社保擔保合同協議?甲方（擔保人）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________聯系地址：______________________聯系電話：______________________乙方（被擔保人）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________聯系地址：______________________聯系電話：______________________鑒于乙方在[具體事項]中可能涉及社保相關事宜，為確保乙方依法履行社保義務，保障相關權益人的合法權益，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就乙方社保事宜達成如下擔保合同協議：一、擔保事項概述1.擔保目的：甲方為乙方在[具體事項]中涉及的社保繳納、社保待遇享受等相關事宜提供擔保，確保乙方遵守國家社保法律法規，按時足額繳納社保費用，并正確享受社保待遇，避免因乙方原因給任何第三方造成社保權益方面的損失。2.擔保范圍：本擔保涵蓋乙方在[具體事項]期間應繳納的各類社會保險費用（包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險），以及因乙方社保問題可能引發的任何法律責任、經濟賠償責任等。具體包括但不限于因乙方未按規定繳納社保導致員工無法享受社保待遇而產生的員工索賠費用、因乙方社保違規行為導致的行政罰款、滯納金等費用，以及乙方與社保相關的其他應履行的義務及可能產生的法律后果。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方如實提供與社保相關的各類信息，包括但不限于員工基本信息、工資發放情況、工作崗位變動情況等，以便甲方準確評估擔保風險。在乙方出現可能影響社保擔保事項的重大變化（如經營狀況惡化、員工數量大幅變動、社保政策調整等）時，有權要求乙方及時告知并提供相關資料。如乙方違反本協議約定或國家社保法律法規，導致甲方承擔擔保責任的，甲方有權向乙方追償因承擔擔保責任而支付的全部費用，包括但不限于賠償款、訴訟費、律師費、差旅費等。2.義務按照本協議約定及國家社保法律法規的要求，對乙方社保相關事宜進行監督和管理，確保乙方依法依規履行社保義務。在乙方履行社保義務過程中，如發現乙方存在社保繳納不規范等問題，應及時向乙方提出書面整改意見，并督促乙方限期整改。協助乙方處理與社保相關的咨詢、溝通等事宜，提供必要的法律建議和指導，但甲方提供的建議和指導僅供參考，不免除乙方自身應承擔的法律責任。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定履行擔保監督和管理職責，為乙方提供必要的協助和支持。在乙方認為甲方的監督管理行為可能對乙方正常經營活動造成不合理影響時，有權與甲方進行溝通協商，要求甲方調整監督管理方式或范圍。2.義務嚴格遵守國家社保法律法規，按時足額為其員工繳納各類社會保險費用，確保員工依法享受社保待遇。乙方應按照規定的社保繳費基數、繳費比例進行申報和繳納，不得虛報、瞞報工資總額等繳費基數相關信息。及時向甲方提供與社保相關的各類真實、準確、完整的資料，包括但不限于社保登記信息、員工增減變動情況、工資發放明細等，并配合甲方的監督檢查工作。在社保政策發生變化或乙方經營狀況、員工結構等發生重大變動時，應及時通知甲方，并根據甲方要求調整社保繳納方案，確保符合法律法規及本協議要求。如因乙方原因導致甲方承擔擔保責任的，乙方應積極配合甲方進行追償工作，提供必要的協助和資料，并按照甲方要求及時支付甲方因承擔擔保責任而產生的全部費用。三、社保繳納具體安排1.社保登記：乙方應在成立或取得經營資格后的規定時間內，按照當地社保經辦機構的要求辦理社保登記手續，并將登記信息及時告知甲方。如社保登記信息發生變更，乙方應在變更后的規定時間內辦理變更登記，并通知甲方。2.繳費基數申報：乙方應根據國家規定，以員工上一年度月平均工資作為社保繳費基數進行申報。如員工工資發生變動，乙方應在工資變動后的規定時間內調整繳費基數申報。乙方應確保申報的繳費基數真實、準確，不得故意壓低或抬高繳費基數。3.繳費時間與方式：乙方應按照當地社保經辦機構規定的繳費時間和方式，按時足額繳納社保費用。乙方可以選擇通過銀行代扣、網上申報繳費等方式進行繳納。乙方應確保在繳費期限屆滿前，賬戶中有足夠的資金用于繳納社保費用，如因乙方賬戶資金不足等原因導致社保費用未能按時繳納，乙方應承擔由此產生的全部責任。4.社保待遇申領與發放：乙方應在員工符合享受社保待遇條件時，及時為員工辦理社保待遇申領手續，并按照規定將社保待遇足額發放給員工。如因乙方原因導致員工社保待遇未能及時申領或發放錯誤，乙方應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。四、違約責任1.乙方違約若乙方未按照本協議約定及國家社保法律法規的要求按時足額繳納社保費用，每逾期一日，應按照未繳納金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方立即補繳全部社保費用及違約金，同時承擔甲方因乙方違約而遭受的全部損失（包括但不限于甲方為乙方墊付的社保費用、因乙方違約導致甲方承擔的賠償責任、訴訟費、律師費、差旅費等）。若乙方虛報、瞞報工資總額等繳費基數相關信息，導致少繳社保費用的，乙方應補繳少繳的社保費用及相應的滯納金，并按照少繳金額的[x%]向甲方支付違約金。因乙方虛報、瞞報行為給甲方或任何第三方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。若乙方未按照規定為員工辦理社保待遇申領手續或未足額發放社保待遇，導致員工或其他第三方索賠的，乙方應承擔全部賠償責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，乙方應按照索賠金額的[x%]向甲方支付違約金。若乙方違反本協議約定的其他義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，并按照損失金額的[x%]向甲方支付違約金。2.甲方違約若甲方未按照本協議約定履行監督管理職責，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。若甲方故意泄露乙方的社保相關信息，給乙方造成損失的，甲方應承擔全部賠償責任。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方完成[具體事項]且社保相關事宜全部處理完畢之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與