1若甲方未按合同約定履行義務，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整）。6.2若乙方違反本合同約定，未盡到職責或擅自轉讓、出租崗位證書，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣元（大寫：元整）。6.3任何一方因違約給對方造成損失的，應賠償實際損失。第七條保密條款與知識產權7.1乙方在履行職責過程中獲悉的甲方商業秘密、技術資料等，應嚴格保密，不得泄露給第三方。7.2乙方在工作中產生的創意、設計、技術成果等知識產權，歸甲方所有。7.3未經甲方書面同意，乙方不得將上述知識產權用于任何商業用途或其他目的。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本合同的任何條款不得擅自修改，修改需經雙方書面確認。（以下為簽署部分，不為空白）甲方（蓋章）：授權代表簽字：日期：年月日乙方（蓋章）：授權代表