2025年簽訂合同制的企業(yè)員工勞動合同書合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方擬建立勞動關系，并依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限自年月日起至年月日止，共計年。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：。具體工作內(nèi)容以甲方的崗位職責說明書為準。2.3甲方根據(jù)工作需要，有權對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行合理調(diào)整，但應提前以書面形式通知乙方。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。具體工作時間安排如下：。3.2甲方安排乙方加班的，應依法支付加班費用或安排補休。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假、婚假、喪假等假期。第四條勞動報酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，不低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.2乙方的基本工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績發(fā)放。4.3甲方為乙方繳納的社會保險費用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）由甲方承擔。4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方享有國家規(guī)定的基本醫(yī)療保險待遇，醫(yī)療費用報銷比例為，具體以當?shù)卣邽闇省?.3甲方為乙方提供福利，包括。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，并提供必要的勞動保護用品。6.2乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生職業(yè)病或其他安全事故。6.3乙方患病或因工受傷，應立即通知甲方，并按國家規(guī)定享受醫(yī)療期及相關待遇。第七條合同解除7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。7.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。7.3乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方可以解除合同。7.4甲方因經(jīng)營狀況或業(yè)務調(diào)整，提前三十日書面通知乙方，可以解除合同。7.5乙方根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除合同的，應提前三十日以書面形式通知甲方。第八條違約責任8.1甲方未按合同約定支付勞動報酬的，乙方可依法解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償金。8.2乙方違反合同約定提前解除勞動合同的，應承擔違約責任，具體賠償金額為元。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2勞動爭議申請仲裁的時效為一年，從知道或應當知道權利受侵害之日起計算。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，雙方可協(xié)商解決。10.2本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年