勞務派遣正式合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：_________________________

乙方（用工單位）：_________________________

丙方（派遣勞動者）：_________________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方需要一定數量的勞動力以完成特定工作，丙方愿意接受甲方派遣至乙方處工作，為明確各方權利義務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、派遣工種及人數

1.丙方同意接受甲方派遣至乙方處從事_________________________工種的工作，派遣人數為_________人。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，派遣期限為_________年，自____年____月____日至____年____月____日。

三、派遣費用及支付方式

1.乙方應按約定向甲方支付派遣費用，派遣費用總額為人民幣_________元，支付方式為：_________________________。

2.乙方應于每月____日支付當月派遣費用，甲方收到款項后，應開具相應發票。

四、勞動報酬及福利待遇

1.丙方在乙方處工作期間，其工資標準為：_________________________。

2.丙方享有乙方提供的以下福利待遇：_________________________。

五、社會保險及住房公積金

1.乙方負責為丙方繳納以下社會保險：_________________________。

2.乙方負責為丙方繳納住房公積金，繳納比例及基數按照國家和地方相關規定執行。

六、勞動紀律及工作時間

1.丙方應遵守乙方制定的各項規章制度，服從管理。

2.丙方在乙方處工作期間，每周工作時間為_________________________，加班費計算及支付標準按照國家和地方相關規定執行。

七、合同解除及終止

1.本合同在以下情況下解除：

（1）甲乙雙方協商一致，經書面同意解除本合同；

（2）丙方嚴重違反乙方規章制度，經乙方書面通知后，丙方仍不改正；

（3）丙方因重大疾病或非因工負傷，經鑒定喪失勞動能力，無法繼續履行本合同；

（4）法律法規規定的其他情形。

2.本合同在以下情況下終止：

（1）派遣期限屆滿；

（2）乙方因生產經營需要，經甲乙雙方協商一致，同意提前終止本合同；

（3）乙方因破產、解散等原因無法繼續履行本合同。

八、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生的爭議，由甲乙丙三方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方營業執照復印件；

（3）丙方身份證復印件；

（4）派遣工種及人數明細表；

（5）其他相關文件。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（蓋章）：_________________________

丙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方營業執照復印件；

（3）丙方身份證復印件；

（4）派遣工種及人數明細表；

（5）其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（派遣單位）：_________________________

乙方（用工單位）：_________________________

丙方（勞務派遣公司）：_________________________

丁方（第三方保障機構）：_________________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方需要一定數量的勞動力以完成特定工作，丙方作為勞務派遣公司，愿意接受甲方派遣至乙方處工作的勞動者，丁方作為第三方保障機構，同意為甲方提供相關保障服務。為明確各方權利義務，保障甲方權益，經甲乙丙丁四方友好協商，達成如下協議：

一、派遣工種及人數

1.丙方同意接受甲方派遣至乙方處從事_________________________工種的工作，派遣人數為_________人。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，派遣期限為_________年，自____年____月____日至____年____月____日。

三、派遣費用及支付方式

1.乙方應按約定向甲方支付派遣費用，派遣費用總額為人民幣_________元，支付方式為：_________________________。

2.乙方應于每月____日支付當月派遣費用，甲方收到款項后，應開具相應發票。

四、丙方責任及義務

1.丙方負責對派遣勞動者的招聘、培訓、管理、考核及離職手續辦理等工作。

2.丙方應確保派遣勞動者具備相應的職業技能和素質，符合乙方工作要求。

3.丙方應遵守國家相關法律法規，保障派遣勞動者合法權益。

五、丁方責任及義務

1.丁方為甲方提供以下保障服務：_________________________。

2.丁方應確保保障服務符合國家相關法律法規及行業標準。

3.丁方應按照約定收取保障服務費用。

六、勞動報酬及福利待遇

1.丙方在乙方處工作期間，其工資標準為：_________________________。

2.丙方享有乙方提供的以下福利待遇：_________________________。

七、社會保險及住房公積金

1.乙方負責為丙方繳納以下社會保險：_________________________。

2.乙方負責為丙方繳納住房公積金，繳納比例及基數按照國家和地方相關規定執行。

八、甲方的權利

1.甲方有權對丙方派遣的勞動者進行考核，對不符合要求的勞動者提出退回丙方。

2.甲方有權要求丙方提供派遣勞動者的相關資料，包括但不限于身份證、學歷證明等。

3.甲方有權要求丁方提供保障服務的相關資料，包括但不限于服務協議、服務記錄等。

九、甲方的義務

1.甲方應按照約定支付派遣費用，確保款項及時到賬。

2.甲方應遵守國家相關法律法規，保障派遣勞動者合法權益。

3.甲方應配合丙方和丁方的工作，確保派遣工作順利進行。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方應按照約定支付派遣費用，如逾期支付，應向甲方支付違約金。

2.乙方不得以任何理由克扣、拖欠派遣勞動者的工資及福利待遇。

3.乙方不得將派遣勞動者用于與派遣工種無關的工作。

十一、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生的爭議，由甲乙丙丁四方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方營業執照復印件；

（3）丙方營業執照復印件；

（4）丁方營業執照復印件；

（5）派遣工種及人數明細表；

（6）其他相關文件。

甲方權益主導的目的和意義：

甲方作為派遣單位，通過引入第三方主體，實現了對派遣工種的精準控制、對派遣勞動者的有效管理，以及對保障服務的專業支持。甲方權益主導的目的在于確保派遣工作的順利進行，維護自身合法權益，降低派遣風險。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為勞務派遣公司，為甲方提供專業的派遣服務，降低甲方的人力資源成本，提高工作效率。

2.丁方作為第三方保障機構，為甲方提供專業的保障服務，降低甲方在派遣過程中的風險，確保派遣工作的穩定進行。

本合同在確保甲方權益的基礎上，充分調動了丙方和丁方的積極性，實現了各方共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣公司）：_________________________

乙方（用工單位）：_________________________

丙方（派遣勞動者）：_________________________

丁方（第三方咨詢服務機構）：_________________________

鑒于乙方需要一定數量的勞動力以完成特定工作，甲方作為勞務派遣公司，愿意為乙方提供派遣服務。丙方愿意接受甲方派遣至乙方處工作。丁方作為第三方咨詢服務機構，同意為乙方提供人力資源咨詢服務。為明確各方權利義務，保障乙方權益，經甲乙丙丁四方友好協商，達成如下協議：

一、派遣工種及人數

1.甲方同意接受乙方派遣至乙方處從事_________________________工種的工作，派遣人數為_________人。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，派遣期限為_________年，自____年____月____日至____年____月____日。

三、派遣費用及支付方式

1.乙方應按約定向甲方支付派遣費用，派遣費用總額為人民幣_________元，支付方式為：_________________________。

2.乙方應于每月____日支付當月派遣費用，甲方收到款項后，應開具相應發票。

四、甲方責任及義務

1.甲方負責對丙方進行招聘、培訓、管理、考核及離職手續辦理等工作。

2.甲方應確保派遣勞動者具備相應的職業技能和素質，符合乙方工作要求。

3.甲方應遵守國家相關法律法規，保障派遣勞動者合法權益。

五、丁方責任及義務

1.丁方為乙方提供以下人力資源咨詢服務：_________________________。

2.丁方應確保咨詢服務符合國家相關法律法規及行業標準。

3.丁方應按照約定收取咨詢服務費用。

六、丙方權利及義務

1.丙方在乙方處工作期間，享有乙方提供的勞動報酬及福利待遇。

2.丙方應遵守乙方制定的各項規章制度，服從管理。

3.丙方應按照乙方要求完成工作任務。

七、乙方的權利

1.乙方有權對甲方派遣的勞動者進行考核，對不符合要求的勞動者提出退回甲方。

2.乙方有權要求甲方提供派遣勞動者的相關資料，包括但不限于身份證、學歷證明等。

3.乙方有權要求丁方提供人力資源咨詢服務的相關資料，包括但不限于服務協議、服務記錄等。

八、乙方的義務

1.乙方應按照約定支付派遣費用，確保款項及時到賬。

2.乙方應遵守國家相關法律法規，保障派遣勞動者合法權益。

3.乙方應配合甲方和丁方的工作，確保派遣工作順利進行。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方應按照約定派遣符合要求的勞動者，如派遣不符合要求的勞動者，應向乙方支付違約金。

2.甲方不得泄露乙方商業秘密或丙方個人信息。

3.甲方不得擅自變更派遣勞動者的工作內容。

十、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生的爭議，由甲乙丙丁四方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方營業執照復印件；

（3）丙方身份證復印件；

（4）丁方營業執照復印件；

（5）派遣工種及人數明細表；

（6）其他相關文件。

乙方權益主導的目的和意義：

乙方作為用工單位，通過引