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文檔簡介
公司經理勞務合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方系依法成立并有效存續的獨立法人或其他組織,乙方具有完全民事行為能力,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就甲方聘請乙方擔任公司經理一職,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,本合同可自動續簽,續簽期限為____年。
二、工作內容
1.乙方受甲方委托,擔任公司經理,全面負責公司的經營管理,確保公司各項業務正常運行。
2.乙方應遵守國家法律法規,執行甲方制定的各項規章制度,維護公司利益。
三、工作地點
乙方工作地點為甲方公司所在地,具體工作地點由甲方根據實際情況指定。
四、工作時間和休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.乙方享有績效獎金、年終獎等福利待遇,具體標準由甲方制定。
3.乙方在工作期間產生的差旅費、通訊費等合理費用,由甲方承擔。
六、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供必要的職業培訓和晉升機會。
七、保密條款
1.乙方應保守甲方商業秘密,未經甲方同意,不得向任何第三方泄露。
2.本合同解除或終止后,乙方仍需遵守保密條款。
八、合同解除和終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規章制度,損害公司利益;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責任;
(4)因不可抗力導致合同無法履行。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按時足額支付勞動報酬;
(2)未依法繳納社會保險;
(3)未提供必要的勞動保護條件;
(4)強迫勞動。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的公司規章制度;
(2)乙方個人簡歷;
(3)其他雙方認為需要附件的材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
(1)甲方提供的公司規章制度;
(2)乙方個人簡歷;
(3)其他雙方認為需要附件的材料。
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方主體):____________________
鑒于甲方系依法成立并有效存續的獨立法人或其他組織,乙方具有完全民事行為能力,丙方具備相應的資質和條件,為保障甲方權益,經三方友好協商,就乙方擔任公司經理一職,由丙方提供乙方勞務服務,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,本合同可自動續簽,續簽期限為____年。
二、工作內容
1.乙方受甲方委托,由丙方提供勞務服務,擔任公司經理,全面負責公司的經營管理,確保公司各項業務正常運行。
2.乙方應遵守國家法律法規,執行甲方制定的各項規章制度,維護公司利益。
三、工作地點
乙方工作地點為甲方公司所在地,具體工作地點由甲方根據實際情況指定。
四、工作時間和休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付,由丙方支付給乙方。
2.乙方享有績效獎金、年終獎等福利待遇,具體標準由甲方制定。
3.乙方在工作期間產生的差旅費、通訊費等合理費用,由甲方承擔。
六、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供必要的職業培訓和晉升機會。
七、丙方責任與義務
1.丙方應按照甲方要求,提供符合崗位要求的乙方勞務服務。
2.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核、管理等工作。
3.丙方應保證乙方具備履行本合同所需的專業技能和資質。
八、甲方的權利與義務
1.甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查,確保乙方履行合同義務。
2.甲方有權對乙方的工作進行指導、調整,必要時可要求丙方更換乙方。
3.甲方有權對乙方的勞動報酬、福利待遇進行合理調整。
4.甲方有權根據公司發展需要,調整乙方的崗位和工作內容。
九、乙方的權利與義務
1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。
2.乙方有權要求丙方提供必要的培訓和支持,以保障其履行合同義務。
3.乙方應按照甲方要求,認真履行工作職責,努力提高工作效率和質量。
十、違約責任
1.乙方違反合同約定,造成甲方損失的,應承擔相應的賠償責任。
2.丙方違反合同約定,未能提供符合要求的乙方勞務服務,甲方有權要求丙方承擔相應的責任。
3.甲方違反合同約定,未按時足額支付勞動報酬和福利待遇,乙方有權要求甲方承擔相應的責任。
十一、限制條款
1.乙方在合同期內,未經甲方同意,不得兼職或從事與甲方業務競爭的活動。
2.乙方在合同期內,不得泄露甲方商業秘密。
3.乙方在合同期內,不得因個人原因離職,如因特殊原因離職,需提前____個月書面通知甲方。
十二、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十三、合同解除與終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規章制度,損害公司利益;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責任;
(4)因不可抗力導致合同無法履行。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按時足額支付勞動報酬;
(2)未依法繳納社會保險;
(3)未提供必要的勞動保護條件;
(4)強迫勞動。
十四、附件
(1)甲方提供的公司規章制度;
(2)乙方個人簡歷;
(3)其他雙方認為需要附件的材料。
十五、總結
本合同的簽訂,旨在明確甲乙丙三方在勞務關系中的權利、義務和責任,保障甲方的權益,提高公司經營管理水平。第三方丙方的介入,有利于甲乙雙方專注于業務發展,降低人力資源管理成本,實現互利共贏。甲方作為主導方,通過明確自身權益,加強對乙方和丙方的管理,確保公司戰略目標的實現。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(委托方):____________________
乙方(受托方):____________________
丙方(第三方主體):____________________
鑒于甲方需要專業人才提供咨詢服務,乙方具備相關咨詢服務的專業能力,丙方作為服務提供平臺,為乙方提供與甲方合作的渠道和保障,經三方友好協商,就乙方為甲方提供咨詢服務事宜,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,本合同可自動續簽,續簽期限為____年。
二、服務內容
1.乙方受甲方委托,由丙方提供平臺支持,為甲方提供專業的咨詢服務,包括但不限于市場分析、戰略規劃、風險管理等。
2.乙方應遵守國家法律法規,執行甲方提出的咨詢需求,確保服務質量。
三、服務地點
乙方提供咨詢服務的工作地點為甲方指定地點或線上遠程服務。
四、服務時間和休假
1.乙方根據甲方需求,提供靈活的工作時間安排。
2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。
五、服務報酬
1.乙方服務報酬為人民幣____元/月,按月支付,由丙方代為結算。
2.乙方享有項目獎金、績效獎金等激勵措施,具體標準由甲方和丙方共同制定。
3.乙方在工作期間產生的合理費用,由甲方承擔。
六、丙方責任與義務
1.丙方負責為乙方提供與甲方合作的平臺,包括但不限于項目信息、溝通渠道等。
2.丙方負責協調甲方與乙方之間的溝通,確保雙方合作順暢。
3.丙方負責監督乙方服務質量,確保乙方履行合同義務。
七、乙方的權利與義務
1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務報酬和獎金。
2.乙方有權要求丙方提供必要的支持和服務,以保障其履行合同義務。
3.乙方應按照甲方要求,提供高質量的專業咨詢服務。
八、甲方的權利與義務
1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供咨詢服務。
2.甲方有權對乙方提供的服務進行監督和評估。
3.甲方有權根據項目進展和需求,調整乙方的服務內容和方式。
九、違約責任
1.乙方違反合同約定,未提供符合要求的服務,甲方有權要求乙方承擔相應的責任。
2.丙方違反合同約定,未能提供有效的平臺支持,甲方有權要求丙方承擔相應的責任。
3.甲方違反合同約定,未按時支付服務報酬,乙方有權要求甲方承擔相應的責任。
十、限制條款
1.乙方在合同期內,未經甲方同意,不得為與甲方業務相關的其他客戶提供服務。
2.乙方在合同期內,不得泄露甲方商業秘密。
3.乙方在合同期內,不得因個人原因終止服務,如因特殊原因終止服務,需提前____個月書面通知甲方。
十一、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十二、合同解除與終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規章制度,損害公司利益;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責任;
(4)因不可抗力導致合同無法履行。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按時足額支付服務報酬;
(2)未提供必要的支持和服務;
(3)強迫勞動
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