勞動合同范例獎金第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

甲方（用人單位）法定代表人：________________________

甲方（用人單位）住所地：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：________________________

乙方（勞動者）住址：________________________

鑒于甲方系從事________________________行業的單位，乙方愿意受聘于甲方，從事________________________崗位工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應提前__________日就續簽或終止合同事宜進行協商。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事________________________崗位工作，遵守甲方規章制度。

2.乙方應按照甲方要求完成工作任務，保證工作質量，不得擅自離崗。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方________________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為________________________，每周工作時間為________________________。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.甲方根據乙方工作表現，給予乙方________________________獎金。

六、獎金發放

1.甲方每月對乙方進行考核，根據考核結果發放獎金。

2.獎金發放標準如下：

（1）優秀員工：獎金為月工資的__________%。

（2）良好員工：獎金為月工資的__________%。

（3）合格員工：獎金為月工資的__________%。

3.甲方有權根據公司經營狀況及乙方工作表現調整獎金發放標準。

七、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）節日慰問金；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓。

八、勞動合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險的；

（2）未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（3）未依法提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）未按照本合同約定支付加班費的；

（5）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

4.除上述規定外，有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：

（1）用人單位未按照勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）用人單位未及時足額支付勞動報酬的；

（3）用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第四十六條、第四十七條規定的情形，依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同的；

（6）法律、行政法規規定應當向勞動者支付經濟補償的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得因爭議而影響正常工作。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方規章制度；

4.甲方勞動合同范本。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）名稱：________________________

甲方（用人單位）法定代表人：________________________

甲方（用人單位）住所地：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：________________________

乙方（勞動者）住址：________________________

丙方（第三方主體）名稱：________________________

丙方（第三方主體）法定代表人：________________________

丙方（第三方主體）住所地：________________________

鑒于甲方系從事________________________行業的單位，乙方愿意受聘于甲方，通過丙方提供的平臺和資源，從事________________________崗位工作，雙方經友好協商，丙方作為第三方主體，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在甲方處從事________________________崗位工作，遵守甲方規章制度，并接受丙方的管理和監督。

3.丙方負責為乙方提供必要的培訓、工作條件和資源支持。

二、工作地點與工作時間

1.乙方工作地點為甲方________________________。

2.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為________________________，每周工作時間為________________________。

三、勞動報酬與獎金

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付，由丙方負責發放。

2.甲方根據乙方工作表現，給予乙方________________________獎金，獎金發放標準由丙方制定。

3.丙方負責對乙方的工作成果進行評估，并按照約定向甲方支付獎金。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.丙方負責為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）節日慰問金；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓。

五、甲方權益與丙方責任

1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，保證工作質量。

2.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現報告，并對丙方的管理進行監督。

3.丙方應確保乙方遵守甲方規章制度，并對乙方的工作進行有效管理。

4.丙方應保證乙方的工作條件和資源滿足甲方要求，并對乙方的工作成果負責。

六、違約責任與限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）擅自離崗，嚴重影響甲方工作的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照約定提供乙方工作表現報告的；

（2）未按照約定支付乙方工資和獎金的；

（3）未按照約定提供乙方工作條件和資源的；

（4）未有效管理乙方，導致乙方違反甲方規章制度的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得因爭議而影響正常工作。

八、合同解除與終止

1.本合同期滿前，甲乙雙方應提前__________日就續簽或終止合同事宜進行協商。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方有第五條第1款規定的違約行為的；

（2）丙方有第五條第2款規定的違約行為的；

（3）因不可抗力導致合同無法繼續履行的。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方保留一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.甲方規章制度；

5.丙方提供的乙方工作表現報告范本。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三方介入的意義和目的在于通過丙方的專業管理和服務，提升乙方的工作效率和質量，同時保障甲方的權益。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方按照甲方的要求完成工作任務，維護甲方的合法權益，并通過丙方的專業支持，實現甲方的經營目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）名稱：________________________

甲方（用人單位）法定代表人：________________________

甲方（用人單位）住所地：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：________________________

乙方（勞動者）住址：________________________

丙方（第三方主體）名稱：________________________

丙方（第三方主體）法定代表人：________________________

丙方（第三方主體）住所地：________________________

鑒于乙方具備________________________專業能力，甲方希望乙方能夠通過丙方提供的平臺和資源，參與甲方項目，實現個人職業發展，雙方經友好協商，丙方作為第三方主體，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在甲方項目下從事________________________工作，接受甲方的工作安排和丙方的服務支持。

3.丙方負責為乙方提供項目相關信息、技術指導、市場推廣等支持服務。

二、工作地點與工作時間

1.乙方工作地點根據項目需求確定，丙方負責協調和安排。

2.乙方工作時間根據項目進度和甲方要求靈活安排。

三、勞動報酬與獎金

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付，由丙方負責發放。

2.甲方根據乙方項目成果，給予乙方________________________獎金，獎金發放標準由丙方制定。

3.丙方負責對乙方的工作成果進行評估，并按照約定向甲方支付獎金。

四、乙方權益與丙方責任

1.乙方有權要求甲方按照約定提供工作條件和資源，確保項目順利進行。

2.乙方有權要求丙方提供必要的技術支持和市場推廣服務。

3.丙方應確保乙方在項目中的合法權益得到保障，包括但不限于知識產權、勞動報酬等。

五、甲方責任與違約責任

1.甲方應按照約定及時足額支付乙方工資和獎金。

2.甲方應按照約定提供項目所需的工作條件和資源。

3.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方提供相應賠償：

（1）未按照約定支付乙方工資和獎金的；

（2）未按照約定提供項目所需工作條件和資源的；

（3）未尊重乙方知識產權的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得因爭議而影響正常工作。

七、合同解除與終止

1.本合同期滿前，甲乙雙方應提前__________日就續簽或終止合同事宜進行協商。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方有第五條第3款規定的違約行為的；

（2）丙方未履行合同約定的支持服務義務的；

（3）因不可抗力導致合同無法繼續履行的。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方保留一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營