勞工合同樣本微盤第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

出生日期：________________

住址：________________

鑒于甲方系從事________________行業的單位，乙方愿意在甲方處從事________________工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________________年。

2.合同期滿后，雙方可協商續簽，但乙方應提前一個月向甲方提出書面申請。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規定的崗位從事________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為________________，每周工作________________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣________________元，按月支付。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎金和提成。

五、勞動保護和社會保險

1.甲方應保障乙方的工作條件符合國家規定的安全、衛生標準。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險和住房公積金的；

（2）未保障乙方工作條件的；

（3）強迫乙方加班或者違法解除勞動合同的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得同時兼職。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

九、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

出生日期：________________

住址：________________

第三方主體：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方系從事________________行業的單位，乙方愿意在甲方處從事________________工作，第三方作為合作方，參與本合同的履行。為明確各方權利義務，保障甲方權益，經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________________年。

2.合同期滿后，如需續簽，乙方應提前一個月向甲方提出書面申請，甲方有權決定是否續簽。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規定的崗位從事________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質量。

3.第三方負責提供乙方的工作條件，包括但不限于設備、原材料等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為________________，每周工作________________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

3.第三方應確保乙方的工作環境符合國家規定的安全、衛生標準。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣________________元，按月支付。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎金和提成。

4.第三方負責支付乙方工資，并代扣代繳社會保險和住房公積金。

五、甲方權益及利益條款

1.甲方享有對乙方工作的指導、監督和檢查權。

2.甲方有權對乙方的工作成果進行驗收，并提出修改意見。

3.甲方享有乙方在合同期間所取得的技術成果、商業秘密等知識產權。

4.甲方有權根據市場需求調整乙方的工作崗位和工作內容。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規、甲方規章制度的行為，甲方有權解除本合同。

2.乙方未經甲方同意，不得同時兼職或從事與甲方業務競爭的工作。

3.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、第三方責權利

1.第三方負責乙方的工作條件，確保乙方的人身安全和工作環境。

2.第三方負責乙方工資的支付，并按時足額繳納社會保險和住房公積金。

3.第三方有權對乙方的工作表現進行考核，并提出改進建議。

4.第三方有權要求乙方參加培訓，提高乙方的工作技能。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同如有修改或補充，應以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

十、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

1.甲方通過引入第三方，可以降低人力成本，提高工作效率。

2.第三方在提供乙方工作條件的同時，也承擔了一定的風險，有助于保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行指導和監督，確保工作質量。

2.甲方享有乙方在工作期間所取得的技術成果和商業秘密，有助于甲方在市場競爭中保持優勢。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（受托方）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

出生日期：________________

住址：________________

第三方主體：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方需要將________________業務委托給乙方進行專業處理，乙方愿意接受委托，第三方作為合作方，參與本合同的履行。為明確各方權利義務，保障乙方權益，經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________________年。

2.合同期滿后，如需續簽，乙方應提前一個月向甲方提出書面申請，甲方有權決定是否續簽。

二、委托事項

1.乙方接受甲方的委托，負責________________業務的執行和管理。

2.乙方應按照甲方的要求，完成委托事項，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為________________，每周工作________________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

3.第三方應確保乙方的工作環境符合國家規定的安全、衛生標準。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣________________元，按月支付。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎金和提成。

4.第三方負責支付乙方工資，并按時足額繳納社會保險和住房公積金。

五、乙方權益及利益條款

1.乙方享有對委托事項的獨立決策權，甲方應尊重乙方的專業判斷。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于信息、設備等。

3.乙方有權獲得甲方承諾的獎金和提成，甲方不得無故扣減。

4.乙方有權在合同期間接受第三方提供的培訓，提升自身專業技能。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有違反國家法律法規、合同約定，導致乙方權益受損，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方不得無故解除合同，如需解除，應提前一個月通知乙方，并支付相應的補償。

3.甲方不得要求乙方從事與合同無關的工作，不得干涉乙方的正常工作。

七、第三方責權利

1.第三方負責為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設備等。

2.第三方負責監督乙方的工作進度和質量，確保符合甲方的要求。

3.第三方有權對乙方的工作表現進行考核，并提出改進建議。

4.第三方有權要求乙方參加培訓，提高乙方的工作技能。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同如有修改或補充，應以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

十、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋