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文檔簡介

人才輸送合作合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等互利、共同發展的原則,經友好協商,就乙方為甲方輸送人才事宜,達成如下協議:

一、合作內容

1.1乙方同意根據甲方需求,向甲方推薦符合條件的人才。

1.2甲方同意根據乙方推薦的人才,進行面試、選拔、錄用等環節。

1.3雙方同意,乙方推薦的候選人在甲方工作期間,甲方應給予乙方一定的輸送人才費用。

二、輸送人才的條件

2.1乙方推薦的候選人應具備以下條件:

(1)符合甲方崗位要求的專業技能和知識水平;

(2)具備良好的職業道德和職業素養;

(3)無違法違紀記錄。

2.2乙方推薦的候選人應符合甲方規定的其他條件。

三、輸送人才的數量及時間

3.1乙方應在甲方需求通知之日起,在規定的時間內向甲方輸送人才。

3.2雙方應在本合同簽訂之日起一年內,完成至少__________名人才的輸送。

四、輸送人才費用的計算及支付

4.1乙方推薦的候選人被甲方錄用后,甲方應向乙方支付輸送人才費用。

4.2輸送人才費用按照以下標準計算:

(1)本科及以上學歷人才:__________元/人;

(2)專科及以下學歷人才:__________元/人。

4.3甲方應在候選人入職之日起__________個工作日內,向乙方支付輸送人才費用。

五、保密條款

5.1雙方對本合同內容、輸送人才信息及商業秘密負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。

5.2本保密條款在本合同終止后仍具有法律效力。

六、違約責任

6.1若乙方違反本合同約定,未在規定時間內向甲方輸送人才,甲方有權要求乙方承擔違約責任。

6.2若甲方違反本合同約定,未按時支付輸送人才費用,乙方有權要求甲方承擔違約責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同生效及終止

8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

8.2本合同有效期為__________年,自合同生效之日起計算。

八、附件

1.乙方提供的候選人信息清單;

2.甲方提供的崗位需求說明;

3.乙方提供的候選人面試及錄用情況報告;

4.其他與本合同相關文件。

甲方(蓋章):________________

乙方(蓋章):________________

代表人(簽字):________________

代表人(簽字):________________

簽訂日期:________________

簽訂地點:________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)為滿足其業務發展需求,特委托乙方(以下簡稱“乙方”)作為人才輸送服務的合作方,同時引入丙方(以下簡稱“丙方”)作為人才輸送的第三方主體,共同就人才輸送事宜達成如下協議:

一、合作主體

1.1甲方為人才需求方,負責提供崗位需求、面試、選拔、錄用等環節。

1.2乙方為人才輸送服務方,負責根據甲方需求推薦符合條件的人才。

1.3丙方為人才輸送的第三方主體,負責人才選拔、培訓、派遣等環節。

二、合作內容

2.1丙方根據甲方和乙方的共同要求,選拔并培訓符合條件的人才。

2.2乙方負責將丙方選拔的人才推薦給甲方。

2.3甲方有權對丙方推薦的人才進行面試和選拔。

三、丙方的責任與權利

3.1丙方負責選拔、培訓、派遣符合甲方崗位要求的人才。

3.2丙方有權對選拔的人才進行必要的培訓和考核。

3.3丙方有權根據甲方的需求調整選拔標準。

3.4丙方有權要求甲方支付人才派遣費用。

四、乙方的責任與權利

4.1乙方負責根據甲方需求,從丙方處推薦符合條件的人才。

4.2乙方有權對丙方推薦的人才進行初步篩選。

4.3乙方有權要求丙方提供人才的相關資料和背景信息。

4.4乙方有權要求甲方支付人才輸送服務費用。

五、甲方的責任與權利

5.1甲方有權要求乙方和丙方共同制定人才選拔標準。

5.2甲方有權對丙方推薦的人才進行面試和選拔。

5.3甲方有權要求乙方和丙方提供人才的相關資料和背景信息。

5.4甲方有權要求乙方和丙方對人才進行必要的培訓和考核。

5.5甲方有權要求乙方和丙方按照約定支付人才派遣費用。

5.6甲方有權在人才派遣期間對人才進行管理和考核。

六、甲方的權益保障

6.1甲方享有對人才派遣的優先選擇權。

6.2甲方享有對人才派遣期間的監督權。

6.3甲方享有對人才派遣費用的審核權。

6.4甲方享有對人才派遣過程中出現問題的處理權。

七、乙方的違約責任

7.1若乙方未能在約定時間內向甲方推薦符合條件的人才,甲方有權要求乙方承擔違約責任。

7.2若乙方推薦的人才不符合約定條件,甲方有權要求乙方承擔違約責任。

7.3若乙方未按照約定支付人才輸送服務費用,甲方有權要求乙方承擔違約責任。

八、丙方的違約責任

8.1若丙方未能在約定時間內選拔并培訓符合條件的人才,甲方有權要求丙方承擔違約責任。

8.2若丙方選拔的人才不符合約定條件,甲方有權要求丙方承擔違約責任。

8.3若丙方未按照約定支付人才派遣費用,甲方有權要求丙方承擔違約責任。

九、限制條款

9.1乙方和丙方未經甲方同意,不得將人才輸送服務轉包或分包給第三方。

9.2乙方和丙方未經甲方同意,不得泄露甲方的商業秘密和人才信息。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及終止

11.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

11.2本合同有效期為__________年,自合同生效之日起計算。

十二、附件

1.丙方的人才選拔標準及培訓計劃;

2.乙方的人才輸送服務費用及支付方式;

3.甲方的人才需求說明及崗位要求;

4.其他與本合同相關文件。

十三、第三方介入的意義和目的

本合同引入丙方作為第三方主體,旨在通過專業的人才選拔和培訓,提高人才輸送的質量和效率,保障甲方在人才派遣過程中的權益,同時降低甲方在人才招聘和管理方面的風險。

十四、甲方為主導的目的和意義

甲方作為主導方,通過本合同對乙方和丙方進行約束和監督,確保人才輸送服務的質量和效率,實現甲方在業務發展中對人才的需求,提升甲方在市場競爭中的優勢。

甲方(蓋章):________________

乙方(蓋章):________________

丙方(蓋章):________________

代表人(簽字):________________

代表人(簽字):________________

代表人(簽字):________________

簽訂日期:________________

簽訂地點:________________

第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)為專業人才服務提供商,乙方(以下簡稱“乙方”)為甲方提供人才派遣服務,丙方(以下簡稱“丙方”)作為人才服務第三方主體,參與本次合作。為明確各方權利義務,經協商一致,達成如下協議:

一、合作主體

1.1甲方為人才需求方,負責提供崗位需求、面試、選拔等環節。

1.2乙方為人才派遣服務方,負責根據甲方需求推薦、派遣符合條件的人才。

1.3丙方為人才服務第三方主體,負責人才選拔、培訓、評估等環節。

二、合作內容

2.1丙方負責根據甲方和乙方的共同要求,選拔并培訓符合條件的人才。

2.2乙方負責將丙方選拔的人才推薦給甲方,并協助甲方進行面試和選拔。

2.3甲方有權對丙方推薦的人才進行面試和選拔。

三、丙方的責任與權利

3.1丙方負責選拔、培訓、評估符合甲方崗位要求的人才。

3.2丙方有權對選拔的人才進行必要的培訓和考核。

3.3丙方有權根據甲方和乙方的需求調整選拔標準。

3.4丙方有權要求甲方支付人才選拔和培訓費用。

四、乙方的責任與權利

4.1乙方負責根據甲方需求,從丙方處推薦符合條件的人才。

4.2乙方有權對丙方推薦的人才進行初步篩選。

4.3乙方有權要求丙方提供人才的相關資料和背景信息。

4.4乙方有權要求甲方支付人才派遣服務費用。

4.5乙方有權在人才派遣期間對人才進行管理和服務。

五、甲方的責任與權利

5.1甲方有權要求乙方和丙方共同制定人才選拔標準。

5.2甲方有權對丙方推薦的人才進行面試和選拔。

5.3甲方有權要求乙方和丙方提供人才的相關資料和背景信息。

5.4甲方有權要求乙方和丙方對人才進行必要的培訓和考核。

5.5甲方有權要求乙方和丙方按照約定支付人才派遣費用。

六、乙方的權益保障

6.1乙方享有對人才派遣服務的獨家代理權。

6.2乙方享有對人才派遣費用的定價權。

6.3乙方享有對人才派遣過程中出現問題的處理權。

6.4乙方享有對丙方推薦的人才進行篩選和管理的權利。

七、甲方的違約責任

7.1若甲方未在約定時間內支付人才派遣費用,乙方有權要求甲方承擔違約責任。

7.2若甲方違反合同約定,擅自變更人才派遣需求,乙方有權要求甲方承擔違約責任。

七、限制條款

7.3乙方未經甲方同意,不得將人才派遣服務轉包或分包給第三方。

7.4乙方未經甲方同意,不得泄露甲方的商業秘密和人才信息。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

9.2本合同有效期為__________年,自合同生效之日起計算。

十、附件

1.丙方的人才選拔標準及培訓計劃;

2.乙方的人才派遣服務費用及支付方式;

3.甲方的人才需求說明及崗位要求;

4.其他與本合同相關文件。

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