人事代理協議書7篇篇1甲方（委托人）：XX公司乙方（受托人）：XX人力資源有限公司根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方委托乙方提供人事代理服務事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、協議內容甲方委托乙方提供以下人事代理服務：1.代理甲方招聘員工；2.代理甲方與員工簽訂勞動合同；3.代理甲方辦理員工社保、公積金等福利；4.代理甲方進行員工考勤、工資發放等日常管理；5.代理甲方組織員工培訓等事宜。三、雙方權利義務1.甲方有權要求乙方按照其需求提供合適的人員，并承擔相應的費用；2.甲方應按時向乙方支付人事代理費用；3.乙方應確保提供的人員符合甲方的要求，并承擔相應的責任；4.乙方應保護甲方的商業機密，不得泄露相關信息。四、費用及支付方式1.甲方需向乙方支付人事代理費用，具體費用根據服務內容和服務人數確定；2.甲方應在每月的第一個工作日向乙方支付上月的人事代理費用。五、違約責任1.如甲方未按時支付人事代理費用，乙方有權要求甲方支付滯納金；2.如乙方提供的人員不符合甲方要求，乙方應退還甲方已支付的費用。六、爭議解決如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款本協議未盡事宜，可由雙方協商補充。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（委托人）：XX公司（蓋章）法定代表人：XXX（簽字）聯系方式：XXXX-XXXX-XXXX地址：XXXX市XXXX區XXXX路XXXX號乙方（受托人）：XX人力資源有限公司（蓋章）法定代表人：XXX（簽字）聯系方式：XXXX-XXXX-XXXX地址：XXXX市XXXX區XXXX路XXXX號XXXX年XX月XX日篇2甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________鑒于甲方需要乙方為其提供人事代理服務，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方提供人事代理服務事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方的人事代理關系，約定雙方的權利和義務，保障甲乙雙方的合法權益。二、人事代理事項1.乙方為甲方提供人事代理服務，包括但不限于招聘、選拔、培訓、評估、薪酬管理等事項。2.乙方應按照甲方的要求，積極推薦合適的候選人，協助甲方完成招聘工作。3.乙方應協助甲方進行員工培訓，提高員工的業務水平和工作能力。4.乙方應根據甲方的需求，協助甲方制定薪酬管理制度，確保薪酬公平合理。三、雙方權利義務1.甲方的權利義務：（1）甲方有權要求乙方提供合法、真實、準確的人事代理服務。（2）甲方應按照約定支付乙方提供的人事代理服務費用。（3）甲方應提供乙方所需的相關資料和信息，并保證其真實性和完整性。（4）甲方應尊重乙方的專業知識和經驗，對乙方提出的專業建議應給予合理考慮。2.乙方的權利義務：（1）乙方有權按照約定獲得甲方支付的人事代理服務費用。（2）乙方應提供合法、真實、準確的人事代理服務，確保服務質量。（3）乙方應保護甲方的商業秘密和機密信息，不得擅自泄露或非法利用。（4）乙方應根據甲方的需求，提供專業、高效的人事代理服務，積極解決甲方遇到的問題。四、服務費用及支付方式1.甲方應按照約定支付乙方提供的人事代理服務費用。2.具體費用標準、支付方式等雙方可另行簽訂補充協議進行約定。五、協議期限及終止1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_____年。2.協議到期前，雙方可協商續簽或終止協議。3.協議終止后，乙方應繼續保護甲方的商業秘密和機密信息，并不得繼續使用甲方的資料和信息。六、違約責任1.甲乙雙方應遵守本協議的約定，如一方違反約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.如因乙方的原因導致甲方的人事代理事項未完成或完成質量不符合約定，乙方應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。七、爭議解決1.本協議的履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在訴訟過程中，雙方應繼續履行本協議中不涉及爭議的其他條款。八、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議進行約定。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（委托人）：____________________（蓋章）乙方（受托人）：____________________（蓋章）簽訂日期：____________________年____月____日 簽約地點：_________________________篇3甲方（委托單位）：______________________乙方（受托單位）：______________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方委托乙方提供人事代理服務事宜，經友好協商，達成如下協議：一、協議目的甲乙雙方同意，由乙方為甲方提供人事代理服務，包括但不限于招聘、培訓、考核、員工關系管理等服務，確保甲方人力資源管理工作的高效進行。二、服務范圍1.招聘代理：乙方負責甲方的崗位招聘，包括但不限于制定招聘計劃、發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。2.培訓代理：乙方根據甲方需求，提供員工培訓服務，包括新員工入職培訓、在職員工培訓、管理培訓等。3.考核代理：乙方負責甲方的員工績效考核工作，協助甲方制定考核標準、組織實施考核、分析考核數據等。4.員工關系管理：乙方協助甲方處理員工關系事務，包括員工溝通、調解糾紛等。三、協議期限及合作方式本協議自簽訂之日起生效，有效期為_____年。期滿后，經雙方協商一致，可續簽本協議。合作方式為乙方提供線下服務及線上服務支持。四、服務費用及支付方式1.乙方按照本協議提供的服務，甲方需支付服務費。具體費用標準按照雙方約定的服務內容及工作量進行結算。2.甲方應于每月底前向乙方支付本月服務費，支付方式為銀行轉賬或現金。五、雙方權利義務1.甲方有權要求乙方按照本協議提供服務，并確保所提供的信息真實有效。2.乙方應按照本協議約定的服務內容提供服務，確保服務質量。3.乙方應對甲方提供的商業秘密及其他敏感信息予以保密。4.甲乙雙方應共同遵守法律法規，維護社會秩序。六、違約責任及解決方式1.若甲乙雙方中的任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任。2.若因乙方服務質量問題給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。3.對于協議執行過程中發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（委托單位）：______________________（蓋章）法定代表人：______________________（簽字）日期：_______年_______月_______日篇4甲方（委托單位）：XXX公司乙方（受托單位）：XXX人力資源有限公司根據甲方需求，乙方接受甲方委托，在雙方協商的基礎上，就甲方所需的人事代理服務達成以下協議：一、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、協議內容1.乙方提供的人事代理服務包括：招聘、培訓、薪酬管理、社保繳納、勞動爭議處理等。2.甲方需向乙方提供所需的崗位說明書、培訓資料等相關信息，以便乙方更好地提供服務。3.乙方應根據甲方的需求，提供合適的人員推薦，并協助甲方進行面試、錄用等操作。4.在協議期間，乙方應協助甲方處理各種勞動糾紛，確保甲方的合法權益得到保障。5.乙方應在每月的第一個工作日向甲方提供上個月的薪酬報表，并確保薪酬的及時發放。6.乙方應協助甲方進行社保的繳納，確保社保的及時到賬。三、費用及支付方式1.乙方提供的人事代理服務費用為每月XX元。2.甲方應在每月的第一個工作日向乙方支付服務費用，確保服務的順利進行。四、違約責任1.甲方如違反本協議約定，未及時向乙方支付服務費用或未提供必要的支持和信息，應承擔相應的違約責任。2.乙方如違反本協議約定，未能提供優質的服務或存在其他違約行為，應承擔相應的違約責任。五、爭議解決1.如雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決。2.協商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（委托單位）：XXX公司（蓋章）法定代表人：XXX（簽字）聯系方式：XXX-XXXX-XXXX地址：XXXX市XXXX區XXXX路XXXX號乙方（受托單位）：XXX人力資源有限公司（蓋章）法定代表人：XXX（簽字）聯系方式：XXX-XXXX-XXXX地址：XXXX市XXXX區XXXX路XXXX號XXXX年XX月XX日篇5甲方（委托單位）：________________乙方（受托單位）：________________鑒于甲方在人事管理方面的需求，乙方愿意為甲方提供人事代理服務，雙方經友好協商，達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲、乙雙方在人事代理過程中的職責、權利及義務，保證雙方合法權益，促進合作順利進行。二、協議期限本協議自簽訂之日起生效，有效期為_____年。期滿后，如雙方繼續合作，可續簽本協議。三、服務內容1.乙方為甲方提供人事檔案管理服務，確保檔案完整、安全。2.乙方為甲方提供招聘服務，協助甲方發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。3.乙方為甲方提供員工培訓服務，協助制定培訓計劃、組織實施培訓活動。4.乙方為甲方提供勞動法律法規咨詢服務，協助甲方處理勞動糾紛。5.其他與人事管理相關的事宜。四、甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照本協議提供服務，并對乙方提供的服務進行監督。2.甲方應按時支付乙方提供的服務費用。3.甲方應提供真實、完整的人事信息，如人員變動、薪資調整等。4.甲方應遵守國家法律法規，確保與員工的勞動關系合法。五、乙方的權利和義務1.乙方有權按照本協議收取服務費用。2.乙方應按時為甲方提供服務，確保服務質量。3.乙方應保護甲方提供的人事信息，不得泄露或用于其他用途。4.乙方應遵守國家法律法規，確保服務的合法性。六、服務費用及支付方式1.服務費用：本協議所涉及的服務費用為_____元/年。2.支付方式：甲方應于協議簽訂后___日內支付乙方服務費用。3.其他費用：除基本服務費用外，如涉及其他額外服務，雙方另行商定費用及支付方式。七、違約責任及處理方式1.若甲方未按時支付服務費用，乙方有權終止本協議，并要求甲方支付逾期費用及違約金。2.若乙方未按時為甲方提供服務或服務質量不符合約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。3.若因一方違反國家法律法規或本協議約定導致對方遭受損失，應承擔相應的賠償責任。八、協議的變更與解除1.本協議的變更需經雙方協商一致，并以書面形式進行確認。2.本協議的解除需經雙方協商一致，或通過協商一致的方式解除。3.若一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并追究違約責任。九、爭議解決方式因本協議引起的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（委托單位）：________________（蓋章）法定代表人：________________（簽字）日期：____年__月__日乙方（受托單位）：________________（蓋章）法定代表人：________________（簽字）日期：____年__月__日篇6甲方（委托單位）：XX公司乙方（受托單位）：XX人力資源有限公司根據甲方要求，乙方同意為甲方提供人事代理服務。經雙方協商，達成如下協議：一、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、協議內容1.乙方為甲方提供人事代理服務，包括但不限于以下內容：-代為招聘、選拔、錄用員工；-代為辦理員工入職、離職手續；-代為辦理員工社保、公積金等福利待遇；-提供人力資源管理咨詢服務。2.乙方應保證提供的人事代理服務符合甲方的要求，并遵守相關法律法規進行操作。三、費用及支付方式1.乙方提供的人事代理服務費用為每年XX元。該費用包括乙方為甲方提供的所有服務內容。2.甲方應在每年服務開始前向乙方支付服務費用。乙方在收到費用后，將按照協議內容提供服務。四、保密條款1.乙方應對甲方提供的所有信息和資料保密，不得擅自泄露或利用甲方的商業機密。2.乙方應保證所有涉及甲方的信息不被第三方獲取或利用，確保甲方的商業利益不被侵犯。五、違約責任1.甲方如違反本協議約定，未按時支付服務費用或未提供必要的支持和資料，導致乙方無法按時完成服務，甲方應承擔相應的違約責任。2.乙方如違反本協議約定，未能按照甲方要求提供服務或擅自泄露甲方商業機密，乙方應承擔相應的違約責任。六、爭議解決1.本協議的履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，雙方應繼續履行本協議的其他部分，確保服務的繼續進行。七、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（委托單位）：XX公司（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（受托單位）：XX人力資源有限公司（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________根據中華人民共和國有關法律、法規和政策的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就開展人事代理事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、協議目的與目標甲方委托乙方進行人事代理工作，旨在簡化甲方在人力資源管理方面的復雜性，確保甲方的人力資源管理工作得到專業、高效、規范的處理。乙方將通過其專業知識和經驗，為甲方提供高