醫師聘請合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“醫院”）與乙方（以下簡稱“醫師”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事醫療工作事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、聘用期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方有權根據乙方的工作表現和醫院發展需要，提前一個月書面通知乙方終止本合同。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方處從事醫療工作，遵守醫院的各項規章制度。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）按照甲方指定的科室和崗位，為患者提供專業的醫療服務；

（2）參加醫院組織的各項培訓和學術活動；

（3）協助甲方開展醫療科研工作；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方所屬的____醫院。

四、薪酬待遇

4.1甲方按照國家有關法律法規和醫院的規定，為乙方支付以下薪酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：根據乙方的工作表現和醫院規定確定；

（4）其他福利待遇：按照國家有關法律法規和醫院的規定執行。

4.2甲方應按月支付乙方薪酬，支付時間為每月____日前。

五、社會保險和福利

5.1甲方應按照國家有關法律法規和醫院的規定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方應按照國家有關法律法規和醫院的規定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）探親假；

（3）婚假；

（4）喪假；

（5）產假；

（6）病假；

（7）其他福利待遇。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反本合同約定，擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為____個月工資。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

8.3附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、職稱證書復印件；

（4）乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“醫院”）為提供優質的醫療服務，保證醫療質量和醫療安全，特聘請乙方（以下簡稱“醫師”）擔任醫療崗位，并引入第三方（以下簡稱“合作機構”）作為乙方的服務提供方。為明確各方權利義務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、聘用期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方有權根據乙方的服務表現和醫院發展需要，提前一個月書面通知乙方及合作機構終止本合同。

二、工作內容與職責

2.1乙方在合作機構的服務下，按照甲方指定的科室和崗位，為患者提供專業的醫療服務。

2.2乙方應遵守醫院及合作機構的各項規章制度，服從醫院及合作機構的領導和管理。

2.3乙方應按照甲方的要求，參加醫院組織的各項培訓和學術活動，協助甲方開展醫療科研工作。

2.4乙方應完成甲方交辦的其他工作任務。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方所屬的____醫院。

四、薪酬待遇與支付

4.1甲方按照國家有關法律法規和醫院的規定，為乙方支付以下薪酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：根據乙方的工作表現和醫院規定確定；

（4）其他福利待遇：按照國家有關法律法規和醫院的規定執行。

4.2甲方應按月支付乙方薪酬，支付時間為每月____日前。

4.3合作機構負責向乙方支付其服務期間的薪酬，并承擔相應的社會保險和福利待遇。

五、合作機構責任與權利

5.1合作機構負責乙方在服務期間的人事管理、薪酬發放、社會保險和福利待遇等工作。

5.2合作機構應確保乙方具備從事醫療服務的資質，并對乙方的工作進行監督和管理。

5.3合作機構有權對乙方進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

5.4合作機構應保障乙方的合法權益，不得違法解除乙方勞動合同。

六、甲方權益與權利

6.1甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方提供的服務符合醫院規定和醫療標準。

6.2甲方有權要求乙方參加醫院組織的培訓和學術活動，提高醫療服務水平。

6.3甲方有權根據乙方的工作表現和醫院發展需要，調整乙方的崗位和工作內容。

6.4甲方有權對乙方進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）違反國家法律法規，從事非法醫療活動；

（2）違反醫院及合作機構的規章制度；

（3）泄露患者隱私，損害患者利益；

（4）擅自離職，影響醫院工作秩序。

7.2乙方在服務期間，不得擅自與他人合作或兼職，否則甲方有權解除本合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及合作機構各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、職稱證書復印件；

（4）乙方其他相關證明材料。

本合同通過引入第三方合作機構，旨在優化醫療資源配置，提高醫療服務質量。甲方作為主導方，通過明確乙方的服務內容和職責，保障自身的醫療質量和患者權益。同時，甲方通過增加自身的權利條款，確保在合作過程中能夠有效管理和監督乙方。第三方合作機構作為乙方服務的提供方，承擔起對乙方的管理和服務保障責任，確保乙方在服務期間能夠合規、高效地履行職責。通過本合同的簽訂，甲方、乙方及第三方合作機構將共同推動醫療服務質量的提升，實現共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“設計師”）為提供專業的室內設計服務，甲方（以下簡稱“業主”）及第三方（以下簡稱“設計公司”）本著平等互利、誠信合作的原則，就乙方在甲方處從事室內設計工作事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、設計服務期限

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，設計服務期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方或設計公司有權根據乙方的設計成果和項目需求，提前一個月書面通知乙方終止本合同。

二、設計服務內容與職責

2.1乙方在甲方委托的設計項目中，提供專業的室內設計方案，包括但不限于空間規劃、風格定位、材料選擇、施工圖設計等。

2.2乙方應按照甲方的要求，與設計公司保持良好的溝通，確保設計方案的順利實施。

2.3乙方應完成設計公司交辦的其他相關設計工作。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方指定的項目現場或設計公司辦公室。

四、設計費用與支付

4.1設計費用總額為____元，其中甲方支付____元，設計公司支付____元。

4.2甲方應按設計進度分階段支付設計費用，具體支付方式和時間如下：

（1）設計方案完成并經甲方確認后，支付設計費用總額的30%；

（2）施工圖設計完成并經甲方確認后，支付設計費用總額的50%；

（3）項目竣工并驗收合格后，支付設計費用總額的20%。

4.3設計公司負責協助乙方收取設計費用，并按約定比例向乙方支付。

五、設計公司責任與權利

5.1設計公司負責乙方的設計工作所需的技術支持、材料采購、施工管理等后勤保障工作。

5.2設計公司有權對乙方的設計成果進行審核，并提出修改意見。

5.3設計公司有權根據項目進度調整乙方的服務內容和工作量。

六、乙方權益與權利

6.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付設計費用，并保證費用支付及時、到位。

6.2乙方有權要求設計公司提供必要的技術支持和后勤保障，確保設計工作的順利進行。

6.3乙方有權對設計公司提供的材料和服務提出異議，并要求設計公司予以解決。

6.4乙方有權根據項目需求調整設計方案，并經甲方和設計公司確認后實施。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按合同約定支付設計費用；

（2）未提供必要的設計條件和資料；

（3）未履行合同約定的配合義務。

7.2甲方不得擅自將設計項目轉交給其他設計師，否則乙方有權解除本合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及設計公司各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

乙方通過本合同，確保了在設計服務過程中自身的權益得到充分保障，包括設計費用的支付、設計工作的實施條件以及設計成果的確認等。乙方的主導地位體現在對設計費用的控制、設計工作的主導權和設計成果的最終確認權上。乙方的設計專業知識和技