勞動合同樣本world第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在本合同有效期內因故提前解除合同的，應提前______天書面通知甲方。

二、工作內容

1.乙方在甲方單位擔任__________崗位，具體工作內容為：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應遵守甲方單位的各項規章制度，認真履行崗位職責，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作__________天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，每月支付日期為______日。

2.乙方在工作期間，如遇加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

3.乙方在合同期內因工作原因離職的，甲方應按照國家規定支付經濟補償。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：

（1）提供住房補貼或住房公積金；

（2）提供交通補貼；

（3）提供年度體檢；

（4）提供員工培訓；

（5）其他福利。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方單位的規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）甲方依照企業破產法規定進行重整的；

（5）甲方被依法宣告破產的；

（6）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方依照企業破產法規定進行重整的；

（3）甲方被依法宣告破產的；

（4）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。

3.除法律、法規另有規定外，任何一方不得擅自解除或終止本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，雙方應繼續履行本合同的各項條款。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

3.附件：

（1）甲方單位規章制度；

（2）社會保險繳納明細；

（3）其他與本合同有關的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在本合同有效期內因故提前解除合同的，應提前______天書面通知甲方。

3.第三方主體在本合同有效期內因故提前解除合同的，應提前______天書面通知甲方。

二、工作內容

1.乙方在甲方單位擔任__________崗位，具體工作內容為：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應遵守甲方單位的各項規章制度，認真履行崗位職責，保證工作質量。

3.第三方主體對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方的工作符合甲方的要求。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作__________天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假等休假待遇。

3.第三方主體應確保乙方享有上述休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，每月支付日期為______日。

2.乙方在工作期間，如遇加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

3.第三方主體負責監督乙方工資的支付，確保乙方按時足額獲得工資。

4.甲方有權要求第三方主體提供乙方的工資支付記錄。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方主體協助甲方辦理社會保險手續，并確保乙方社會保險的繳納。

3.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：

（1）提供住房補貼或住房公積金；

（2）提供交通補貼；

（3）提供年度體檢；

（4）提供員工培訓；

（5）其他福利。

六、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，包括但不限于工作進度、工作質量等。

2.甲方有權對乙方的工作成果進行評價，并根據評價結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權要求第三方主體對乙方的工作進行協助，確保乙方的工作符合甲方的要求。

七、第三方責任

1.第三方主體應確保乙方的工作符合甲方的要求，并對乙方的工作質量負責。

2.第三方主體應配合甲方對乙方的工作進行監督和評價。

3.第三方主體應承擔因乙方工作失誤導致的損失，并賠償甲方因此遭受的損失。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方單位規章制度或工作職責的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

2.乙方未經甲方同意，擅自離職或從事與甲方業務相競爭的工作的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。

3.乙方因個人原因導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，雙方應繼續履行本合同的各項條款。

十、合同終止

1.本合同期滿或因法定事由終止的，合同自動失效。

2.任何一方提前終止本合同的，應提前______天書面通知對方。

十一、附件

1.甲方單位規章制度；

2.社會保險繳納明細；

3.第三方主體資質證明；

4.其他與本合同有關的文件。

十二、總結

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方工作效率，確保乙方工作質量。

2.分散甲方管理壓力，降低甲方運營成本。

3.增強甲方對乙方工作的監督和控制能力。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權益，確保甲方利益最大化。

2.提高甲方在行業內的競爭力，實現可持續發展。

3.規范乙方行為，促進乙方個人成長。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在本合同有效期內因故提前解除合同的，應提前______天書面通知甲方。

3.第三方主體在本合同有效期內因故提前解除合同的，應提前______天書面通知甲方。

二、工作內容

1.乙方接受甲方委托，負責__________項目的具體執行和管理。

2.乙方應按照甲方要求，確保項目進度、質量和成本控制。

3.第三方主體提供專業技術支持和咨詢服務，協助乙方完成項目任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方根據項目進度安排工作，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假等休假待遇。

3.第三方主體應確保乙方享有上述休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，每月支付日期為______日。

2.乙方在工作期間，如遇加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

3.第三方主體負責監督乙方工資的支付，確保乙方按時足額獲得工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方主體協助甲方辦理社會保險手續，并確保乙方社會保險的繳納。

3.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：

（1）提供住房補貼或住房公積金；

（2）提供交通補貼；

（3）提供年度體檢；

（4）提供員工培訓；

（5）其他福利。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權對甲方的工作安排提出合理化建議。

七、第三方責任

1.第三方主體對乙方的工作提供必要的專業技術支持和咨詢服務，確保乙方能夠順利完成項目任務。

2.第三方主體對乙方的工作進行監督，確保乙方的工作符合甲方的要求。

3.第三方主體對乙方在工作中可能遇到的困難和問題提供及時幫助和解決方案。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬或福利待遇的，乙方有權要求甲方支付違約金，并要求甲方立即補足欠款。

2.甲方未提供必要的工作條件和安全保障的，乙方有權要求甲方立即改善，否則乙方有權解除合同。

3.甲方不得無故要求乙方加班，如需加班，應提前通知乙方，并支付相應的加班費。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，雙方應繼續履行本合同的各項條款。

十、合同終止

1.本合同期滿或因法定事由終止的，合同自動失效。

2.任何一方提前終止本合同的，應提前______天書面通知對方。

十一、附件

1.甲方單位規章制度；

2.社會保險繳納明細；

3.第三方主體資質證明；