勞動合同續簽及金融福利編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同即將到期，雙方經友好協商，現就勞動合同續簽及金融福利事宜達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在勞動合同續簽及金融福利方面的權利和義務，確保雙方在新的勞動合同期間享有合法權益。

二、合同背景

1.甲方為滿足業務發展需要，決定與乙方續簽勞動合同；

2.乙方同意繼續在甲方處工作，并享受相應的金融福利。

三、合同期限

本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

雙方的責任和義務：

編號：__________

甲方責任和義務：

1.按照國家有關勞動法律法規及雙方簽訂的勞動合同，保障乙方享有法定的勞動權益。

2.為乙方提供符合崗位要求的勞動條件和安全衛生的工作環境。

3.按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣乙方工資。

4.依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

5.對乙方進行職業培訓和繼續教育，提高乙方的工作能力和業務水平。

6.在合同期限內，如乙方表現優秀，甲方有權給予相應的獎勵和晉升機會。

7.依法與乙方續簽勞動合同，并履行合同約定的各項義務。

乙方責任和義務：

1.嚴格遵守國家法律法規、甲方的規章制度以及合同約定，服從甲方的工作安排。

2.認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。

3.遵守職業道德，保守甲方的商業秘密。

4.甲方為乙方繳納社會保險費和住房公積金時，乙方應提供必要的個人信息。

5.如乙方在合同期內離職，應提前__________天向甲方提出書面申請，并按照甲方規定辦理離職手續。

6.乙方應按照甲方的要求，參加體檢，如實提供自己的健康狀況。

7.乙方應按時參加甲方組織的培訓和教育活動，提高自己的業務能力和綜合素質。

雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方履行合同約定的義務。

2.乙方有權要求甲方提供必要的勞動條件和安全保障，維護自己的合法權益。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和公司發展需要，對乙方進行獎勵和晉升。

4.乙方有權要求甲方依法履行合同約定的各項義務，如支付工資、繳納社會保險等。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供必要的勞動條件和安全保障，確保乙方的人身安全和健康。

2.乙方有義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的工作安排。

3.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資，依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

4.乙方有義務按照甲方要求參加體檢，如實提供自己的健康狀況。

5.甲方有義務為乙方提供培訓和繼續教育機會，提高乙方的業務能力。

6.乙方有義務遵守職業道德，保守甲方的商業秘密。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣__________元整（￥__________元），包括基本工資、獎金、津貼、補貼等各項費用。

二、支付方式

1.基本工資：甲方應于每月__________日前，按照乙方的工作時間和合同約定的工資標準，支付乙方當月的基本工資。

2.獎金：甲方根據乙方的工作表現和公司業績，在每年__________月對乙方進行考核，并支付相應的獎金。

3.津貼、補貼：甲方按照國家規定和公司政策，對乙方的工作性質和崗位需求，支付相應的津貼和補貼。

4.額外費用：在合同履行過程中，如發生因乙方工作需要產生的額外費用，經雙方協商一致后，由甲方承擔。

三、支付時間

1.基本工資：每月支付一次，具體支付時間為每月__________日前。

2.獎金：每年考核結束后__________日內支付。

3.津貼、補貼：按照國家規定和公司政策執行，具體支付時間由甲方另行通知。

四、支付條件

1.乙方應按照合同約定，完成甲方分配的工作任務，并符合公司規章制度。

2.甲方在支付工資、獎金、津貼、補貼等費用時，應確保資金來源合法、合規。

3.乙方在收到甲方支付的款項后，應及時核對，如有疑問，應在__________日內向甲方提出。

五、支付方式變更

1.如遇國家政策調整、公司經營狀況變化等特殊情況，雙方可協商變更支付方式，但變更后的支付方式應書面確認，并作為本合同的補充條款。

2.任何支付方式的變更，均不影響雙方其他權利和義務的履行。

六、違約責任

1.如甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、津貼、補貼等費用，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的__________%計算。

2.如乙方未按合同約定完成工作任務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

違約與爭議解決機制：

編號：__________

一、違約行為及處理

1.如甲方違約，包括但不限于以下情形：

a.未按時足額支付乙方工資、獎金、津貼、補貼等費用；

b.未能提供合同約定的勞動條件和安全衛生的工作環境；

c.未按約定為乙方繳納社會保險費和住房公積金；

d.違反合同約定的其他行為。

2.甲方違約時，乙方有權要求甲方立即采取補救措施，并承擔相應的違約責任。

3.甲方違約導致乙方遭受損失的，乙方有權要求甲方賠償損失，包括直接損失和可得利益損失。

二、違約責任

1.甲方違約的，應向乙方支付違約金，違約金按未履行義務的金額的__________%計算。

2.如違約金不足以彌補乙方損失的，甲方還應賠償乙方實際損失。

3.乙方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

三、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.除訴訟外，雙方也可以選擇仲裁方式解決爭議，仲裁地點為__________，仲裁機構為__________。

4.爭議解決過程中，除正在進行訴訟或仲裁的情形外，合同的其他條款繼續有效。

四、適用法律和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，如需訴訟，應向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

五、不可抗力

1.如發生不可抗力事件，致使合同無法履行或履行受到嚴重影響，雙方應立即通知對方，并協商解決。

2.不可抗力事件包括自然災害、政府行為、社會異常事件等，其范圍和效力以中華人民共和國相關法律法規的規定為準。

3.發生不可抗力事件，導致合同無法履行或履行受到嚴重影響時，雙方可根據不可抗力事件的影響程度，協商部分或全部解除合同。

附則：

編號：__________

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在合同生效前，任何一方不得擅自變更或終止合同。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

四、終止條款

1.合同到期自然終止。

2.如雙方協商一致，可以提前終止合同。

3.因甲方違約，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

4.因乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

五、通知

1.雙方之間的通知應以書面形式進行，通過掛號信、特快專遞或電子郵件等方式發送至對方指定的地址。

2.通知自發送之日起生效，但以對方實際收到通知為準。

六、合同份數

本合同一式__________份，甲乙雙方各執__________份，具有同等法律效力。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規的規定執行。

3.如本合同與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。

4.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，至合同終止之日止，對雙方具有法律約束力。

八、爭議解決

本合同的爭議解決方式、適用法律和管轄法院等內容，已在本合同“違約與爭議解決機制”部分明確規定。

九、附件

本合同的附件（如有）是合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

編號：__________

1.勞動合同續簽及金融福利協議

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方專業技術資格證書復印件（如有）

6.乙方勞動合同復印件（原合同）

7.乙方社會保險繳納記錄復印件

8.乙方住房公積金繳納記錄復印件

9.乙方體檢報告復印件

10.乙方工作職責說明書

11.乙方工資標準及支付明細表

12.乙方獎金分配方案

13.乙方津貼和補貼明細表

14.甲方提供的培訓計劃及實施記錄

15.甲方提供的職業發展計劃及實施記錄

16.乙方參加的培訓及教育活動的證明材料

17.乙方在工作中產生的專利、作品等知識產權證明材料

18.本合同簽訂過程中產生的其他相關