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勞務合同書

甲方(聘用單位)：馬店鎮金蘋果幼兒園乙方(受聘人)：

簽訂日期：

2016

年

月

日

馬店鎮金蘋果幼兒園聘用教師（保育員）勞務合同書甲方(聘用單位)：馬店鎮金蘋果幼兒園法定代表人（主要負責人）喬家蘭甲方地址：安徽省霍邱縣馬店鎮馬店街道聯系電話/p>

乙方(受聘人)：身份證號碼：家庭住址：聯系電話：根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。一、勞動合同期限第一條本合同為兩年固定期限合同。自年月日起，至年月日止，其中新聘用人員的觀察期為1周，試用期為2個月（自年月日起，至年月日止）。乙方簽訂合同后應在年月日前到崗。二、工作內容與工作量七、乙方的權利和義務：第十五條認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;第十六條遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;第十七條服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;第十八條熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，引導家長,積極投入教育改革，參與教育實驗工作;第十九條乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動合同。八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經濟補償第二十條甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。第二十一條甲方應當按照勞動合同約定和國家規定，向乙方及時足額支付勞動報酬。第二十二條甲方因辦學模式、形式、結構、規模等情況發生變化，或經考核乙方或晉升或不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應以書面通知提前30天通知乙方。第二十三條因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結束前三十日提出。否則扣除其所有未發款項，追回已發的津貼補助及寒暑假的基本工資，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。第二十四條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內提前三日通知對方，可以解除勞動。第二十五條合同期滿前三十日雙方商議是否續簽勞動合同，如雙方不再續簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關手續并交接好各項工作，乙方方能離校。第二十六條甲方有下列情形之一的，乙方隨時通知甲方解除勞動合同：1、在試用期內的;2、甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的;3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。第二十七條乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方面解除聘用合同:1、有違法的行為，被依法追究刑事責任的;2、在試用期內被證明不符合聘用條件的;3、嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;4、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;5、故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的。6、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；7、乙方不服從甲方工作安排。第二十八條保密義務1，乙方對甲方一些加盟的特色教育信息負有保密的義務，不得將在工作過程中了解任何甲方教育機密向第三者泄露或者自己公開使用。2，乙方辭職后仍有保密義務，不得將在工作中了解到的甲方教育信息泄露給第三者或者自己公開使用，對因乙方違反保密義務而受到的損失，甲方可追究乙方的損害賠償責任。3，乙方負保密義務的重要機密事項，一般如下：幼兒園學生家長信息引進項目信息各種管理方面的手冊等書面文件有關甲方工作人員的信息（工資、個人信息等）甲方的財務信息十、其它事宜：第二十八條如乙方接受甲方出資進行的培訓，或者考察、實習等，甲乙雙方可另行簽訂培訓合同并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。有關合同期限終止日，以培訓合同及勞動合同相比較遲者為準。若乙方在合同期限內提出辭職或擅自離職或因違反本合同及甲方就業規則而被提前解除勞動合同時，乙方應賠償甲方的經濟損失。經濟損失包括培訓費、往返差旅費，住宿就餐費等(按服務年數遞減)。第二十九條乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生安全事故，甲方承擔經濟損失的50%，乙方承擔50%。第三十條乙方在本校外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。第三十一條乙方在聘期被甲方解聘或經甲方允許主動辭職，此協議自解聘之日起無效．第三十二條甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。第三十三條合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。第三十四條本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。第三十五條甲乙雙方需要約定的其他事項：入職前后盡快自費參加《贏在教育卓越人生》特訓營，自參訓后滿兩年可報銷培訓費，食宿不報銷。從本園出去后不得在本園所在鄉鎮內及方圓三十里比較臨近的鄉鎮從事幼兒教育行業。，甲方(蓋章)