飯店多方投資合作協(xié)議合同編號：__________甲方：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]。乙方：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。丙方：（如有其他方，依次列出）一、引言為了促進飯店的發(fā)展，各方本著平等、互利、共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同投資合作經(jīng)營飯店。二、合作主體1.甲方：[甲方公司名稱]，是一家在[行業(yè)領域]具有豐富經(jīng)驗和良好聲譽的企業(yè)。2.乙方：[乙方公司名稱]，在[相關領域]擁有獨特的優(yōu)勢和資源。3.丙方：（如有其他方，依次列出）三、合作目的共同投資建設和經(jīng)營一家高品質(zhì)的飯店，通過各方的優(yōu)勢互補和共同努力，實現(xiàn)飯店的長期穩(wěn)定發(fā)展，獲取豐厚的投資回報。四、合作內(nèi)容1.飯店基本情況飯店名稱：[飯店名稱]，位于[飯店地址]，擁有[飯店面積]的經(jīng)營場所，包括[餐廳數(shù)量、客房數(shù)量等具體情況]。飯店的經(jīng)營范圍包括餐飲服務、客房服務等相關業(yè)務。2.投資金額及方式各方同意共同出資建設和運營飯店，總投資金額為[總投資金額]。甲方出資[甲方出資金額]，占總投資的[甲方出資比例]；乙方出資[乙方出資金額]，占總投資的[乙方出資比例]；丙方（如有其他方）出資[丙方出資金額]，占總投資的[丙方出資比例]。出資方式為現(xiàn)金出資，各方應按照約定的時間和金額將出資款項匯入指定的銀行賬戶。3.股權分配按照各方的出資比例，確定各方在飯店中的股權比例。甲方享有[甲方股權比例]的股權，乙方享有[乙方股權比例]的股權，丙方（如有其他方）享有[丙方股權比例]的股權。股權可依法轉讓，但需經(jīng)其他各方同意，并遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定。4.經(jīng)營管理成立飯店經(jīng)營管理機構，負責飯店的日常經(jīng)營管理工作。經(jīng)營管理機構由[具體管理職位及人員]組成，其中甲方推薦[甲方推薦人數(shù)]人，乙方推薦[乙方推薦人數(shù)]人，丙方（如有其他方）推薦[丙方推薦人數(shù)]人，共同組成經(jīng)營管理團隊。經(jīng)營管理機構負責制定飯店的經(jīng)營策略、管理制度、財務預算等重要事項，并負責飯店的日常運營管理、市場營銷、客戶服務等工作。5.利潤分配飯店的利潤分配按照各方的股權比例進行分配。每年會計年度結束后，由會計師事務所進行審計，確定飯店的凈利潤，然后按照股權比例進行分配。如飯店出現(xiàn)虧損，各方按照各自的股權比例承擔虧損。五、各方權利與義務1.甲方權利與義務權利：享有飯店的股權，參與飯店的重大決策；有權監(jiān)督飯店的經(jīng)營管理活動，提出意見和建議；有權按照股權比例分享飯店的利潤。義務：按照約定的時間和金額出資；協(xié)助飯店進行經(jīng)營管理，提供必要的支持和幫助；遵守飯店的各項規(guī)章制度，保守飯店的商業(yè)秘密。2.乙方權利與義務權利：享有飯店的股權，參與飯店的重大決策；有權監(jiān)督飯店的經(jīng)營管理活動，提出意見和建議；有權按照股權比例分享飯店的利潤。義務：按照約定的時間和金額出資；利用自身的優(yōu)勢和資源，為飯店的發(fā)展提供支持和幫助；遵守飯店的各項規(guī)章制度，保守飯店的商業(yè)秘密。3.丙方權利與義務（如有其他方，依次列出）六、飯店的經(jīng)營管理1.日常經(jīng)營管理機構及職責成立飯店經(jīng)營管理委員會，作為飯店的日常經(jīng)營管理機構，負責飯店的日常運營管理工作。經(jīng)營管理委員會由[具體管理職位及人員]組成，其中甲方推薦[甲方推薦人數(shù)]人，乙方推薦[乙方推薦人數(shù)]人，丙方（如有其他方）推薦[丙方推薦人數(shù)]人，主任由[具體人選]擔任。經(jīng)營管理委員會的職責包括制定飯店的經(jīng)營計劃、管理制度、財務預算等重要事項，負責飯店的日常運營管理、市場營銷、客戶服務等工作，協(xié)調(diào)各方之間的關系，解決經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題。2.財務管理制度建立健全飯店的財務管理制度，規(guī)范財務收支行為，保證財務安全。設立專門的財務部門，配備專業(yè)的財務人員，負責飯店的財務管理工作。財務部門應按照國家法律法規(guī)和飯店的財務管理制度，編制財務報表，進行財務核算，定期向各方匯報飯店的財務狀況。3.人事管理制度建立健全飯店的人事管理制度，規(guī)范人事招聘、培訓、考核、獎懲等行為，保證人力資源的合理配置和有效利用。設立專門的人事部門，配備專業(yè)的人事人員，負責飯店的人事管理工作。人事部門應按照國家法律法規(guī)和飯店的人事管理制度，制定人事政策，組織人事招聘，開展員工培訓，進行績效考核，處理員工關系等工作。七、利潤分配與虧損分擔飯店的利潤分配按照各方的股權比例進行分配。每年會計年度結束后，由會計師事務所進行審計，確定飯店的凈利潤，然后按照股權比例進行分配。如飯店出現(xiàn)虧損，各方按照各自的股權比例承擔虧損。八、協(xié)議的變更與解除1.經(jīng)各方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。2.因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，各方可以解除本協(xié)議。3.一方違反本協(xié)議的約定，給其他各方造成損失的，其他各方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔賠償責任。九、違約責任1.各方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任。2.違約責任的承擔方式包括支付違約金、賠償損失等。具體的違約責任由各方在本協(xié)議中約定。3.如一方違約給其他各方造成損失的，違約方應承擔賠償責任，包括直接損失和間接損失。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除等事宜，均適用中華人民共和國法律。2.各方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.協(xié)議生效條件本協(xié)議自各方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式[協(xié)議份數(shù)]份，各方各執(zhí)[每份協(xié)議的份數(shù)]份，具有同等法律效力。2.協(xié)議期限本協(xié)議的有效期為[協(xié)議期限]年，自生效之日起計算。如各方同意，可以在協(xié)議期滿前[提前續(xù)約時間]個月協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。3.保密條款各方應對本協(xié)議的內(nèi)容和履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露。保密期限為[保密期限]年，自本協(xié)議生效之日起計算。4.通知與送達各方之間的通知和送達應采用書面形式，可通過快遞、郵件、傳真等方式送達。如通過快遞送達，以收件人簽收之日為送達之日；如通過郵件或傳真送達，以發(fā)送之日為送達之日。5.協(xié)議份數(shù)及留存本協(xié)議一式[協(xié)議份數(shù)]份，各方各執(zhí)[每份協(xié)議的份數(shù)]份，具有同等法律效力。協(xié)議留存方應妥善保管協(xié)議，以備查閱和核對。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：____________