2025汽車(chē)維修工合同范本本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同的期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事汽車(chē)維修工崗位工作，具體職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：按照甲方的要求，完成汽車(chē)維修、保養(yǎng)、檢測(cè)等工作；嚴(yán)格按照維修操作規(guī)程和安全規(guī)范進(jìn)行工作，確保維修質(zhì)量；配合甲方進(jìn)行車(chē)輛的檢測(cè)、診斷和故障排除；參與車(chē)輛維修后的檢查和驗(yàn)收工作；完成甲方交辦的其他與汽車(chē)維修相關(guān)的工作。工作地點(diǎn)為，如因工作需要甲方安排乙方到其他地點(diǎn)工作，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行工時(shí)制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制）。甲方安排乙方執(zhí)行排班制度，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)維修工作需要確定，并提前通知乙方。乙方正常工作時(shí)間每日不超過(guò)小時(shí)，平均每周不超過(guò)小時(shí)，超出部分甲方應(yīng)支付加班工資。乙方享有法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況另行通知。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成：基本工資為人民幣元/月；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、考核結(jié)果以及甲方的經(jīng)濟(jì)效益確定。工資支付時(shí)間為每月日，甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方工資。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資；乙方病假、事假期間的工資支付按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等），具體以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條工作紀(jì)律和職業(yè)道德乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作規(guī)程和工作規(guī)范，服從甲方的管理。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的技術(shù)資料、客戶信息等泄露給第三方。乙方因工作失職或故意行為造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全與健康。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，對(duì)乙方進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)和定期安全教育，確保乙方掌握必要的安全操作技能。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)，否則甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處罰。第八條試用期和培訓(xùn)考核試用期內(nèi)，乙方應(yīng)接受甲方的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：汽車(chē)維修技術(shù)、安全操作規(guī)程、公司規(guī)章制度等。試用期滿后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者正式錄用，考核不合格者甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第九條違約責(zé)任乙方有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金：未按合同約定提前解除勞動(dòng)合同的；泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的；損壞甲方設(shè)備、工具或其他財(cái)產(chǎn)的；其他違反合同約定的行為。甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：未按合同約定支付乙方工資的；未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；其他違反合同約定的行為。第十條保密條款乙方承諾在本合同履行期間及終止后年內(nèi)，不得將甲方的技術(shù)資料、客戶信息、營(yíng)銷(xiāo)策略等商業(yè)秘密泄露給第三方。乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方遭受的全部損失。第十一條合同的解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第十二條爭(zhēng)議的解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：