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文檔簡介
2025勞動合同協議書樣本范本甲方（用人單位）：地址：法定代表人或負責人：乙方（勞動者）：身份號碼：戶籍地址：聯系方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，經過友好協商，就建立勞動關系事宜達成一致意見，特訂立本勞動合同協議書。本合同自簽訂之日起生效，有效期至年月日。第一條合同期限本合同為有固定期限勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。若合同期滿后雙方協商一致，可續訂勞動合同。續訂方式及期限需另行簽訂書面協議。第二條工作內容與地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。根據工作需要或乙方的工作表現、身體健康狀況等情況，甲方可調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的合理安排。乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方需變更工作地點時，應與乙方協商一致。第三條工作時間乙方每日工作時間為小時，平均每周工作不超過四十小時。具體工作時間根據崗位性質和排班安排執行。若因工作需要乙方加班加點的，甲方應依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：圓整），其中包含個人所得稅及其他應當由乙方承擔的社會保險費用。除基本工資外，乙方還可通過績效考核、獎金等方式獲得額外收入。具體薪酬標準以甲方規章制度和雙方約定為準。工資支付時間為每月日，遇節假日順延。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納下列社會保險：（根據當地政策選擇填寫）。乙方個人應承擔的社會保險費用由甲方從其工資中代扣代繳。乙方享有國家規定的帶薪年假、婚喪假、產假等假期，具體天數以國家法律法規和甲方規章制度為準。第六條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供符合國家職業衛生標準和安全要求的工作環境，并定期進行工作場所的安全檢查。甲方負責對乙方進行崗前培訓和必要的安全生產教育，確保乙方具備相應崗位的操作技能。乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動保護制度，避免發生工傷事故。第七條合同的變更、解除與終止經雙方協商一致，可以書面形式變更勞動合同內容。變更后的條款自簽訂之日起生效。在合同期限內，若出現《中華人民共和國勞動合同法》規定的情形，甲乙雙方均可依法解除勞動合同。勞動合同終止時，甲方應依法為乙方辦理離職手續，并支付經濟補償金（如有）。第八條違約責任若乙方違反本合同約定的保密義務、競業限制條款或服務期條款，需向甲方支付違約金。具體金額及計算方式以雙方協商一致為準。任何一方因未履行或未完全履行本合同而給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第九條爭議解決因履行本合同發生勞動爭議時，甲乙雙方應通過友好協商解決。若協商不成，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的處理過程中，本合同不因仲裁或訴訟而失去效力。第十條其他約定本合同未盡事宜，按國家有關法律法規及甲方規章制度執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：
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