基礎(chǔ)團務(wù)工作培訓演講人：日期：目錄245136培訓背景與目的團員發(fā)展與教育管理培訓內(nèi)容與方法團干部隊伍建設(shè)基礎(chǔ)團務(wù)知識培訓成果與未來計劃01培訓背景與目的習近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述青年是國家的未來、民族的希望強調(diào)青年在國家發(fā)展中的重要地位和作用，指出青年是推動社會進步和發(fā)展的重要力量。共青團是黨的助手和后備軍加強青年工作的重要性和緊迫性闡述共青團在黨的事業(yè)中的重要地位和作用，是黨的青年工作的重要力量。指出當代青年面臨著許多新情況和新問題，需要共青團等組織加強教育和引導。123加強基層團組織建設(shè)的重要性基層團組織是團的工作基礎(chǔ)強調(diào)基層團組織在共青團工作中的基礎(chǔ)性地位，只有加強基層團組織建設(shè)，才能確保團的各項工作落到實處。030201提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力指出基層團組織是共青團聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，只有加強基層團組織建設(shè)，才能更好地團結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年。基層團組織建設(shè)的現(xiàn)狀和不足分析當前基層團組織建設(shè)存在的問題和不足，如組織松散、活動單一等，提出加強基層團組織建設(shè)的必要性和緊迫性。要求團干部必須掌握團的基本理論、基本知識和基本方法，能夠熟練開展團務(wù)工作。提高團干部團務(wù)工作能力的目標熟練掌握團務(wù)知識強調(diào)團干部要具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)各方面的資源和力量，推動團的工作順利開展。提高組織協(xié)調(diào)能力鼓勵團干部在工作中大膽創(chuàng)新、勇于嘗試，不斷探索新的工作方法和思路，為團的事業(yè)注入新的活力。增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力02培訓內(nèi)容與方法黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)深入學習黨的路線方針政策，把握政治方向，提高政治敏銳性和鑒別力。黨的路線方針政策黨的紀律和規(guī)矩學習黨的紀律和規(guī)矩，增強紀律意識和規(guī)矩意識，做到知紀守紀、知法守法。通過系統(tǒng)學習，了解黨的光輝歷程和優(yōu)良傳統(tǒng)，增強黨性觀念。黨性教育與專題講授案例分享與實操演練經(jīng)典案例分享選取具有代表性的經(jīng)典案例進行深入剖析，引導學員從中汲取經(jīng)驗和教訓。實操技能演練結(jié)合實際工作場景，進行模擬演練，提高學員的實際操作能力和應(yīng)對能力。案例分析研討組織學員對案例進行分組討論，激發(fā)思維碰撞，提升分析問題和解決問題的能力。分組討論將學員分成若干小組，針對特定主題進行討論，促進學員之間的交流和合作。小組討論與互動交流互動環(huán)節(jié)設(shè)計設(shè)置互動環(huán)節(jié)，如角色扮演、辯論等，增強培訓的趣味性和參與度。經(jīng)驗分享與總結(jié)鼓勵學員分享自己的工作經(jīng)驗和心得，通過互相學習，實現(xiàn)共同提高。03基礎(chǔ)團務(wù)知識團員發(fā)展細則與基本流程團員條件年齡在14-28周歲之間的中國青年，承認團的章程，愿意參加團的一個組織并在其中積極工作，執(zhí)行團的決議，按期交納團費。團員發(fā)展程序團員權(quán)利與義務(wù)申請入團、入團積極分子培養(yǎng)、確定發(fā)展對象、政治審查、發(fā)放《入團志愿書》、宣誓成為團員。團員享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，參加團組織活動，接受團組織教育、管理和監(jiān)督，努力完成團組織交給的任務(wù)。123團紀處分條例與執(zhí)行團紀處分種類警告、嚴重警告、撤銷團內(nèi)職務(wù)、留團察看、開除團籍。030201團紀處分執(zhí)行程序調(diào)查核實、討論決定、宣布執(zhí)行、歸入檔案。紀律處分原則堅持實事求是、嚴懲違紀、教育為主、處分與教育相結(jié)合。團員信息管理、團組織生活管理、團費收繳管理、團員數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。“智慧團建”系統(tǒng)操作與常見問題系統(tǒng)功能登錄系統(tǒng)、進入相應(yīng)模塊、錄入或查詢信息、提交審核、查看反饋。操作流程密碼忘記或遺失、信息填寫錯誤、審核未通過等，可聯(lián)系管理員或查看系統(tǒng)幫助文檔解決。常見問題與解決方法04團員發(fā)展與教育管理五個階段培養(yǎng)積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備期考察、公示期、正式入團。十五個步驟了解團的歷史、團的性質(zhì)、團的任務(wù)；明確入團條件；確定入團積極分子；培養(yǎng)教育；考察；公示；正式入團；宣誓；建立團員檔案；團員證管理；團籍注冊；團員教育；團員評議；團籍轉(zhuǎn)接；離團手續(xù)。發(fā)展團員的五個階段與十五個步驟宣讀入團志愿書；介紹申請人情況；表決；宣誓；頒發(fā)團員證和團徽；入團宣誓儀式。入團儀式流程通過成人宣誓儀式，強化青年的公民意識和社會責任感；開展主題活動，引導青年樹立正確的人生觀和價值觀；加強青年志愿服務(wù)，培養(yǎng)社會責任感和實踐能力。成人儀式教育入團儀式流程與成人儀式教育團員先鋒模范作用的發(fā)揮團員應(yīng)成為執(zhí)行黨的路線、方針、政策的先鋒模范，積極參加社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。01.團員應(yīng)成為團員青年的表率，帶動團員青年共同進步。02.團員應(yīng)成為遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的模范，樹立良好形象。03.05團干部隊伍建設(shè)政治素質(zhì)團干部應(yīng)具備堅定的政治立場，堅決維護黨的領(lǐng)導，積極傳播黨的聲音。綜合素質(zhì)團干部需具備多方面的素質(zhì)，包括組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、領(lǐng)導能力等。戰(zhàn)略思維團干部應(yīng)有全局意識，能夠從戰(zhàn)略高度看問題，為團隊發(fā)展提出長遠規(guī)劃。學習能力團干部要不斷學習新知識、新技能，提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。團干部的政治站位與綜合能力團干部的遵規(guī)守紀與責任擔當遵守紀律團干部應(yīng)嚴格遵守團組織的各項規(guī)定和紀律，做到言行一致，以身作則。責任意識團干部需具有強烈的責任感和使命感，積極履行職責，為團隊發(fā)展貢獻力量。擔當精神團干部應(yīng)敢于擔當，勇于承擔責任，不推諉、不扯皮，為團隊排憂解難。廉潔自律團干部要保持清正廉潔的作風，自覺抵制各種誘惑，做到公私分明。團干部應(yīng)具有創(chuàng)新意識，不斷探索新的工作方法和思路，為團隊注入活力。團干部要善于整合各種資源，包括人力、物力、財力等，為團隊發(fā)展提供支持。團干部應(yīng)重視團隊建設(shè)，通過組織活動、培訓等方式增強團隊凝聚力和協(xié)作能力。團干部要善于運用現(xiàn)代信息技術(shù)，提高工作效率，加強與團員青年的溝通與交流。團干部的創(chuàng)新工作方法與資源整合創(chuàng)新思維資源整合團隊建設(shè)信息技術(shù)應(yīng)用06培訓成果與未來計劃培訓成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用加強組織建設(shè)將培訓成果轉(zhuǎn)化為團組織工作的實際行動，加強團組織對青年的吸引力和凝聚力。提升團干部素質(zhì)創(chuàng)新工作方式將培訓成果應(yīng)用于團干部選拔、培養(yǎng)、考核等方面，提高團干部的整體素質(zhì)和工作能力。結(jié)合培訓內(nèi)容和實際工作情況，創(chuàng)新團組織工作方式，提高工作效率和工作質(zhì)量。123基層團組織規(guī)范化建設(shè)的目標健全組織體系完善基層團組織的組織架構(gòu)，確保團組織工作的有效實施。030201加強制度建設(shè)建立健全團組織的各項制度，包括團員管理、團干部選拔、團內(nèi)民主等，確保團組織的規(guī)范化運行。強化團員意識通過教育和活動，提高團員對團組織的認同感和歸屬感，增強團員的團員意識。拓展培訓渠道根據(jù)時代發(fā)展和青年需求，不斷更新團