臨時員工合同協議書格式本合同由以下雙方于____年____月____日在中華人民共和國_________（城市/地區）簽訂：甲方：________________________地址：________________________聯系人：______________________乙方：________________________地址：________________________聯系人：______________________鑒于甲乙雙方希望在平等互利的基礎上開展合作，為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，經友好協商，達成如下協議：第一條服務內容1.1甲方委托乙方提供以下服務（以下簡稱“服務”）：________________________。1.2服務的具體內容包括但不限于：________________________。1.3服務期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條費用及支付方式2.1甲方應向乙方支付的服務費用為人民幣_________元（大寫：_________）。2.2付款方式：甲方應在本合同簽訂之日起____日內支付首期款項，剩余款項按以下方式支付：________________________。2.3逾期付款違約金：若甲方未能按時支付款項，應按每日_________%的比例向乙方支付違約金。第三條權利與義務3.1甲方的權利與義務：（1）提供乙方開展服務所需的資料和信息，并確保其真實性和準確性；（2）按照合同約定支付相關費用；（3）不得干涉乙方的正常工作，除非存在緊急情況或法律規定的情形。3.2乙方的權利與義務：（1）按合同約定的時間、質量向甲方提供服務；（2）對甲方提供的資料和信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向第三方披露；（3）在服務過程中，若發現甲方提供的資料或信息有誤，應及時通知甲方并協助更正。第四條服務驗收4.1服務完成后，甲方應在____日內對服務成果進行驗收。如對服務成果有異議，應于驗收期內以書面形式向乙方提出。4.2經雙方確認無誤后，視為服務完成。若因甲方原因未及時驗收導致的損失由甲方承擔。第五條違約責任5.1若任何一方違約，守約方有權要求違約方賠償因其違約行為造成的全部損失，并可解除本合同。5.2因不可抗力導致的合同無法履行，雙方應協商解決或解除合同，且互不承擔違約責任。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中如發生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向_________（城市）人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式____份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權代表簽字：____________