護理部干事工作總結護理部干事工作總結

不經意間，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，是時候認真的寫一份工作總結了。信任許多伴侶都不知道工作總結的開頭該怎么寫吧，以下是我為大家收集的護理部干事工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

護理部干事工作總結1

完善醫療質量核心管理制度、強化護理質量管理修訂和完善護理分級管理、病人平安標識、護患溝通制度等十二項制度。并下發各護理單元，使各項管理工作細化和量化，目標更加準確并具有可測量性，進一步提高了護士長的管理水平、工作效率和服務質量。規范了各護理單元的治療室，做到物品定位、干凈、美觀。

全面推行護理質量標準，組織護士長及全院護理人員學習現代新的管理學問，引進先進的服務理念，優化服務流程，主動為患者供應服務。成立了病房管理、基礎護理、消毒隔離、臨床質量管理、護理文件、技術操作等小組，各組按考核標準，嚴格進行質量考核，護理質量有較大的提高。依據護理管理需要，建立了質量護理掌握路徑，嚴格三級質控管理，以iso9000標準為指導，根據護理部制定的流程進行系統管理，加強了護理工作的環節質量，依據專業不同，將各項護理指標進行詳細分工，交叉檢查，保證了護理質量。在衛生部醫療質量萬里行和三級甲等醫院評審中，護理部作出了樂觀的努力，為我院順當達三級甲等醫院出了一份力氣。

護理部干事工作總結2

年，我遵循醫院管理年活動所提倡的以“病人為中心，以提高醫療服務質量”為主題的服務宗旨，仔細執行本年度護理工作方案，按醫院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則，完善各項護理規章制度，改進服務流程，改善住院環境，加強護理質量掌握，保持護理質量持續改進?，F將我年護理工作做個總結：

一、基本工作狀況

1、首先就如何在護理服務上體現“人性化”綻開了深化的調查，廣泛聽取門診病人的意見，尤其是注意傾聽曾到外院就醫患者的意見及與住院病人交談，發放住院病人征求意見表、閱讀回訪信等途徑獵取病人對護理服務的需求信息，找出存在的差距，取長補短，改進自己的護理方式；

2、主動換位思索，從病人的衣、食、住、行、治方面供應舒適與平安的照看。做病人的貼心人，每天利用為病人做治療后的空閑時間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復學問，送去親人般的勸慰。很多病人在征詢意見表上留下了發自肺腑的贊譽；

3、愛崗敬業，熱心關心患者，為病人做好事。今年有一位敬老院的孤寡老人因車禍入院，入院時滿身污穢，頭發蓬亂，生活起居無人照看，在爭取了護士長的同意后，我來帶老人的病房，為老人擦盡身上的污穢，最全面的參考網站為他理發、剃胡須，從家里拿來衣服為他換上，并始終照看他到出院。

二、工作中還存在許多不足

1、基礎護理不到位，有時候病人的衛生處置不準時，導致他們臥位不舒適；

2、學習樂觀性不夠高，無論文發表；

3、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷。

年，機遇與挑戰并存，我和全體護理人員精誠合作，保證了護理工作的穩步進展。20xx年，我要連續發揚好的方面，樂觀改進不足之處，為患者帶去更貼心的護理，也為醫院的建設貢獻自己的力氣！

護理部干事工作總結3

（一）首先護理部就如何在護理服務上體現“人性化”綻開了深化的調查，廣泛聽取門診病人的意見，尤其是注意傾聽曾到外院就醫患者的意見及與住院病人交談，發放住院病人征求意見表、閱讀回訪信等途徑獵取病人對護理服務的需求信息，找出存在的差距，制定相應的人性化服務措施，并在詳細細節上進行規范。

（二）其次開展服務理念教育，強化一個轉變，即服務理念的轉變，提倡多主動換位思索，從病人的衣、食、住、行、治方面供應舒適與平安的照看。如產科病房為便利產婦哺乳供應靠背凳；責任護士做病人的貼心人，每天利用為病人做治療后的空閑時間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復學問，送去親人般的勸慰。護士又如腈雨表，晨間問候時準時告知病人天氣冷暖，提示增減衣服，每逢新年、老師節、建軍節、老人節、兒童節，護士都不忘問候病人，有的送賀卡，有的科護士還親自為病人折疊千紙鶴，表達美妙的祝福。兒科護士在治療之余，還為小患者講故事，輔導作業等等，家長深受感動，內科還為出院病人發放連心卡，將親情服務延長。正是護士親切、貼心的話語、周到的服務使病人感到家的溫馨，不是親人勝似親人。很多病人在征詢意見表上留下了發自肺腑的贊譽，急診科一病人還在護士節期間為全科護士送上一束花表達他對護士的敬意。今年收到表揚護士的表揚信4封，依據民意測驗結果統計，被點名表揚的最滿足護士達50多人次。經統計病人最滿足的科室前三名是：中醫科、五官科、婦產科、感染性疾病科（并列）。

（三）愛崗敬業，熱心關心患者，為病人做好事：今年外三科收治了貢江鎮敬老院一位孤寡老人因車禍入院，入院時滿身污穢，頭發蓬亂，生活起居無人照看，外三科護士長帶領護士們為病人擦盡身上的污穢，為病人理發、剃胡須，從家里拿來衣服為病人換上。

護理部干事工作總結4

1.首先護理部就如何在護理服務上體現“人性化”綻開了深化的調查，廣泛聽取門診病人的意見，尤其是注意傾聽曾到外院就醫患者的意見及與住院病人交談，發放住院病人征求意見表、閱讀回訪信等途徑獵取病人對護理服務的需求信息，找出存在的差距，制定相應的人性化服務措施，并在詳細細節上進行規范。

2.其次開展服務理念教育，強化一個轉變，即服務理念的轉變，提倡多主動換位思索，從病人的衣、食、住、行、治方面供應舒適與平安的照看。如產科病房為便利產婦哺乳供應靠背凳；責任護士做病人的貼心人，每天利用為病人做治療后的空閑時間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復學問，送去親人般的勸慰。護士又如腈雨表，晨間問候時準時告知病人天氣冷暖，提示增減衣服，每逢新年、老師節、建軍節、老人節、兒童節，護士都不忘問候病人，有的送賀卡，有的科護士還親自為病人折疊千紙鶴，表達美妙的祝福。兒科護士在治療之余，還為小患者講故事，輔導作業等等，家長深受感動，內科還為出院病人發放連心卡，將親情服務延長。正是護士親切、貼心的話語、周到的服務使病人感到家的溫馨，不是親人勝似親人。

3.很多病人在征詢意見表上留下了發自肺腑的贊譽，醫學急診科一病人還在護士節期間為全科護士送上一束花表達他對護士的敬意。今年收到表揚護士的表揚信4封，依據民意測驗結果統計，被點名表揚的最滿足護士達5000人次。經統計病人最滿足的科室前三名是：中醫科、五官科、婦產科、感染性疾病科（并列）。

護理部干事工作總結5

我是xx醫院護理科一名一般的護士，這一年的工作里，我不但收獲許多，而且體會頗豐。以下就是我對自己的工作總結：

一、對待工作

1、努力做到護理工作規范化，技能服務優質化，基礎護理敏捷化，愛心活動常?；?，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有方案，有重點，護理工作有措施、有記錄。

2、工作期間始終以‘愛心、細心、急躁’為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者供應服務，樹立良好的醫德醫風。

3、我更嚴格遵守科室制度，按時參與護理查房，熟識病人病情，能正確看待問題。

4、規范進行各項基礎護理操作及專科護理操作，正確執行醫囑，嚴格根據無菌技術，‘三查七對’操作。

二、對待學習

1、參與工作以來我從沒有放棄學習理論學問和業務學問，嚴格要求自己，靠著對成為一名優秀白衣天使的目標和學問的劇烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態度端正，目標明確，基本上堅固的把握了一些專業學問和技能，做到了理論聯系實際。

2、我抱著不斷進取的求知信念，除了專業學問的學習外，還留意各方面學問的擴展，廣泛的涉獵其他學科的學問，在提高專業學問的同時也努力提高自身的素養修養。

三、對待生活

1、養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的`生活態度和良好的生活態度和生活作風。

2、為人熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和諧相處。

3、樂觀參與各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無限的護理工作中。

新的一年，我會在工作中更加不斷努力地學習，不斷提高自身的業務力量，從而使自己的理論學問及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者，爭取做一名優秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號！

護理部干事工作總結6

20xx年的到來寓意著20xx年的工作將畫上一個句號，在這一年里首先感謝各位領導及同事們對我的確定和關心。在護理部主任的帶領下，依據日常工作狀況，現將本年度工作做出如下總結：

一、基本工作狀況

1、幫助護理部主任完成護理質量管理的資料整理。包括重新修訂、編制護理工作制度、各級護理人員崗位說明書、疾病護理常規、護理操作規程、護理緊急預案等；對每月質控進行匯總、分析并以書面形式做出反饋；準時對護理不良大事、患者滿足度調查進行登記，每月匯總并總結。

2、每月組織各級護理人員有目標、有方案、分層次的進行三基三嚴培訓考核。

3、嚴格管理各類文件、檔案，包括醫院內部各種資料、護理人員各種證件，保證資料、檔案不外流、不外借，確保醫院利益。

4、團結行政其他科室，需要幫助工作時，能樂觀、主動協作。

二、工作中存在的不足之處

1、工作不夠細致，忽視細節就簡單帶來沖突、問題。

2、自我業務學習缺乏創新意識。雖然以前在病房工作過，一些基礎理論、操作也能把握，但隨著社會科技的不斷進步，一些新設備、新技術、新學問廣泛運用于臨床，這些對我而言都是生疏的、不熟識的，自己在閑暇的時間未能準時去臨床一線深化學習。

三、為了把20xx年工作做的更加精彩，并適應新形勢下本職工作的要求，現將20xx年工作準備如下

1、要不斷收集和學習先進的護理理論和理念，以便更好的理解主任的思想與決策，同時提出合理的建議。

2、樂觀與各職能部門進行溝通學習，使工作能夠更加完善。

3、具備良好的思想道德素養和心理素養：工作沒做好，要勇于擔當責任，并找出問題所在，決不能推諉，必需有很強的心理素養和情感意志修養，要仔細干實事而不浮躁，在平常的工作中不斷的熬煉和提高自己。

4、在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文、各種傳真在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。

總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就肯定能夠做好。由于現在自己缺乏肯定的社會閱歷，在遇人處事的方式方法上或許存在不足之處，我決心在今后的工作中要多提高自己的素養與修養，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進步！

護理部干事工作總結7

20xx年，我遵循醫院管理年活動所提倡的以“病人為中心，以提高醫療服務質量”為主題的服務宗旨，仔細執行本年度護理工作方案，按醫院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則，完善各項護理規章制度，改進服務流程，改善住院環境，加強護理質量掌握，保持護理質量持續改進。現將我20xx年護理工作做個總結：

一、基本工作狀況

1、首先就如何在護理服務上體現“人性化”綻開了深化的調查，廣泛聽取門診病人的意見，尤其是注意傾聽曾到外院就醫患者的意見及與住院病人交談，發放住院病人征求意見表、閱讀回訪信等途徑獵取病人對護理服務的需求信息，找出存在的差距，取長補短，改進自己的護理方式；

2、主動換位思索，從病人的衣、食、住、行、治方面供應舒適與平安的照看。做病人的貼心人，每天利用為病人做治療后的空閑時間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復學問，送去親人般的勸慰。很多病人在征詢意見表上留下了發自肺腑的贊譽；

3、愛崗敬業，熱心關心患者，為病人做好事。今年有一位敬老院的孤寡老人因車禍入院，入院時滿身污穢，頭發蓬亂，生活起居無人照看，在爭取了護士長的同意后，我來帶老人的病房，為老人擦盡身上的污穢，為他理發、剃胡須，從家里拿來衣服為他換上，并始終照看他到出院。

二、工作中還存在許多不足

1、基礎護理不到位，有時候病人的衛生處置不準時，導致他們臥位不舒適；