勞動合同樣本最長勞動期限第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯系電話：_______________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內因特殊原因需要延長勞動合同期限的，應當提前____日向甲方提出書面申請，經甲方同意后，雙方可簽訂補充協議，變更合同期限。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：________________________

2.乙方的工作地點為：________________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方根據國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險費及住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方對乙方進行職業危害防護，確保乙方在工作中的人身安全。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因《勞動合同法》第四十條、第四十一條規定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得在爭議未解決前擅自停止履行本合同。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規及雙方協商一致的原則處理。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯系電話：_______________________

丙方（第三方）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內因特殊原因需要延長勞動合同期限的，應當提前____日向甲方提出書面申請，經甲方同意后，雙方可簽訂補充協議，變更合同期限。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：________________________

2.乙方的工作地點為：________________________

3.丙方負責為乙方提供必要的工作設備和資源，并保證其符合國家相關標準和規定。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方根據國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險費及住房公積金。

3.丙方保證按約定時間支付乙方工資，如有延遲，應向乙方支付延遲工資的____%作為違約金。

五、第三方責任與義務

1.丙方負責提供乙方所需的工作環境和設備，確保其符合相關安全標準和規定。

2.丙方應監督乙方的工作過程，確保乙方按照合同約定完成工作任務。

3.丙方對乙方在工作過程中發生的人身傷害或財產損失承擔責任。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和公司規章制度。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

七、乙方的責任與義務

1.乙方應按照合同約定，按時完成工作任務，保證工作質量。

2.乙方應遵守國家法律法規和公司規章制度，不得從事違法活動。

3.乙方不得泄露公司商業秘密，未經甲方同意，不得向第三方透露與工作相關的信息。

八、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）泄露公司商業秘密的；

（3）因個人原因導致工作失誤，給甲方造成重大損失的；

（4）擅自離崗、曠工的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）未按約定提供工作環境和設備的；

（2）未按約定支付乙方工資的；

（3）對乙方在工作過程中發生的人身傷害或財產損失未承擔責任的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得在爭議未解決前擅自停止履行本合同。

十、合同終止

1.本合同期滿或因法定原因終止時，雙方應依法辦理合同終止手續。

2.甲方有權在本合同終止后，根據乙方的工作表現和業績，給予一定的獎勵。

十一、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方在勞動合同中的權利、義務和責任。第三方介入的目的在于保障甲方的權益，同時為乙方提供良好的工作環境和資源。甲方作為主導方，通過增加自身權利條款和利益條款，確保自身利益得到充分保障。乙方和丙方的違約及限制條款，旨在規范雙方行為，減少合同履行過程中的風險。通過本合同的簽訂，有助于建立穩定和諧的勞動關系，促進企業健康發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯系電話：_______________________

丙方（第三方）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內因特殊原因需要延長勞動合同期限的，應當提前____日向甲方提出書面申請，經甲方同意后，雙方可簽訂補充協議，變更合同期限。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：________________________

2.乙方的工作地點為：________________________

3.丙方負責為乙方提供必要的工作環境和條件，并保證其符合國家相關標準和規定。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.丙方應確保乙方的工作時間和休息休假得到充分保障。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方根據國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險費及住房公積金。

3.丙方保證按約定時間支付乙方工資，如有延遲，應向乙方支付延遲工資的____%作為違約金。

五、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的工作環境和條件。

2.乙方有權要求甲方按約定支付勞動報酬和繳納社會保險費。

3.乙方有權在合同期內提出合理的工作調整請求。

4.乙方應按照合同約定，按時完成工作任務，保證工作質量。

5.乙方應遵守國家法律法規和公司規章制度。

六、甲方責任與義務

1.甲方應確保乙方的工作環境和條件符合國家相關標準和規定。

2.甲方應按約定支付乙方的勞動報酬和繳納社會保險費。

3.甲方應尊重乙方的合法權益，不得非法限制乙方的正常工作。

4.甲方應遵守合同約定，不得單方面解除合同，除非乙方存在嚴重違約行為。

七、丙方責任與義務

1.丙方應保證乙方的工作環境和條件符合國家相關標準和規定。

2.丙方應監督甲方履行合同義務，確保乙方權益得到保障。

3.丙方應協助乙方解決在工作中遇到的問題。

八、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的責任：

（1）未按約定支付勞動報酬或繳納社會保險費的；

（2）未提供符合合同約定的工作環境和條件的；

（3）非法限制乙方正常工作的；

（4）單方面解除合同，未經乙方同意的。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）未保證乙方的工作環境和條件符合國家相關標準和規定的；

（2）未監督甲方履行合同義務，導致乙方權益受損的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得在爭議未解決前擅自停止履行本合同。

十、合同終止

1.本合同期滿或因法定原因終止時，雙方應依法