勞務派遣制式合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方需要向甲方派遣一定數量的勞務人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就勞務派遣事宜達成如下協議：

一、派遣人員

1.1派遣人數：________人。

1.2派遣崗位：____________________。

1.3派遣期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、派遣人員資格

2.1乙方對甲方派遣的勞務人員應具備以下資格：

（1）年齡：18周歲以上，不超過________周歲；

（2）性別：男女不限；

（3）學歷：高中及以上學歷；

（4）專業技能：具備乙方所需崗位的相關專業技能；

（5）身體健康：符合乙方崗位要求。

三、派遣人員待遇

3.1乙方應按照國家及地方有關法律法規，向甲方派遣的勞務人員支付以下待遇：

（1）工資：按乙方規定標準支付，每月________元；

（2）社會保險：按照國家及地方規定，為勞務人員繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（3）住房公積金：按照國家及地方規定，為勞務人員繳納住房公積金；

（4）福利待遇：按照乙方規定標準，為勞務人員提供帶薪年假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

四、派遣人員管理

4.1甲方負責對派遣人員的招聘、培訓、考核、解聘等工作，并承擔相應的法律責任。

4.2乙方負責對派遣人員的日常管理、使用、考核、獎懲等工作，并承擔相應的法律責任。

4.3甲方與乙方應共同維護派遣人員的合法權益，確保派遣人員的人身安全和合法權益。

五、違約責任

5.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付派遣人員工資、社會保險、住房公積金等費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用總額的________%。

5.2乙方違反本合同約定，未按時足額支付派遣人員工資、社會保險、住房公積金等費用的，應向甲方支付違約金，違約金為應支付費用總額的________%。

5.3任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

7.3附件：

（1）勞務派遣人員名單；

（2）勞務派遣人員資格證書；

（3）勞務派遣人員勞動合同。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：________年________月________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方服務單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方需要向甲方派遣一定數量的勞務人員，丙方作為第三方服務單位，為甲方提供勞務派遣人員的管理、培訓及服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就勞務派遣事宜達成如下協議：

一、派遣人員

1.1派遣人數：________人。

1.2派遣崗位：____________________。

1.3派遣期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、派遣人員資格

2.1乙方對甲方派遣的勞務人員應具備以下資格：

（1）年齡：18周歲以上，不超過________周歲；

（2）性別：男女不限；

（3）學歷：高中及以上學歷；

（4）專業技能：具備乙方所需崗位的相關專業技能；

（5）身體健康：符合乙方崗位要求。

三、第三方服務內容

3.1丙方負責對甲方派遣的勞務人員進行招聘、培訓、考核、解聘等工作，并承擔相應的法律責任。

3.2丙方應確保派遣人員的素質和技能符合乙方崗位要求。

3.3丙方應定期向甲方提供勞務派遣人員的考核報告和培訓計劃。

四、派遣人員待遇

4.1乙方應按照國家及地方有關法律法規，向甲方派遣的勞務人員支付以下待遇：

（1）工資：按乙方規定標準支付，每月________元；

（2）社會保險：按照國家及地方規定，為勞務人員繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（3）住房公積金：按照國家及地方規定，為勞務人員繳納住房公積金；

（4）福利待遇：按照乙方規定標準，為勞務人員提供帶薪年假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

五、甲方權益保障

5.1甲方有權對丙方的服務質量進行監督，如發現丙方存在違反合同約定的行為，甲方有權要求丙方改正或解除合同。

5.2甲方有權要求丙方提供勞務派遣人員的真實信息，包括但不限于個人簡歷、資格證書等。

5.3甲方有權對丙方提供的培訓計劃進行審核，確保培訓內容符合乙方崗位需求。

六、乙方責任與限制

6.1乙方應按照合同約定，按時足額支付甲方派遣人員工資、社會保險、住房公積金等費用。

6.2乙方不得要求甲方派遣人員承擔乙方因自身原因造成的損失或責任。

6.3乙方不得擅自調整甲方派遣人員的崗位或解除其勞動合同。

七、違約責任

7.1丙方違反本合同約定，未按時足額支付甲方派遣人員工資、社會保險、住房公積金等費用的，應向甲方支付違約金，違約金為應支付費用總額的________%。

7.2丙方違反本合同約定，未按照甲方要求提供勞務派遣人員真實信息的，應向甲方支付違約金，違約金為________元。

7.3任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

9.3附件：

（1）勞務派遣人員名單；

（2）勞務派遣人員資格證書；

（3）勞務派遣人員勞動合同。

十、第三方介入的意義和目的

本合同引入第三方丙方，旨在通過專業的勞務派遣服務，提高甲方派遣人員的素質和技能，降低甲方的人力資源管理成本，同時保障甲方的權益，確保勞務派遣工作的順利進行。

十一、甲方為主導的目的和意義

甲方作為派遣單位，在合同中占據主導地位，有利于甲方對派遣人員進行有效的管理和監督，確保派遣人員符合乙方崗位要求，同時保障甲方在勞務派遣過程中的合法權益。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：________年________月________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方需要一定數量的勞務人員以滿足生產運營需求，甲方具備勞務派遣資質，丙方作為第三方人力資源服務公司，將為甲方提供勞務派遣服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就勞務派遣事宜達成如下協議：

一、派遣人員

1.1派遣人數：________人。

1.2派遣崗位：____________________。

1.3派遣期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、派遣人員資格

2.1甲方應確保派遣給乙方的勞務人員具備以下資格：

（1）年齡：18周歲以上，不超過________周歲；

（2）性別：男女不限；

（3）學歷：高中及以上學歷；

（4）專業技能：具備乙方所需崗位的相關專業技能；

（5）身體健康：符合乙方崗位要求。

三、第三方服務內容

3.1丙方負責對甲方派遣的勞務人員進行招聘、培訓、考核、解聘等工作，并承擔相應的法律責任。

3.2丙方應確保派遣人員的素質和技能符合乙方崗位要求。

3.3丙方應定期向乙方提供勞務派遣人員的考核報告和培訓計劃。

四、乙方權益保障

4.1乙方有權要求甲方按照合同約定，提供符合要求的勞務派遣人員。

4.2乙方有權對派遣人員的日常工作表現進行監督，并對不符合崗位要求的派遣人員進行調整。

4.3乙方有權要求丙方對派遣人員進行必要的培訓，以提升其工作能力。

五、甲方責任與限制

5.1甲方應按照乙方要求，及時派遣符合資質的勞務人員到崗。

5.2甲方不得因乙方對派遣人員的工作不滿意而要求丙方承擔相應的責任。

5.3甲方不得要求乙方為派遣人員提供除合同約定外的任何福利待遇。

六、違約責任

6.1甲方違反本合同約定，未及時派遣符合要求的勞務人員的，應向乙方支付違約金，違約金為________元。

6.2丙方違反本合同約定，未按照甲方要求提供符合資質的勞務人員的，應向甲方支付違約金，違約金為________元。

6.3任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

8.3附件：

（1）勞務派遣人員名單；

（2