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文檔簡介
體育娛樂公司合并合同甲方(合并主體):_______體育娛樂有限公司
乙方(合并主體):_______體育娛樂有限公司
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上,就甲乙雙方合并事宜達成以下協議:
第一條合并的基本情況
1.1甲方是一家專業從事體育娛樂業務的公司,注冊地為_______,統一社會信用代碼為_______。
1.2乙方是一家專業從事體育娛樂業務的公司,注冊地為_______,統一社會信用代碼為_______。
1.3甲乙雙方經友好協商,決定將甲方與乙方進行合并,合并后成立一家新的公司(以下簡稱“合并公司”)。
第二條合并方式及合并后公司的設立
2.1合并方式:甲方與乙方采取吸收合并的方式,即甲方吸收乙方全部資產、負債、業務及人員,乙方注銷。
2.2合并后公司設立:合并公司名稱為_______體育娛樂有限公司,注冊地為_______,統一社會信用代碼為_______。
第三條合并后公司的股權結構
3.1合并公司設立時,甲方原股東按照原股權比例持有合并后公司的股權。
3.2乙方原股東在合并后公司中不持有股權,但乙方原股東對合并公司享有與甲方原股東同等的權益。
第四條資產及負債處理
4.1甲方應按照本合同約定,全面接收乙方的資產、負債及業務。
4.2乙方應按照本合同約定,將其全部資產、負債及業務無償轉讓給甲方。
4.3合并后公司對甲乙雙方原有的債權、債務、合同、協議及其他法律義務承擔全部責任。
第五條合并過程中的費用
5.1合并過程中發生的費用,包括但不限于審計、評估、律師服務、中介服務、稅費等,由甲乙雙方按照實際發生金額承擔。
第六條合并的生效條件
6.1本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
6.2本合同生效后,甲乙雙方應按照相關法律法規辦理合并手續,包括但不限于工商變更登記、稅務變更登記等。
第七條違約責任
7.1任何一方違反本合同的約定,導致合并不能實現或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。
第八條爭議解決
8.1本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。
8.2雙方因本合同發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第九條其他條款
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。
甲方(蓋章):_______體育娛樂有限公司
法定代表人/授權代表:_______
簽訂日期:_______
乙方(蓋章):_______體育娛樂有限公司
法定代表人/授權代表:_______
簽訂日期:_______體育娛樂公司合并合同(二)甲方(合并前公司):_______
地址:_______
法定代表人:_______
聯系電話:_______
乙方(合并后公司):_______
地址:_______
法定代表人:_______
聯系電話:_______
鑒于甲方和乙方均為依法設立并有效存續的體育娛樂公司,雙方經友好協商,就甲方與乙方合并事宜達成以下合同:
第一條合并的基本情況
1.1合并方式:甲方將全部資產、負債及業務無償轉讓給乙方,乙方接受甲方全部資產、負債及業務。
1.2合并基準日:_______年_______月_______日。
1.3合并后公司名稱:_______。
第二條合并程序
2.1雙方應按照國家有關法律法規的要求,履行合并前的各項審批程序,包括但不限于取得各自董事會、股東大會的批準,并報經相關政府部門審批。
2.2雙方應按照國家有關法律法規的要求,辦理合并相關的工商變更登記手續。
第三條資產和負債的轉讓
3.1甲方將全部資產、負債及業務轉讓給乙方,乙方予以接受。
3.2雙方應共同委托具有資質的評估機構對甲方資產進行評估,以確定合并基準日的資產價值。
3.3雙方應按照評估結果辦理資產和負債的轉讓手續。
第四條合并后的公司治理
4.1合并后公司應設立董事會、監事會、總經理等公司治理機構,并按照國家有關法律法規和公司章程的規定履行職責。
4.2合并后公司的法定代表人為:_______。
4.3合并后公司的股東會、董事會、監事會及其他公司治理機構成員的選舉和更換,按照公司章程的規定進行。
第五條合并后的業務開展
5.1合并后公司應繼續開展甲方原有的業務,并積極拓展新的業務領域。
5.2雙方應共同努力,確保合并后的公司在業務開展過程中,遵循公平、公正、公開的原則,確保公司的合法權益。
第六條違約責任
6.1雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此造成的一切損失。
6.2如因不可抗力因素導致本合同無法履行,雙方互不承擔違約責任。
第七條爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第八條合同生效
8.1
溫馨提示
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