2025年廣州市企業雇傭合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于中華人民共和國廣東省廣州市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：聯系方式：戶籍地址：鑒于甲方需要乙方提供勞動服務，乙方愿意為甲方提供相應勞動或勞務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限本合同為期限合同，自年月日起至年月日止。若雙方在合同期限屆滿前協商一致，可續簽合同。第二條工作內容與職責乙方同意根據甲方的工作需要，擔任（崗位名稱）職務。乙方的具體工作內容包括但不限于：負責（具體工作事項）；執行（具體工作要求）；完成（具體工作目標）。乙方應按照甲方的要求，認真履行職責，完成工作任務，并達到甲方設定的績效標準。第三條工資待遇甲方同意每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元（大寫：佰拾元整）。績效工資根據乙方的工作表現和甲方的規章制度另行計算。甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等。乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于（具體福利內容，如住房公積金、節日補貼、帶薪年假等）。第四條工作時間與休息乙方的工作時間為每日小時，每周工作天，具體工作時間由甲方安排。甲方應保證乙方享有國家法定節假日。如因工作需要安排乙方在法定節假日工作，甲方應依法支付加班工資或安排補休。第五條保險與福利甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等。乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于（具體福利內容，如住房公積金、節日補貼、帶薪年假等）。乙方在合同期內因工受傷或患職業病，甲方應依法承擔相應責任，并協助乙方享受工傷保險待遇。第六條勞動紀律與規章制度乙方應遵守國家法律法規及甲方的規章制度，服從甲方的管理。乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業秘密或技術秘密，未經甲方書面同意，不得將甲方的業務轉包給第三方。甲方有權根據乙方的表現和甲方的經營狀況，調整乙方的工作崗位或工資待遇，雙方協商一致后可簽訂補充協議。第七條合同的變更、解除與終止經雙方協商一致，可以變更本合同的內容或解除本合同。如乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律，甲方有權解除合同，且無需支付任何經濟補償。合同期滿后，雙方可協商續簽合同。若雙方不再續簽，本合同自動終止。第八條違約責任任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。若甲方無故拖欠乙方工資或未按約定支付福利待遇，乙方有權解除合同，并要求甲方支付拖欠的工資及相應的賠償金。若乙方違反合同約定擅自離職或泄露甲方的商業秘密，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方應友好協商解決。協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：