勞動和勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因工作需要，可提前三十日以書面形式通知乙方，經雙方協商一致，可以變更合同期限。

3.本合同期滿，甲乙雙方均未提出終止或解除合同，視為本合同自動續簽。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方規定的地點從事以下工作：

_______________________________

_______________________________

_______________________________

2.甲方應根據乙方的工作能力和崗位需求，為乙方提供必要的勞動條件和工作環境。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方每周休息日為____日。

3.甲方應依法安排乙方休息休假，乙方享有國家規定的各類休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計發，每月____日為工資發放日。

2.乙方工資標準為____元/月，具體崗位工資標準見附件一。

3.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在甲方工作期間，甲方應按國家規定為乙方提供福利待遇，具體福利待遇見附件二。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，甲方給予警告、記過、降職、撤職等處分后，乙方仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）甲方依照國家規定決定解散、破產、重組、改制等原因，致使勞動合同無法繼續履行的。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險費；

（2）甲方未按照合同約定支付工資；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件和勞動保護；

（4）乙方在試用期內，甲方以書面形式通知乙方解除合同。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付工資的，應當向乙方支付工資總額的____%作為賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

附件一：崗位工資標準

附件二：福利待遇

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因工作需要，可提前三十日以書面形式通知乙方，經雙方協商一致，可以變更合同期限。

3.本合同期滿，甲乙雙方均未提出終止或解除合同，視為本合同自動續簽。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方規定的地點從事以下工作：

_______________________________

_______________________________

_______________________________

2.甲方應根據乙方的工作能力和崗位需求，為乙方提供必要的勞動條件和工作環境。

三、第三方責任與權利

1.第三方作為甲方的工作內容承接方，負責對乙方進行工作任務的分配、監督和考核。

2.第三方有權根據工作需要調整乙方的工作內容和地點，但需提前通知甲方。

3.第三方對乙方的工作成果享有使用權，但不得侵犯乙方的知識產權。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方每周休息日為____日。

3.甲方應依法安排乙方休息休假，乙方享有國家規定的各類休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月計發，每月____日為工資發放日。

2.乙方工資標準為____元/月，具體崗位工資標準見附件一。

3.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在甲方工作期間，甲方應按國家規定為乙方提供福利待遇，具體福利待遇見附件二。

七、甲方的權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對乙方的工作成果進行驗收。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容和地點，但需提前通知第三方。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，未按時完成工作任務或工作質量不符合要求的，甲方有權要求乙方進行整改，并扣除相應工資。

2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業秘密或侵犯甲方知識產權的，甲方有權要求乙方承擔相應法律責任，并賠償甲方損失。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相關的其他工作。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，甲方給予警告、記過、降職、撤職等處分后，乙方仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）甲方依照國家規定決定解散、破產、重組、改制等原因，致使勞動合同無法繼續履行的。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險費；

（2）甲方未按照合同約定支付工資；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件和勞動保護；

（4）乙方在試用期內，甲方以書面形式通知乙方解除合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

附件一：崗位工資標準

附件二：福利待遇

第三方介入的意義和目的：

第三方作為甲方的工作內容承接方，介入合同中旨在提高工作效率，優化資源配置，降低甲方的人力成本，同時確保工作質量。通過第三方對乙方的管理和監督，甲方能夠更好地專注于核心業務發展。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定合同條款，保障自身權益，確保乙方按照合同約定完成工作任務，提高工作效率。同時，甲方通過合同條款對乙方進行約束，防止乙方泄露商業秘密或侵犯甲方知識產權，降低經營風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內，有權根據工作情況和市場變化，與甲方協商調整合同期限。

3.本合同期滿，甲乙雙方均未提出終止或解除合同，視為本合同自動續簽。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方規定的地點從事以下工作：

_______________________________

_______________________________

_______________________________

2.甲方應提供必要的工作條件，確保乙方能夠安全、有效地完成工作任務。

三、第三方責任與權利

1.第三方作為甲方的工作內容委托方，負責對乙方的工作成果進行驗收和質量控制。

2.第三方有權根據工作需要調整乙方的工作內容和地點，但需提前通知甲方和乙方。

3.第三方對乙方的工作成果享有驗收權，但不得侵犯乙方的知識產權。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方每周休息日為____日，并享有國家規定的各類休假待遇。

3.甲方應保證乙方的工作時間符合國家勞動法規定。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月計發，每月____日為工資發放日。

2.乙方工資標準為____元/月，具體崗位工資標準見附件一。

3.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在甲方工作期間，甲方應按國家規定為乙方提供福利待遇，具體福利待遇見附件二。

七、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供符合工作要求的工作條件和環境。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權拒絕甲方不合理的工作要求，但需提前通知甲方。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付工資的，應當向乙方支付工資總額的____%作為賠償金。

2.甲方未按照合同約定提供勞動條件和勞動保護，乙方有權要求甲方改正，并承擔相應責任。

3.甲方不得要求乙方從事違反國家法律法規或危害乙方身體健康的工作。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險費；

（2）甲方未按照合同約定支付工資；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件和勞動保護；

（4）乙方在試用期內，甲方以書面形式通知乙方解除合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，甲方給予警告、記過、降職、撤職等處分后，乙方仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三