委托人事代理協議書模板10篇篇1甲方（委托單位）：____________________乙方（受托單位）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就甲方委托乙方代為辦理人事代理事宜達成以下協議：一、協議目的甲方委托乙方辦理人事代理業務，旨在通過專業的服務和管理，確保甲方的人力資源事務得到妥善處理，降低甲方人力資源成本，提高工作效率。二、委托事項甲方委托乙方代理以下人事事務：員工招聘、員工培訓、勞動合同簽訂與管理、考勤管理、薪酬福利管理、社保繳納等。乙方應根據甲方的要求提供專業、高效的服務。三、服務內容1.員工招聘：乙方應根據甲方的需求，通過各種渠道為甲方招聘合格的員工。2.員工培訓：乙方應按照甲方的要求，組織并開展員工培訓活動，提高員工的業務能力和素質。3.勞動合同簽訂與管理：乙方應協助甲方與員工簽訂勞動合同，確保合同的合法性和有效性。4.考勤管理：乙方應負責甲方的考勤管理工作，確保考勤數據的準確性和完整性。5.薪酬福利管理：乙方應根據甲方的要求，制定并執行薪酬福利政策，確保員工的薪酬福利得到妥善處理。6.社保繳納：乙方應負責為甲方員工繳納社會保險費用，確保員工的社保權益得到保障。四、雙方責任與義務1.甲方應按時支付乙方的人事代理費用，確保費用的及時性和準確性。2.乙方應確保代理事務的合法性和合規性，遵守國家的法律法規和政策規定。3.乙方應確保服務質量，按照甲方的要求提供高效、專業的服務。4.甲乙雙方應對涉及雙方的商業秘密進行保密，未經對方許可，不得向第三方泄露。五、服務期限本協議自簽訂之日起生效，有效期為____年。協議期滿后，經雙方協商一致，可以續簽本協議。六、違約責任1.若甲方未按時支付乙方的人事代理費用，乙方有權終止本協議，并追究甲方的違約責任。2.若乙方提供的服務存在質量問題，甲方有權要求乙方進行整改；若整改后仍無法滿足甲方要求，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。七、爭議解決本協議在履行過程中發生爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年__月__日鑒于以上內容，本合同協議旨在明確甲乙雙方的人事代理關系及相關責任與義務。合同協議內容全面涵蓋了人事代理的各個方面，包括委托事項、服務內容、雙方責任與義務、服務期限等。在格式上，合同協議采用了標準的合同結構，分條列舉各項內容，便于閱讀和理解。同時，合同協議還考慮了美觀性和清晰性，以確保合同協議的正式性和嚴肅性。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（受托機構）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及國家、省、市有關人事代理的規定，甲方委托乙方代理人事業務。經雙方協商，達成以下協議：一、協議期限本協議自簽訂之日起生效，有效期為_________年。期滿前_________天，雙方協商續簽協議。二、委托代理內容甲方委托乙方代理以下人事業務：_________。乙方為甲方提供以下服務：_________。三、雙方的權利和義務1.甲方的權利與義務：（1）甲方應保證所委托業務手續合法、齊全，材料真實、可靠。因手續不合法、材料不真實所造成的后果由甲方承擔。（2）甲方應按時向乙方支付委托人事代理費用。（3）甲方有權要求乙方提供有關委托業務的書面材料。（4）甲方對乙方在代理范圍內的工作有監督權。2.乙方的權利與義務：（1）乙方應按時向甲方通報代理工作進展及結果。（2）乙方應按甲方要求提供有關委托業務的書面材料。（3）乙方在代理過程中不得有任何違法違規行為。如有違法違規行為，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。（4）乙方在代理過程中應注意保護甲方的商業秘密和隱私。四、費用及支付方式1.委托人事代理費用為：_________元/月。甲方應按月向乙方支付費用。2.甲方應通過銀行轉賬方式向乙方支付費用，具體轉賬賬戶如下：_________。3.乙方在收到甲方的費用后，應向甲方出具正式的發票。五、違約責任1.如一方違約，違約方應承擔相應的違約責任。具體違約責任如下：_________。2.如因一方違約給另一方造成損失的，違約方應賠償損失。具體損失賠償辦法如下：_________。六、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議雙方簽字（蓋章）后生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：_________（蓋章）法定代表人或負責人：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日乙方（受托機構）：_________（蓋章）法定代表人或負責人：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇3協議編號：XXXXXXX甲方（委托人）：______________________乙方（受委托人）：人事代理中心鑒于甲方因各種原因，需要乙方為其提供人事代理服務，雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，遵循公平、自愿、誠信原則，經友好協商，就甲方委托乙方提供人事代理服務事宜達成如下協議：一、協議背景及目的甲方出于優化人力資源管理、提高工作效率的目的，委托乙方提供人事代理服務。乙方愿意按照本協議的約定，為甲方提供專業、高效的人事代理服務。二、委托事項及范圍1.乙方為甲方提供以下人事代理服務：招聘、選拔、入職手續、工資發放、社保管理、員工關系維護等。具體事項及范圍以甲方提供的書面委托為準。2.乙方應根據甲方的要求，在法律法規允許的范圍內，為甲方提供有效的人事代理服務。甲方需提供相關資質及材料支持乙方提供服務。三、協議期限與終止方式本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為_____年。期滿后，除非雙方另有約定，否則協議自動終止。任何一方均可在協議期滿前提出終止協議的要求，但應提前三個月書面通知對方。協議提前終止的，雙方應就已完成的服務進行結算。四、服務費用及支付方式1.甲方應按照約定的標準向乙方支付人事代理服務費。具體費用標準、支付方式及時間等詳見附件《服務費用明細表》。2.乙方應在每月收到甲方支付的款項后，向甲方提供詳細的費用清單和發票。甲方應按照約定時間支付費用，逾期支付的，應按照約定支付滯納金。五、保密條款與知識產權1.雙方應嚴格保密本協議內容以及履行過程中涉及的商業秘密和機密信息，未經對方書面同意，不得向第三方泄露。2.本協議涉及的知識產權歸屬甲方所有，乙方在提供服務過程中產生的知識產權歸屬甲方。乙方不得擅自使用或轉讓甲方的知識產權。六、違約責任與賠償1.若因一方違反本協議的任何條款導致對方遭受損失，違約方應承擔相應的違約責任并賠償對方因此遭受的損失。2.若因乙方的過失或錯誤導致甲方員工權益受損，乙方應承擔相應的法律責任并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決與法律適用1.本協議的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議部分外，雙方應繼續履行本協議的其他部分。八、其他條款篇4甲方（委托單位）：____________________乙方（受托單位）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方委托乙方提供人事代理服務事宜達成以下協議：一、協議目的甲方委托乙方就公司人事管理事宜提供專業服務，乙方根據本協議的約定為甲方提供專業化服務，幫助甲方優化人力資源管理流程，降低運營成本，提高運營效率。二、委托事項及服務內容乙方提供的委托人事代理服務包括但不限于以下內容：招聘服務、員工培訓、薪酬福利管理、員工關系協調、人事檔案管理等。具體服務內容根據甲方的需求協商確定。三、協議期限及終止方式本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。協議到期前，雙方可協商續簽。協議期間，任何一方不得無故終止合作，如因故需終止合作，應提前______個月書面通知對方。四、甲方的權利與義務1.提供乙方所需的材料和信息，并確保其真實性和完整性；2.按照約定支付乙方提供的服務費用；3.甲方應對其委托乙方代理的人事業務給予充分的支持和配合；4.甲方有權對乙方的服務質量進行監督并提出改進意見。五、乙方的權利與義務1.乙方應按照本協議的約定為甲方提供專業化的人事代理服務；2.乙方應及時向甲方反饋代理服務進展及結果；3.乙方應對甲方提供的材料和信息妥善保管，不得泄露或用于非本協議約定的用途；4.乙方應定期向甲方匯報工作進展，并接受甲方的監督與考核。六、服務費用及支付方式本協議項下的服務費用由雙方根據委托事項的具體情況協商確定。甲方應按照約定支付服務費用，乙方在收到款項后提供相應的發票和收據。七、違約責任及賠償責任如因乙方提供的服務存在瑕疵或違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。如因甲方提供的材料和信息不真實、不完整給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決方式本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力；2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議的附件和補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：________________代表人（簽字）：________________日期：____________________日期：____________________篇5甲方（委托人）：XXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXX聯系方式：XXXXXXXXXXXX乙方（受托人）：XXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXX聯系方式：XXXXXXXXXXXX鑒于甲方需要委托乙方進行人事代理服務，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：一、協議內容甲方委托乙方提供以下人事代理服務：1.代理甲方招聘、錄用、辭退員工；2.代理甲方計算、發放員工薪資及福利；3.代理甲方辦理員工社保、公積金等手續；4.代理甲方處理員工糾紛、勞動爭議等事務；5.代理甲方進行員工考勤、績效考核等工作；6.代理甲方為員工提供相關培訓、學習機會；7.其他甲方需要委托乙方辦理的人事代理事項。二、協議期限本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年。協議期滿后，雙方如需繼續合作，應重新簽訂協議。三、費用及支付方式1.乙方提供的人事代理服務費用為每年XX元。甲方應在每年XX月XX日前向乙方支付服務費用。2.乙方在提供人事代理服務過程中產生的其他費用，如招聘費用、社保公積金繳費等，應由甲方承擔。具體費用及支付方式應根據乙方的書面通知或雙方協商確定。四、雙方權利義務1.甲方應積極配合乙方提供的相關資料，并確保資料的真實性和準確性。如因甲方提供的資料不實或缺失導致乙方無法完成人事代理服務，乙方不承擔任何責任。2.乙方應根據甲方的需求，提供高效、優質的服務。在提供服務過程中，乙方應遵守職業道德和法律法規，確保服務的合法性和合規性。3.乙方在提供服務過程中，如遇到重大問題或緊急情況，應及時與甲方溝通，共同協商解決。4.甲方應對乙方提供的人事代理服務進行監督和檢查，確保服務的質量和效果。同時，甲方也應尊重乙方的專業知識和勞動成果，避免對乙方的工作進行不當干預。五、違約責任1.甲方如未按協議約定向乙方支付服務費用或承擔其他費用，乙方有權要求甲方立即支付并加收滯納金。滯納金應按應付未付金額的XX%計算，自應付之日起至實際支付之日止。2.乙方如未按協議約定提供優質的服務或違反職業道德和法律法規，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任和賠償責任。3.雙方如因不可抗力或其他原因無法履行協議的，應及時溝通并協商解決方案。如協商不成的，雙方均不承擔違約責任。六、爭議解決1.本協議的履行過程中如發生爭議，雙方應首先嘗試友好協商解決。如協商不成的，任何一方均可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，雙方應繼續履行本協議的其他部分，確保服務的繼續進行。如因爭議導致服務無法進行的，雙方應協商解決方案或簽訂補充協議。七、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議應與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.如需修改本協議內容，需經甲乙雙方共同協商同意后，方可修改并重新簽訂協議。修改后的協議應具有與原協議同等的法律效力。修改后的協議內容應以書面形式體現，并由甲乙雙方簽字蓋章確認。修改后的協議生效日期應以雙方協商確定為準。篇6甲方（委托人）：XXXX乙方（代理人）：XXXX根據《中華人民共和國合同法》及國家、省、市有關規定，甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方委托乙方代理人事管理業務達成如下協議：一、委托事項甲方委托乙方代理以下人事管理業務（在序號上打勾）：1.代理招聘、錄用、辭退員工；2.代理培訓、考核、獎懲員工；3.代理發放工資、福利；4.代理為員工辦理社會保險；5.代理處理勞動糾紛；6.代理發布勞動廣告；7.代理組織活動；8.其他與人事管理相關的事宜。二、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照甲方的要求提供優質的服務。2.甲方有權要求乙方對甲方所提出的人事管理方面的問題進行解答和解釋。3.甲方有權要求乙方協助解決勞動糾紛，確保雙方權益得到維護。4.甲方有權要求乙方在協議生效期間，按照協議的內容履行自己的義務，完成委托事項。5.甲方應當尊重乙方的專業勞動，按照協議規定及時支付乙方應得的報酬。6.甲方應當為乙方提供必要的工作條件和協助，確保乙方能夠順利完成任務。7.甲方應當積極配合乙方的工作，及時提供乙方所需的各種資料和信息。8.甲方應當嚴格遵守國家的法律法規和勞動紀律，確保委托事項的合理性和合法性。9.甲方在未經乙方同意的情況下，不得擅自更改或取消委托事項。10.甲方在協議生效期間，不得擅自轉讓或終止協議，如有特殊情況需提前通知乙方并協商解決。11.甲方應按時足額支付代理費用。12.甲方有義務在乙方為其代理人事管理業務時，對乙方的服務質量進行監督，并提出合理的意見和建議。13.甲方應按照國家有關法律法規的要求，及時向乙方提供所需的各種證明、證件和材料。14.甲方應積極配合乙方的日常工作，確保雙方的工作順利進行。15.甲方應尊重乙方的勞動成果，對于乙方提出的合理意見和建議，應給予積極的反饋和支持。16.如果甲方違反本協議規定，給乙方造成損失的，應當予以賠償。17.如果甲方對乙方的服務不滿意，可隨時向乙方提出書面意見或建議，并要求乙方進行改進。18.在本協議生效期間，甲方應積極配合乙方的工作，確保雙方的合作取得最佳效果。19.如果甲方認為乙方的服務未能滿足其需求，可隨時向乙方提出書面意見或建議，并要求乙方進行改進。20.在本協議終止后，甲方仍有權要求乙方對其提供的服務進行必要的調整和改進。21.甲方需及時告知乙方其經營狀態的變化情況（如企業名稱、地址、聯系方式、負責人等信息的變更）。如因甲方未告知導致無法聯系到甲方或影響正常的人事代理服務，乙方不承擔任何責任。22.如需對委托事項進行調整或補充，甲方需及時告知乙方并協商確定相關事宜。如因甲方未告知導致委托事項混亂或無法正常進行，乙方不承擔任何責任。23.如需變更或終止本協議，甲方需提前告知乙方并協商確定相關事宜。如因甲方未告知導致乙方無法正常提供服務或造成其他損失，乙方不承擔任何責任。24.甲方應當嚴格遵守國家的法律法規和勞動紀律，確保委托事項的合理性和合法性。如因甲方違反法律法規或勞動紀律導致糾紛或損失，乙方不承擔任何責任。但乙方有義務協助甲方處理相關糾紛和損失。25.在本協議生效期間及終止后，甲方需對乙方的商業機密和保密信息保密，不得擅自泄露或利用乙方的商業機密和保密信息。如因甲方違反保密義務導致乙方受到損失，甲方應承擔相應的賠償責任。26.在本協議終止后，甲方需及時返還乙方提供的所有資料和信息，并確保不保留任何副本。如因甲方未返還資料而導致乙方受到損失，甲方應承擔相應的賠償責任。27.如需對委托事項進行協商或調解，甲方應積極與乙方溝通并共同尋求解決方案。如協商或調解不成，雙方可通過仲裁或訴訟等合法途徑解決糾紛。但仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔。28.在本協議生效期間及終止后，甲方需尊重乙方的勞動成果和知識產權，不得擅自復制、傳播或利用乙方的勞動成果和知識產權。如因甲方違反知識產權規定而導致乙方受到損失，甲方應承擔相應的賠償責任。29.在本協議終止后，如甲方的經營狀態發生變化（如企業名稱、地址、聯系方式、負責人等信息變更），應及時告知乙方并協商確定相關事宜。篇7甲方（委托單位）：____________________乙方（受托單位）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方接受甲方委托人事代理事項達成如下協議：一、協議期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。協議期滿前，雙方協商一致可續簽本協議。二、委托事項及職責權限劃分（一）甲方委托乙方代理事項為人事代理項目。具體代理內容包括但不限于：員工招聘、入職管理、人事檔案保管、社會保險辦理、工資發放等。（二）乙方應按照國家和地方相關法律法規的規定，履行以下職責：1.遵守職業道德規范，為甲方提供優質服務；2.妥善保管甲方提供的人事檔案資料；3.按時為甲方辦理社會保險業務；4.協助甲方處理勞動糾紛；5.根據甲方的要求，提供其他合理合法的人事代理服務。三、雙方權利義務（一）甲方權利與義務1.甲方有權要求乙方按照本協議約定提供人事代理服務；2.甲方應按時向乙方提供所需的人事檔案資料；3.甲方應按時足額支付乙方提供的人事代理服務費用；4.甲方有權對乙方的服務質量進行監督。（二）乙方權利與義務1.乙方有權按照本協議約定收取人事代理服務費用；2.乙方應按照本協議約定為甲方提供優質服務；3.乙方應對甲方提供的人事檔案資料妥善保管；4.乙方應遵守法律法規，不得泄露甲方的人事檔案資料信息。四、服務費用及支付方式（一）服務費用：本協議項下的人事代理服務費用為人民幣______元/月，合計______元（大寫：______元整）。費用標準根據服務內容和服務量進行調整。（二）支付方式：甲方應于每月______日前將服務費用支付至乙方指定賬戶。乙方收到款項后，向甲方提供正規發票。五、違約責任及糾紛解決方式（一）甲乙雙方應共同遵守本協議的約定。一方違反約定的，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。（二）如甲乙雙方在履行本協議過程中發生糾紛，應首先協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定事項（一）本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。經雙方協商一致，可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。（二）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日鑒于以上條款內容已經甲乙雙方充分溝通并達成一致意見，特制定本協議作為雙方合作的法律約束文件。希望甲乙雙方共同遵守執行。篇8甲方（委托人）：___________________________注冊地：___________________________法人代表：___________________________地址：___________________________聯系方式：___________________________統一社會信用代碼：___________________________乙方（受托人）：人事代理服務（中國）有限公司注冊地址：___________________________法人代表：___________________________辦公地址：___________________________聯系方式：___________________________企業信用等級：資質證書編號：___________________________根據相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的原則基礎上，就乙方為甲方提供人事代理服務事宜達成如下協議：一、協議目的及內容本協議旨在明確甲乙雙方的人事代理關系，規定雙方的權利和義務，確保甲方的人力資源管理工作得到專業、高效的服務支持。乙方將提供包括但不限于招聘服務、員工培訓、薪酬福利管理、勞動糾紛處理等方面的人事代理服務。二、協議期限與終止條件本協議自簽訂之日起生效，有效期為____年。期滿后，雙方可根據實際情況續簽或終止。協議終止的條件包括但不限于任何一方違反本協議約定，或法律法規規定的其他情形。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.提供真實有效的企業信息和人事管理需求。2.按照約定支付人事代理費用。3.對乙方提供的人事代理服務提出合理建議和意見。4.遵守法律法規，尊重乙方專業服務。（二）乙方權利義務1.按照法律法規和本協議約定為甲方提供專業化、高效化的人事代理服務。篇9甲方（用人單位）：XX公司乙方（代理人）：XX公司根據《中華人民共和國勞動法》及人事代理的有關規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，就甲方委托乙方代理人事代理業務達成如下協議：一、人事代理內容1.乙方為甲方提供人才中介服務，根據甲方需要推薦合格人員；2.乙方為甲方提供員工檔案托管服務；3.乙方為甲方提供勞動事務代理服務。二、雙方的權利和義務1.甲方的權利與義務（1）甲方應積極配合乙方完成人才中介工作，及時提供所需人員信息；（2）甲方需及時向乙方支付中介服務費；（3）甲方有權利對乙方推薦的人員進行考察、面試，必要時可要求推薦人員提供相關資質證明；（4）甲方不得利用乙方提供的服務從事違法活動。2.乙方的權利與義務（1）乙方應確保推薦的人員具備相應資質和能力，滿足甲方的需求；（2）乙方應及時為甲方辦理員工檔案托管手續，確保檔案的安全和合規性；（3）乙方應協助甲方處理勞動事務，確保雙方權益得到保障；（4）乙方應嚴格遵守相關法律法規，確保服務的質量和合法性。三、服務費用及支付方式1.中介服務費：根據甲方委托的代理內容，乙方將收取相應的中介服務費。具體費用標準根據甲方需求及推薦人員情況確定。2.支付方式：甲方應在合同簽訂后向乙方支付中介服務費。具體支付方式可根據雙方協商確定，如銀行轉賬、支票等。四、違約責任及糾紛解決方式1.違約責任：若一方違反本協議的約定，需承擔相應的違約責任。具體違約責任根據違約方的情況及違約程度確定。2.糾紛解決方式：若雙方在本協議的履行過程中發生糾紛，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、協議終止及保密條款1.協議終止：若一方需要終止本協議，應提前告知對方，并確保雙方權益得到保障。具體終止程序可根據雙方協商確定。2.保密條款：雙方應對本協議內容及履行過程中涉及的信息保密，不得擅自泄露給第三方。涉及商業秘密的信息，雙方應采取相應的保密措施。六、其他約定事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：XX公司（蓋章）法定代表人（負責人）：XXX（簽字）聯系方式：XXXXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（代理人）：XX公司（蓋章）法定代表人（負責人）：XXX（簽字）聯系方式：XXXXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇10甲方（委托單位）：_____________________乙方（受托單位）：_____________________根據有關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方為甲方提供人事代理服務達成以下協議：一、協議期限本協議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、委托事項及要求甲方委托乙方提供以下人事代理服務：1.代理招聘、選拔人才；2.