勞動派遣勞務合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規定》等法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方派遣乙方員工至乙方工作事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、派遣人員

1.甲方同意向乙方派遣以下人員：

（1）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

（2）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

2.派遣人員的工作崗位、工作內容、工作時間、工作地點等由乙方確定。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

2.合同期滿后，如乙方需要繼續使用甲方派遣的員工，應在合同期滿前______日內與甲方協商續簽合同。

三、派遣人員的權利義務

1.派遣人員享有乙方同等崗位的勞動報酬、福利待遇等。

2.派遣人員應遵守乙方的規章制度，服從乙方管理。

3.派遣人員在乙方工作期間，如發生工傷、職業病等，乙方應按照國家有關規定進行處理。

四、勞動報酬

1.派遣人員的工資標準、支付方式、支付時間等由乙方根據國家有關規定和實際工作情況確定。

2.乙方應按照國家規定，為派遣人員繳納社會保險、住房公積金等。

五、合同解除與終止

1.在合同期限內，除法定解除和終止情形外，甲方不得解除合同。

2.乙方有權根據國家規定和實際工作需要，解除或終止派遣人員的勞動合同。

3.合同解除或終止后，乙方應按照國家規定和合同約定，支付派遣人員經濟補償金。

六、保密條款

1.派遣人員在乙方工作期間，應遵守乙方的保密規定，不得泄露乙方商業秘密。

2.合同解除或終止后，派遣人員仍應承擔保密義務。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件

（2）乙方營業執照復印件

（3）派遣人員身份證復印件

（4）派遣人員健康證明

（5）其他相關證明材料

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（服務提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方具備派遣勞動力的資質，乙方需要雇傭勞動力以完成工作任務，丙方愿意提供勞動力派遣服務，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方通過丙方向乙方派遣勞動力的相關事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、派遣人員及服務內容

1.甲方授權丙方將其派遣至乙方處工作的勞動力，包括但不限于以下人員：

（1）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

（2）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

2.丙方負責提供符合乙方要求的勞動力，并承擔相應的勞動力管理和服務工作。

二、派遣期限及變更

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

2.合同期滿前______個月，如乙方需要繼續使用派遣人員，應提前向甲方提出書面續約申請。

三、丙方的責任和義務

1.丙方保證派遣人員符合國家規定的勞動年齡、身體健康狀況及職業資格要求。

2.丙方負責派遣人員的招聘、培訓、考核、管理、工資發放及社會保險繳納等工作。

3.丙方應確保派遣人員的合法權益，承擔派遣人員的勞動爭議責任。

四、乙方的責任和義務

1.乙方按約定的崗位和工作要求使用派遣人員，不得擅自變更派遣人員的工作內容和工作地點。

2.乙方應按照國家規定和合同約定，為派遣人員提供安全、健康的工作環境和條件。

3.乙方應按月向丙方支付派遣人員的勞動報酬，并支付相應的管理費用。

五、甲方的權益

1.甲方有權要求丙方提供派遣人員的真實信息，并對其資質進行審核。

2.甲方有權要求丙方對派遣人員的管理和服務質量進行監督。

3.甲方有權根據乙方的反饋，要求丙方對派遣人員進行調整或更換。

4.甲方有權要求丙方按照國家規定和合同約定，承擔派遣人員的勞動爭議責任。

六、違約責任

1.丙方如違反本合同約定，導致派遣人員合法權益受損，甲方有權要求丙方承擔相應的法律責任。

2.乙方如違反本合同約定，導致派遣人員合法權益受損，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

七、限制條款

1.丙方不得未經甲方同意，擅自將派遣人員的崗位、工作內容等變更給其他用工單位。

2.乙方不得將派遣人員轉借、轉租或用于其他用工單位。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.在合同期限內，除法定解除和終止情形外，任何一方不得擅自解除或終止合同。

2.合同解除或終止后，乙方應按照國家規定和合同約定，支付派遣人員經濟補償金。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方營業執照復印件

（2）乙方營業執照復印件

（3）丙方營業執照復印件

（4）派遣人員身份證復印件

（5）派遣人員健康證明

（6）其他相關證明材料

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

本合同引入丙方作為服務提供方，旨在通過專業的勞動力派遣服務，提高派遣人員的素質和管理效率，降低甲方的人力資源管理成本，同時保障派遣人員的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為派遣單位，在合同中占據主導地位，旨在確保自身權益得到充分保障，通過合同條款的設定，實現對派遣人員的管理、服務的監督以及對違約行為的追究，從而確保甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（項目業主）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（勞務派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方需要完成某項工程項目，甲方具備提供相關勞務的能力，丙方愿意作為勞務派遣公司，為乙方提供勞務派遣服務，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方通過丙方向乙方提供勞務的相關事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、勞務派遣人員及服務內容

1.甲方授權丙方將其派遣至乙方項目工地工作的勞務人員，包括但不限于以下人員：

（1）工種：____________________

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

（2）工種：____________________

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

2.丙方負責提供符合乙方項目需求的勞務人員，并承擔相應的勞務管理和服務工作。

二、勞務派遣期限及變更

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

2.合同期滿前______個月，如乙方需要繼續使用派遣勞務人員，應提前向甲方提出書面續約申請。

三、丙方的責任和義務

1.丙方保證派遣勞務人員具備相應的職業技能和身體健康狀況。

2.丙方負責派遣勞務人員的招聘、培訓、考核、管理、工資發放及社會保險繳納等工作。

3.丙方應確保派遣勞務人員的合法權益，承擔勞務人員的勞動爭議責任。

四、乙方的權益

1.乙方有權要求丙方提供派遣勞務人員的真實信息，并對其資質進行審核。

2.乙方有權要求丙方對派遣勞務人員的管理和服務質量進行監督。

3.乙方有權根據項目進度和需求，要求丙方對派遣勞務人員進行調整或更換。

4.乙方有權要求丙方按照國家規定和合同約定，承擔派遣勞務人員的勞動爭議責任。

五、甲方的責任和義務

1.甲方應按照丙方提供的信息，確保派遣勞務人員符合乙方項目的要求。

2.甲方應配合丙方對派遣勞務人員進行管理和服務工作。

3.甲方應按照合同約定，向丙方支付勞務派遣費用。

六、違約責任

1.丙方如違反本合同約定，導致乙方項目進度受損或派遣勞務人員合法權益受損，乙方有權要求丙方承擔相應的法律責任。

2.甲方如違反本合同約定，導致乙方項目進度受損或派遣勞務人員合法權益受損，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

七、限制條款

1.丙方不得未經乙方同意，擅自將派遣勞務人員的工種、技能等變更給其他項目業主。

2.甲方不得將派遣勞務人員轉借、轉租或用于其他項目業主。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.在合同期限內，除法定解除和終止情形外，任何一方不得擅自解除或終止合同。

2.合同解除或終止后，乙方應按照國家規定和合同約定，支付派遣勞務人員經濟補償金。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方營業執照復印件

（2）乙方營業執照復印件

（3）丙方營業執照復印件

（4）派遣勞務人員身份證復印件

（5）派遣勞務人員健康證明

（6）其他相關證明材料

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

丙方（蓋章）：__________