安全教育培訓考試試卷及答案B卷一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.根據《安全生產法》規定，生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作負（）責任。A.直接責任B.全面責任C.領導責任D.管理責任答案：B2.根據《消防法》規定，任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務，任何單位和成年人都有（）的義務。A.參加消防演練B.參加消防培訓C.參加滅火救援D.參加消防宣傳答案：C3.根據《特種設備安全法》規定，特種設備使用單位應當按照安全技術規范的要求，在檢驗合格有效期屆滿前（）向特種設備檢驗機構提出定期檢驗要求。A.1個月B.2個月C.3個月D.6個月答案：C4.根據《職業病防治法》規定，用人單位應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，保護勞動者（）。A.身體健康B.生命安全C.身體健康和生命安全D.職業健康答案：C5.根據《危險化學品安全管理條例》規定，危險化學品生產企業應當向（）提供化學品安全技術說明書，并在包裝（包括外包裝件）上粘貼或者拴掛化學品安全標簽。A.銷售商B.運輸單位C.使用單位D.所有相關方答案：C6.根據《工傷保險條例》規定，職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到（）。A.及時救治B.適當休息C.經濟補償D.法律援助答案：A7.根據《安全生產事故應急條例》規定，生產經營單位應當對從業人員進行應急教育和培訓，保證從業人員具備必要的（）。A.安全意識B.應急知識C.應急技能D.應急處置能力答案：D8.根據《生產安全事故報告和調查處理條例》規定，特別重大事故由（）或者國務院授權有關部門組織事故調查組進行調查。A.國務院B.省級人民政府C.市級人民政府D.縣級人民政府答案：A9.根據《勞動法》規定，用人單位與勞動者建立勞動關系，應當訂立（）。A.口頭協議B.書面勞動合同C.電子合同D.意向書答案：B10.根據《環境保護法》規定，企業事業單位和其他生產經營者違法排放污染物，受到罰款處罰，被責令改正，拒不改正的，依法作出處罰決定的行政機關可以自責令改正之日的次日起，按照原處罰數額按日連續處罰，這種處罰方式被稱為（）。A.累積處罰B.連續處罰C.按日計罰D.遞增處罰答案：C11.根據《食品安全法》規定，食品生產經營者應當建立食品安全（）制度，定期對食品安全狀況進行檢查評價。A.自查B.抽查C.巡查D.審查答案：A12.根據《道路交通安全法》規定，機動車行駛時，駕駛人、乘坐人員應當按規定使用（）。A.安全帽B.安全帶C.安全氣囊D.安全帶或者安全帽答案：B13.根據《礦山安全法》規定，礦山企業必須對職工進行安全教育、培訓；未經安全教育、培訓的，不得上崗作業，礦山企業安全生產的特種作業人員必須接受專門的安全作業培訓，經考核合格取得（）后，方可上崗作業。A.特種作業操作證B.特種作業資格證C.特種作業上崗證D.特種作業許可證答案：A14.根據《建筑法》規定，建筑施工企業在編制施工組織設計時，應當根據建筑工程的特點制定相應的（）。A.施工方案B.安全技術措施C.質量控制措施D.進度控制措施答案：B15.根據《電力設施保護條例》規定，任何單位和個人不得在依法劃定的電力設施保護區內修建可能危及電力設施安全的建筑物、構筑物，不得種植可能危及電力設施安全的植物，不得堆放可能危及電力設施安全的物品，這體現了電力設施保護的（）原則。A.安全第一B.預防為主C.綜合治理D.依法保護答案：B16.根據《民用爆炸物品安全管理條例》規定，民用爆炸物品的生產企業、銷售企業、使用單位和爆破作業單位的主要負責人是本單位民用爆炸物品安全管理的（）。A.第一責任人B.直接責任人C.間接責任人D.法定責任人答案：A17.根據《煙花爆竹安全管理條例》規定，煙花爆竹的批發企業、零售經營者不得采購和銷售非法生產、經營的煙花爆竹和產品質量不符合國家標準或者行業標準的煙花爆竹，這體現了煙花爆竹安全管理的（）原則。A.安全第一B.預防為主C.綜合治理D.依法保護答案：A18.根據《煤礦安全監察條例》規定，煤礦安全監察機構依照本條例對煤礦實施安全監察，任何單位和個人對煤礦安全監察機構及其監察人員的違法違紀行為，有權向（）或者監察機關檢舉、控告。A.煤礦安全監察機構B.煤礦安全監察機構的上級機關C.煤礦安全監察機構的同級機關D.煤礦安全監察機構的下級機關答案：B19.根據《放射性污染防治法》規定，放射性廢物的處理、貯存和處置，應當符合國家放射性污染防治標準和國務院環境保護行政主管部門的規定，這體現了放射性污染防治的（）原則。A.安全第一B.預防為主C.綜合治理D.依法保護答案：D20.根據《核安全法》規定，核設施營運單位應當對核設施進行定期安全評價，并報國務院核安全監督管理部門備案，定期安全評價的周期最長不得超過（）。A.5年B.10年C.15年D.20年答案：A二、多項選擇題（每題3分，共30分）21.根據《安全生產法》規定，生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行以下職責：（）。A.組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案B.組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況C.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施D.組織或者參與本單位應急救援演練答案：ABCD22.根據《消防法》規定，任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務，任何單位和成年人都有參加滅火救援的義務，以下屬于消防設施的有：（）。A.消防車B.消防船C.消防器材D.消防標志答案：ABCD23.根據《特種設備安全法》規定，特種設備使用單位應當建立特種設備安全技術檔案，檔案包括：（）。A.特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料B.特種設備的定期檢驗和定期自行檢查記錄C.特種設備的日常使用狀況記錄D.特種設備及其附屬儀器儀表的維護保養記錄答案：ABCD24.根據《職業病防治法》規定，用人單位應當采取下列職業病防治管理措施：（）。A.建立、健全職業病防治責任制B.建立、健全職業病防治管理制度和操作規程C.建立、健全職業病危害因素監測預警和職業健康監護檔案D.定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價答案：ABCD25.根據《危險化學品安全管理條例》規定，危險化學品生產企業應當提供化學品安全技術說明書，并在包裝（包括外包裝件）上粘貼或者拴掛化學品安全標簽，以下屬于化學品安全技術說明書應當包括的內容有：（）。A.化學品的一般信息B.危險性概述C.應急措施D.廢棄處置答案：ABCD26.根據《工傷保險條例》規定，職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治，以下屬于用人單位應當采取的措施有：（）。A.立即組織救治B.及時報告工傷事故C.墊付醫療費用D.協助工傷職工申請工傷認定答案：ABCD27.根據《安全生產事故應急條例》規定，生產經營單位應當對從業人員進行應急教育和培訓，保證從業人員具備必要的應急處置能力，以下屬于應急教育和培訓內容的有：（）。A.應急法律法規和標準B.應急處置程序C.應急處置技能D.應急演練答案：ABCD28.根據《生產安全事故報告和調查處理條例》規定，特別重大事故由國務院或者國務院授權有關部門組織事故調查組進行調查，以下屬于事故調查組職責的有：（）。A.查明事故發生的經過、原因、損失B.查明事故的性質和事故責任C.提出對事故責任者的處理建議D.總結事故教訓，提出防范和整改措施答案：ABCD29.根據《勞動法》規定，用人單位與勞動者建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同，以下屬于勞動合同應當具備的條款有：（）。A.工作內容B.工作地點C.工作時間D.休息休假答案：ABCD30.根據《環境保護法》規定，企業事業單位和其他生產經營者違法排放污染物，受到罰款處罰，被責令改正，拒不改正的，依法作出處罰決定的行政機關可以自責令改正之日的次日起，按照原處罰數額按日連續處罰，以下屬于按日計罰的情形有：（）。A.違法排放污染物B.違法傾倒固體廢物C.違法排放噪聲D.違法排放放射性物質答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分）31.根據《安全生產法》規定，生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作負全面責任。（）答案：√32.根據《消防法》規定，任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務，任何單位和成年人都有參加滅火救援的義務。（）答案：√33.根據《特種設備安全法》規定，特種設備使用單位應當按照安全技術規范的要求，在檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗機構提出定期檢驗要求。（）答案：×34.根據《職業病防治法》規定，用人單位應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，保護勞動者身體健康和生命安全。（）答案：√35.根據《危險化學品安全管理條例》規定，危險化學品生產企業應當向銷售商提供化學品安全技術說明書，并在包裝（包括外包裝件）上粘貼或者拴掛化學品安全標簽。（）答案：×36.根據《工傷保險條例》規定，職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。（）答案：√37.根據《安全生產事故應急條例》規定，生產經營單位應當對從業人員進行應急教育和培訓，保證從業人員具備必要的應急處置能力。（）答案：√38.根據《生產安全事故報告和調查處理條例》規定，特別重大事故由國務院或者國務院授權有關部門組織事故調查組進行調查。（）答案：√39.根據《勞動法》規定，用人單位與勞動者建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。（）答案：√40.根據《環境保護法》規定，企業事業單位和其他生產經營者違法排放污染物，受到罰款處罰，被責令改正，拒不改正的，依法作出處罰決定的行政機關可以自責令改正之日的次日起，按照原處罰數額按日連續處罰。（）答案：√四、簡答題（每題5分，共20分）41.根據《安全生產法》規定，生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作負有哪些職責？答案：生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作負全面責任，包括組織制定并實施本單位安全生產規章制度和操作規程；組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；保證本單位安全生產投入的有效實施；督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。42.根據《消防法》規定，任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務，任何單位和成年人都有參加滅火救援的義務。請問，單位和個人如何履行這些義務？答案：單位和個人應當遵守消防法律法規，加強消防安全管理，定期進行消防安全檢查，及時消除火災隱患；保護消防設施和器材，確保其完好有效；加強火災預防，提高火災防范意識，采取有效措施防止火災發生；發現火災時，立即報告火警，并積極參與滅火救援工作。43.根據《特種設備安全法》規定，特種設備使用單位應當建立特種設備安全技術檔案，檔案包括哪些內容？答案：特種設備安全技術檔案包括特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料；特種設備的定期檢驗和定期自行檢查記錄；特種設備的日常使用狀況記錄；特種設備及其附屬儀器儀表的維護保養記錄。44.根據《職業病防治法》規定，用人單位應當采取哪些職業病防治管理措施？答案：用人單位應當采取以下職業病防治管理措施：建立、健全職業病防治責任制；建立、健全職業病防治管理制度和操作規程；建立、健全職業病危害因素監測預警和職業健康監護檔案；定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價；為勞動者提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，督促、指導勞動者按照規定使用職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品；對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業