勞動飯店合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：__________________________

鑒于甲方系依法成立的飯店，具備合法的經(jīng)營資質(zhì)，乙方具備相應的勞動能力，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿，雙方無異議的情況下，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方飯店從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為：____。

2.乙方應遵守甲方飯店的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方每月____日前支付乙方工資。

2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇，具體標準按甲方飯店的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供免費的工作餐、住宿等福利待遇。

六、合同解除與終止

1.甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方飯店的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或者未按約定支付加班工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應保持正常的工作秩序，不得影響飯店的正常經(jīng)營。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方飯店規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復印件

4.乙方健康證明

5.乙方其他相關證明材料

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_________________________

丙方（第三方服務提供方）：_________________________

鑒于甲方系依法成立的飯店，具備合法的經(jīng)營資質(zhì)，丙方具備為甲方提供專業(yè)服務的能力，乙方具備相應的勞動能力，為明確各方的權(quán)利義務，保障甲方的經(jīng)營利益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿，如無特殊情況，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由三方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方飯店從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為：____。

2.乙方在丙方的指導下，按照甲方的要求，執(zhí)行工作職責。

3.丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓、技術支持及必要的職業(yè)發(fā)展指導。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬與福利

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方每月____日前支付乙方工資。

2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇，具體標準按甲方飯店的規(guī)章制度執(zhí)行。

3.丙方負責乙方在服務期間的人身意外傷害保險。

五、甲方權(quán)益與責任

1.甲方享有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)和指揮權(quán)，乙方應服從甲方的管理。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定的工作流程和標準執(zhí)行工作任務。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進行獎懲。

4.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

5.甲方負責乙方的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育。

六、丙方責權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓、技術支持及必要的職業(yè)發(fā)展指導。

2.丙方負責監(jiān)督乙方在服務期間的工作表現(xiàn)，確保乙方的工作符合甲方的要求。

3.丙方有權(quán)對乙方進行必要的考核，并向甲方反饋考核結(jié)果。

4.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和待遇。

七、違約責任

1.若乙方違反甲方飯店的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

2.若丙方未能履行合同約定的服務內(nèi)容，甲方有權(quán)要求丙方承擔違約責任，并有權(quán)終止與丙方的合作關系。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方飯店相競爭的業(yè)務。

3.乙方因個人原因離職，應提前____個月向甲方提出書面申請。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方飯店規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復印件

4.乙方健康證明

5.乙方其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供方，其參與本合同旨在為甲方提供專業(yè)的服務支持，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會。丙方的介入有助于甲方集中精力進行飯店的經(jīng)營，降低人力成本，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確自身的權(quán)益和責任，確保飯店的正常運營和發(fā)展。甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，有利于提升乙方的業(yè)務水平，保障飯店的服務質(zhì)量。同時，甲方通過調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和待遇，激勵乙方努力工作，實現(xiàn)飯店的經(jīng)營目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_________________________

丙方（第三方服務提供方）：_________________________

鑒于甲方系依法成立的餐飲連鎖企業(yè)，具備合法的經(jīng)營資質(zhì)，丙方具備為甲方提供餐飲管理咨詢和培訓服務的能力，乙方具備相應的餐飲服務能力，為保障乙方的合法權(quán)益，明確各方的權(quán)利義務，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿，如無特殊情況，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由三方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方餐飲連鎖企業(yè)從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為：____。

2.乙方在丙方的指導下，按照甲方的要求，執(zhí)行工作職責。

3.丙方負責為乙方提供餐飲管理咨詢服務，包括但不限于運營策略、員工培訓等。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬與福利

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方每月____日前支付乙方工資。

2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇，具體標準按甲方餐飲連鎖企業(yè)的規(guī)章制度執(zhí)行。

3.丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

五、乙方權(quán)益與責任

1.乙方享有對工作環(huán)境的知情權(quán)，有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作場所。

2.乙方有權(quán)參與工作流程的改進和建議，甲方可根據(jù)乙方建議進行調(diào)整。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展機會和晉升通道。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個人原因提出離職，但需提前____個月向甲方提出書面申請。

六、丙方責權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供餐飲管理咨詢服務，包括但不限于運營策略、員工培訓等。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方反饋評估結(jié)果。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，調(diào)整培訓內(nèi)容和方式。

七、甲方的違約及限制條款

1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。

2.若甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作場所，乙方有權(quán)要求甲方整改，并有權(quán)要求賠償。

3.若甲方未履行合同約定的職業(yè)發(fā)展機會和晉升通道，乙方有權(quán)要求甲方提供相應的補償。

4.甲方不得無故降低乙方的工資待遇，否則乙方有權(quán)要求甲方恢復原待遇。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方餐飲連鎖企業(yè)規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復印件

4.乙方健康證明

5.乙方其他相關證明材料

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過明確自身的權(quán)益和責任，保障了在餐飲連鎖企業(yè)中的合法權(quán)益。乙方有權(quán)參與工作流程的改進和建議，有助于提升自