意向就業合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方有意向到甲方就業，甲方也有意向錄用乙方，雙方經友好協商，就乙方到甲方就業的相關事宜達成如下意向協議：一、協議標的本協議的標的物為乙方到甲方就業，甲方為乙方提供符合本協議約定的工作崗位及相關工作條件。二、工作崗位及職責1.乙方同意在甲方擔任________________崗位，具體工作內容為____________________。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守甲方的各項規章制度，按時、按質、按量完成工作任務。三、工作地點乙方的工作地點為____________________。四、工作時間和休息休假1.甲方實行____________________工時制度。2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。五、勞動報酬及福利待遇1.甲方承諾乙方的月工資為人民幣________________元，具體薪資構成及發放方式按照甲方的薪酬制度執行。2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按照國家和地方有關規定執行。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節日福利、培訓機會等。六、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據生產經營需要及乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容及工作地點，但應提前通知乙方并協商一致。2.甲方應按照本協議約定，按時足額支付乙方勞動報酬，為乙方繳納社會保險和住房公積金，并提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.甲方應依法建立和完善各項規章制度，保障乙方的合法權益，并向乙方公示相關規章制度。4.甲方應按照國家和地方有關規定，對乙方進行職業技能培訓和安全教育培訓，提高乙方的業務水平和安全意識。（二）乙方權利義務1.乙方有權了解甲方的工作內容、工作條件、勞動報酬、職業危害、安全生產狀況、勞動紀律以及其他與勞動合同直接相關的情況。2.乙方應如實向甲方提供個人信息及相關證明材料，保證所提供信息的真實性和合法性。3.乙方應按照本協議約定，按時到崗工作，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給任何第三方。在本協議履行期間及終止或解除后，乙方應繼續履行保密義務。5.乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身業務水平和綜合素質。七、協議的變更、解除和終止（一）協議變更1.本協議履行期間，發生下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本協議：甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的；乙方因個人原因需要調整工作崗位或工作地點的；國家法律法規、政策發生變化，影響本協議履行的；其他經雙方協商一致需要變更本協議的情形。2.變更本協議應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本協議無效的；甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本協議無效的；法律法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。（三）協議解除和終止的程序1.協議解除或終止時，雙方應按照甲方的規定辦理相關手續，包括工作交接、離職手續等。2.甲方應在乙方辦理完工作交接手續后的______個工作日內，結清乙方的勞動報酬和相關費用，并出具解除或終止勞動合同的證明。3.乙方應按照甲方的要求，歸還甲方提供的財物及文件資料等。八、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金或未提供必要的工作條件和勞動保護用品等，應按照國家和地方有關規定承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協議約定，未按時到崗工作、違反甲方規章制度、泄露甲方商業秘密或技術秘密等，應按照甲方的規定承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協議約定，應向對方支付違約金人民幣________________元。若違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的損失。九、爭議解決本協議履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至______年______月______日。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，按照國家和地方有關法律法規及政策執行；法律法規及政策未作規定的，由雙方協商補充約定，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效