公司助理合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續簽，續簽期限為__________年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任公司助理職務，負責下列工作：

（1）協助處理公司日常行政事務；

（2）協助完成公司領導交辦的其他工作任務。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理。

三、工作時間和工作地點

1.乙方應按照甲方規定的工作時間上班，具體工作時間如下：

（1）每周工作日：__________天；

（2）每日工作時間：__________小時；

（3）加班制度：按照國家相關法律法規執行。

2.乙方的工作地點為：__________。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

五、勞動保護與勞動條件

1.甲方應保障乙方享有國家規定的勞動保護待遇。

2.甲方應提供符合國家規定的勞動條件，確保乙方的人身安全。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險費；

（2）甲方未按照合同約定支付工資；

（3）甲方未提供符合國家規定的勞動條件。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證復印件

3.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及丙方三方共同簽訂，旨在明確三方在乙方擔任公司助理職務期間的責、權、利關系。

2.甲方作為用人單位，負責乙方的工作安排、管理及勞動報酬支付；丙方作為第三方服務提供方，負責提供乙方所需的專業培訓、咨詢及其他相關服務；乙方作為勞動者，負責履行合同約定的各項義務。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任公司助理職務，負責下列工作：

（1）協助處理公司日常行政事務；

（2）協助完成公司領導交辦的其他工作任務；

（3）參與丙方提供的相關培訓及咨詢服務。

三、工作時間和工作地點

1.乙方應按照甲方規定的工作時間上班，具體工作時間如下：

（1）每周工作日：__________天；

（2）每日工作時間：__________小時；

（3）加班制度：按照國家相關法律法規執行。

2.乙方的工作地點為：__________。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

五、丙方責任及權利

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）乙方入職前的專業培訓；

（2）乙方在職期間的咨詢服務；

（3）乙方職業發展規劃指導。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權根據乙方工作表現，調整乙方培訓及咨詢服務的內容。

六、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權根據乙方工作表現，對乙方進行獎懲。

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、公司規章制度及合同約定。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規、公司規章制度及合同約定；

（2）泄露公司商業秘密；

（3）嚴重損害公司利益。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權限制乙方權益：

（1）未經甲方同意，乙方不得從事與公司業務相競爭的工作；

（2）乙方離職后，在一定期限內不得加入與公司業務相競爭的企業。

八、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險費；

（2）甲方未按照合同約定支付工資；

（3）甲方未提供符合國家規定的勞動條件。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

十、總結

1.第三方介入的意義和目的：

（1）提高乙方專業技能，提升公司整體競爭力；

（2）降低甲方培訓成本，提高培訓效果；

（3）為乙方提供職業發展規劃，增強員工忠誠度。

2.甲方為主導的目的和意義：

（1）確保乙方按照合同約定履行職責，維護公司利益；

（2）加強對乙方的工作管理，提高工作效率；

（3）通過獎懲機制，激發乙方工作積極性。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及丙方三方共同簽訂，旨在明確乙方在甲方處擔任公司助理職務期間的責、權、利關系，并保障乙方在合同履行過程中的權益。

2.甲方作為用人單位，負責乙方的工作安排、管理及勞動報酬支付；丙方作為第三方服務提供方，負責提供乙方所需的專業培訓、咨詢及其他相關服務；乙方作為勞動者，負責履行合同約定的各項義務，并享受合同約定的權益。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任公司助理職務，負責下列工作：

（1）協助處理公司日常行政事務；

（2）協助完成公司領導交辦的其他工作任務；

（3）參與丙方提供的相關培訓及咨詢服務。

三、工作時間和工作地點

1.乙方應按照甲方規定的工作時間上班，具體工作時間如下：

（1）每周工作日：__________天；

（2）每日工作時間：__________小時；

（3）加班制度：按照國家相關法律法規執行。

2.乙方的工作地點為：__________。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

五、丙方責任及權利

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）乙方入職前的專業培訓；

（2）乙方在職期間的咨詢服務；

（3）乙方職業發展規劃指導。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權根據乙方工作表現，調整乙方培訓及咨詢服務的內容。

六、乙方權益

1.乙方享有以下權利：

（1）接受甲方提供的勞動條件和勞動保護；

（2）獲得與工作內容相應的勞動報酬；

（3）參與公司組織的培訓、晉升和福利活動；

（4）在合同期內，乙方有權要求甲方提供必要的培訓和支持，以提高其工作能力。

七、甲方責任及義務

1.甲方應確保乙方的工作崗位符合國家相關法律法規，并保障乙方的人身安全；

2.甲方應按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣；

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費、住房公積金等；

4.甲方應提供乙方參與培訓的機會，并支持乙方的職業發展。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費、住房公積金；

（3）未提供符合國家規定的勞動條件；

（4）嚴重違反合同約定，損害乙方合法權益。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權要求賠償：

（1）未經乙方同意，單方面變更合同內容；

（2）未經乙方同意，強制乙方加班。

九、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務；

（2）甲方違反國家法律法規，損害乙方合法權益；

（3）甲方因經營不善，導致公司無法繼續經營。

3.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從