勞動格式合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事勞動事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方協商一致，可以續簽勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享受國家法定節假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和職業危害防護措施。

3.甲方對乙方進行必要的職業培訓。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（4）乙方提出解除勞動合同，經甲方同意。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應當協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及雙方協商一致的原則處理。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學歷證明；

5.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方在特定工作崗位上提供勞動服務，同時丙方愿意為乙方提供相關服務，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事勞動事宜，丙方提供相關服務事宜，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方權利義務：

（1）甲方有權根據工作需要，安排乙方在甲方指定的崗位上工作。

（2）甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查，并對其工作進行評價。

（3）甲方有權根據乙方的表現，對乙方的工資、獎金等勞動報酬進行調整。

（4）甲方有權在乙方違反勞動合同約定或嚴重違反勞動紀律時，依法解除勞動合同。

2.乙方權利義務：

（1）乙方同意按照甲方的工作安排，在指定崗位上履行工作職責。

（2）乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

（3）乙方應保證其提供的個人信息真實、準確、完整。

（4）乙方應按照約定完成工作任務，確保工作質量。

3.丙方權利義務：

（1）丙方有權根據合同約定，為乙方提供必要的服務。

（2）丙方有權對乙方的工作進行指導和監督，確保乙方的工作符合甲方的要求。

（3）丙方有權根據合同約定，對乙方進行培訓、考核。

（4）丙方有權在乙方違反合同約定或服務標準時，要求乙方改正或承擔相應責任。

二、勞動報酬及福利

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

4.丙方有權根據合同約定，對乙方提供必要的生活保障和服務。

三、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方有權根據合同約定，為乙方提供額外福利。

四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和職業危害防護措施。

3.丙方有權根據合同約定，為乙方提供必要的工作環境改善。

五、勞動合同的解除和終止

1.甲方在以下情形下有權解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情形下有權解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（4）乙方提出解除勞動合同，經甲方同意。

3.丙方在以下情形下有權解除勞動合同：

（1）乙方違反合同約定或服務標準；

（2）乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

六、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行合同過程中發生的爭議，應當協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、違約責任及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成嚴重影響的，甲方或丙方有權解除勞動合同。

3.乙方在合同期內，未經甲方或丙方同意，不得自行變更工作內容或工作地點。

4.乙方在合同期內，未經甲方或丙方同意，不得向第三方泄露甲方或丙方的商業秘密。

八、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有助于甲方更好地管理乙方，提高工作效率。

2.第三方介入有助于保障乙方的合法權益，確保乙方在合同期內獲得必要的支持和保障。

3.第三方介入有助于甲方與乙方建立長期穩定的合作關系。

九、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方作為合同主導方，有權根據乙方的表現，對乙方的工資、獎金等勞動報酬進行調整。

3.甲方作為合同主導方，有權在乙方違反合同約定或嚴重違反勞動紀律時，依法解除勞動合同。

本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學歷證明；

5.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（服務提供者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

甲方（服務需求方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方服務協調機構）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方具備特定服務能力，甲方需要乙方為其提供專業服務，丙方作為第三方服務協調機構，負責協調甲乙雙方的服務關系，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供服務的相關事宜，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.乙方權利義務：

（1）乙方有權按照合同約定，向甲方提供專業服務。

（2）乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

（3）乙方有權要求丙方協調解決甲乙雙方在服務過程中產生的爭議。

（4）乙方有權在合同到期前三十日書面通知甲方解除合同。

2.甲方權利義務：

（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供專業服務。

（2）甲方有權對乙方提供的服務進行質量監督。

（3）甲方有權在乙方服務不符合約定時，要求乙方進行整改或賠償損失。

（4）甲方有權在乙方違反合同約定或服務標準時，依法解除合同。

3.丙方權利義務：

（1）丙方有權根據合同約定，協調甲乙雙方的服務關系。

（2）丙方有權監督乙方服務質量，確保乙方遵守合同約定。

（3）丙方有權在甲乙雙方發生爭議時，進行調解或提供專業意見。

（4）丙方有權在合同履行過程中，對甲乙雙方進行監督，確保雙方履行合同義務。

二、服務內容及標準

1.乙方提供的服務內容為：____________________。

2.乙方提供的服務標準為：____________________。

三、服務費用及支付方式

1.乙方服務費用為：____________________。

2.甲方支付服務費用的方式為：____________________。

3.甲方支付服務費用的期限為：____________________。

四、保密條款

1.甲乙雙方對本合同內容以及服務過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務。

2.未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內容或商業秘密。

五、違約責任

1.甲方未按約定支付服務費用的，應向乙方支付違約金，違約金為服務費用的____%。

2.乙方未按約定提供服務或服務不符合約定標準的，應向甲方支付違約金，違約金為服務費用的____%。

3.任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

六、合同解除

1.合同到期前，任何一方均有權提前三十日書面通知對方解除合同。

2.發生以下情形之一，任何一方有權立即解除合同：

（1）一方違約，經對方書面通知后三十日內仍未改正；

（2）一方發生重大變化，導致無法履行合同；

（3）出現不可抗力事件，經雙方協商一致解除合同。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及雙方協商一致的原則處理。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方專業資格證明；

4.乙方其他相關證明材料。

乙方（簽字）：____________________

甲方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：___________