臨時工聘用協議書7篇篇1甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方擔任臨時工工作事宜，達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點1.乙方同意在甲方從事__________崗位工作。2.乙方的工作地點為_________________________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的相關規定執行。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付加班費或安排補休。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為______元/月。2.甲方根據乙方的工作表現和工作業績，可適當調整乙方的工資。3.甲方每月__日發放工資。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生標準和勞動防護用品。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程。3.甲方應加強對安全生產的教育和防范措施，預防工傷事故的發生。六、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納工傷保險費。2.乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法制定的規章制度執行。3.甲方根據工作需要安排乙方外出學習的，費用由甲方承擔。篇2甲方（聘用單位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方擔任臨時工工作事宜達成以下協議，以資雙方共同遵守：一、協議期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及地點1.乙方同意按甲方工作需要安排有關的工作。在協議期內，甲方可根據工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內容、崗位。2.乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，并按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量并達到規定的質量標準。三、工作時間和方式1.乙方的工作時間根據工作需要而定。原則上甲方安排乙方執行綜合計時工作制。如遇特殊情況需服從甲方安排。1.工資結構：基本工資+績效獎+社會保險（五險）+工齡津貼（如適用）+年終獎（如適用）。具體數額根據公司規定和績效考核結果確定。篇3甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，就甲方聘用乙方從事臨時性工作達成以下協議：一、協議期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方指定的地點從事______崗位的工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時按質完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的相關規定執行。2.甲方保證乙方享受國家規定的休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為______元/月，甲方應按月支付乙方工資。2.甲方根據實際工作需要及乙方的工作表現，可給予乙方相應的獎金及福利待遇。3.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規程，嚴禁違章操作。3.若因乙方原因造成事故，由乙方承擔相應責任。六、社會保險甲方按照國家規定為乙方辦理相應社會保險。七、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守勞動紀律。2.乙方違反勞動紀律或甲方規章制度的，甲方有權按照相關規定進行處理。八、協議解除和終止1.協議解除：雙方協商一致，可以解除本協議。一方違反本協議約定的，另一方有權解除協議。2.協議終止：本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自然終止。九、違約責任1.甲乙雙方應全面履行本協議約定的義務，任何一方違反本協議約定的，應承擔違約責任。2.乙方在協議期內擅自離職的，應承擔由此給甲方造成的損失。十、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇4甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，就甲方聘用乙方從事臨時性工作達成以下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方指定的地點從事__________崗位的工作。2.乙方的工作內容應符合甲方的崗位職責要求，并遵守甲方的安全生產及操作規程。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，具體為：____________________。2.乙方享有國家法定的節假日休息及帶薪年假等權利。四、薪酬待遇1.甲方按照乙方的工作崗位及工作表現，確定乙方的工資標準為：________元/月。2.甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，不得無故拖欠。五、勞動保護及條件1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生標準的工作環境。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，遵守工作規范，防范事故傷害。3.甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納工傷保險或其他商業保險。如乙方在工作時間及工作地點發生意外傷害，甲方應按照相關法律規定承擔相應責任。六、紀律規定及獎懲措施1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守職業道德，保守甲方商業秘密。2.如乙方違反甲方規定，甲方有權按照內部規定對乙方進行處罰，直至解除本協議。如乙方行為造成甲方損失，乙方應賠償損失。3.如乙方在工作中表現優秀，甲方可視情況給予獎勵。七、解除協議1.在協議期內，經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并追究違約責任。3.協議期滿或雙方約定的終止條件出現，本協議自然終止。八、其他約定事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可提交勞動仲裁或訴訟解決。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。具有同等法律效力。篇5甲方（聘用單位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方從事臨時性勞務工作達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點1.乙方應聘的崗位是______________________。2.乙方的工作地點為______________________。三、工作時間和休息休假鑒于乙方的工作為臨時性勞務，工作時間根據甲方需要進行安排。甲方保障乙方每周至少休息一天。四、薪酬福利1.乙方的基本工資為______元/月。甲方應按月支付乙方工資。2.甲方根據乙方的工作表現及業績，可給予適當的獎金或福利。3.乙方在甲方工作期間所產生的勞動保護費用、醫療費用等，由甲方承擔。五、勞動紀律和勞動保護1.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.甲方應對乙方進行必要的勞動安全衛生教育和培訓。3.乙方在從事業務過程中應遵守職業道德，保守甲方商業秘密。六、協議解除與終止1.本協議期滿，雙方不再續簽的，則自動終止。2.乙方若因病或非因工負傷，無法繼續履行職務的，本協議終止。3.乙方在協議期內有違法行為或嚴重違反甲方規定的，甲方有權單方面解除本協議。4.甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方解除本協議，但應支付相應的經濟補償。七、違約責任甲乙雙方若違反本協議的約定，均應承擔相應的違約責任。包括但不限于支付違約金、賠償損失等。八、其他約定事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協議的解釋權歸甲方所有。如發生勞動爭議，甲乙雙方應協商解決，協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。本協議的法律效力包括但不限于以上內容，雙方在實際履行過程中應共同遵守國家的法律法規和相關政策規定。任何一方違反法律法規或本協議約定的義務和責任，均應承擔相應的法律責任。為了保障雙方的權益，本協議中未涉及的內容，雙方可根據實際情況另行協商并簽訂補充協議。對本協議的任何修改和補充，應以書面形式進行，并作為本協議的一部分具有同等法律效力。甲乙雙方均應認真履行本協議的義務和責任，確保協議的順利實施和履行。最后，甲乙雙方在此確認：在簽署本協議時，已充分理解并接受本協議的所有條款和內容。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，直至協議期滿或按本協議約定提前終止。甲方（聘用單位）：______________________（蓋章）乙方（受聘人）：______________________（簽字）日期：____年__月__日篇6甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，就甲方聘用乙方從事臨時性工作達成以下協議：一、協議期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方指定的地點從事________崗位的工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時按質完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行。2.甲方保證乙方享有法定休息休假的權利。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為______元/月。2.甲方應當在每月的______日將乙方的工資支付給乙方。3.甲方有權根據其經營狀況調整乙方的工資水平。五、保險及福利待遇1.甲方應為乙方繳納工傷保險費用。2.乙方享有與甲方正式員工相等的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。2.乙方應遵守甲方的安全操作規程。3.甲方應告知乙方可能存在的職業危害及應對措施。七、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度。2.乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權按照相關規定進行處理。八、協議解除和終止1.協議解除：甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。一方違反協議約定的，另一方有權解除本協議。2.協議終止：本協議到期，如甲乙雙方不再續簽，則本協議自動終止。九、違約責任1.甲乙雙方應全面履行本協議約定的義務，任何一方違反協議約定的，應承擔違約責任。2.乙方在協議期內擅自離職的，應承擔相應的違約責任。十、其他約定事項1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。（以下無正文）篇7甲方（聘用單位）：XXXX乙方（受聘人）：XXXX甲方因工作需要，現聘用乙方為甲方工作人員。為了明確雙方的權利和義務，防止發生糾紛，經雙方協商，達成以下協議：一、聘用期限1.甲方自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用乙方在甲方工作。雙方約定試用期限為XX個月，試用期滿后，根據乙方的工作表現，雙方協商確定是否簽訂正式聘用合同。二、工資待遇1.甲方將按照乙方的實際工作量及工作表現給予相應的報酬。試用期滿后，乙方的基本工資為每月XX元。甲方將按照公司規定，為乙方提供其他福利待遇。2.甲方將按月支付乙方的工資，并代扣代繳乙方的個人所得稅。乙方應在每月XX日前向甲方提交當月的工作量