臨時工返傭協議編號：__________

甲方（委托方）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

乙方（受托方）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

鑒于甲方需要乙方協助進行臨時工招聘工作，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確甲方委托乙方進行臨時工招聘工作，并約定雙方的權利義務。

二、合同背景：甲方因業務發展需要，需招聘一定數量的臨時工，特委托乙方協助完成招聘事宜。

三、雙方權利義務：具體內容詳見本協議后續條款。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應向乙方提供真實、準確、完整的招聘需求信息，包括但不限于工作內容、工作地點、工作時間、工資待遇等。

2.甲方應在乙方推薦的臨時工到崗后，按照協議約定的薪資標準支付工資。

3.甲方應保證乙方在招聘過程中所收集的個人信息用于招聘目的，不得用于其他用途。

4.甲方應在協議約定的期限內支付乙方返傭，具體返傭標準和方式由雙方另行協商確定。

5.甲方應積極配合乙方的工作，提供必要的協助和支持。

6.甲方應對乙方在招聘過程中所遇到的任何問題給予必要的解答和協助。

乙方責任和義務：

1.乙方應根據甲方提供的招聘需求信息，積極開展臨時工招聘工作。

2.乙方應保證推薦的臨時工符合甲方的要求，并對其提供的基本信息進行核實。

3.乙方應在招聘過程中遵守國家法律法規，不得從事任何違法活動。

4.乙方應按照甲方的要求，及時將符合條件的臨時工推薦給甲方。

5.乙方應確保在招聘過程中，尊重臨時工的合法權益，不得歧視、虐待或侵犯其合法權益。

6.乙方應在甲方支付返傭后，及時向甲方提供相關證明材料。

7.乙方應對甲方在履行協議過程中提出的合理要求給予配合。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照協議約定完成招聘任務，并保證招聘質量。

2.甲方有權對乙方推薦的臨時工進行面試、考察，并決定是否錄用。

3.甲方有權要求乙方提供招聘過程中的相關證明材料。

乙方權利：

1.乙方有權要求甲方按照協議約定支付工資和返傭。

2.乙方有權要求甲方提供必要的協助和支持，以確保招聘工作的順利進行。

3.乙方有權要求甲方在招聘過程中提供真實、準確、完整的招聘需求信息。

4.乙方有權要求甲方在協議約定的期限內支付工資和返傭。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本協議約定的合同總金額為人民幣[金額]元，該金額包含乙方提供的臨時工招聘服務費用以及甲方應支付的返傭。

二、支付方式

1.預付款：甲方應在簽訂本協議后[預付款期限]日內，向乙方支付人民幣[預付款金額]元作為預付款，預付款不計入返傭總額。

2.工資支付：甲方應在乙方推薦的臨時工到崗并完成[工作期限]后，按照協議約定的薪資標準支付工資，支付方式為直接轉賬至乙方指定的銀行賬戶。

3.返傭支付：甲方應在乙方推薦的臨時工完成工作并離職后[返傭支付期限]日內，按照協議約定的返傭比例和計算方法向乙方支付返傭。返傭計算方法如下：

-返傭比例：根據乙方推薦的臨時工在甲方工作期間的實際工資總額，按照[返傭比例]的比例計算返傭。

-返傭金額：返傭金額=臨時工實際工資總額×返傭比例。

4.額外費用：如因招聘過程中產生超出協議約定的額外費用，雙方應另行協商確定費用項目和支付方式，并在協議中予以明確。

5.支付條件：甲方支付工資和返傭的前提是乙方已按照協議要求完成招聘工作，且甲方已確認乙方提供的臨時工符合招聘要求。

三、支付時間

1.預付款支付時間：甲方應在簽訂本協議后[預付款期限]日內支付。

2.工資支付時間：臨時工到崗并完成[工作期限]后，甲方應在[工資支付期限]日內支付工資。

3.返傭支付時間：乙方推薦的臨時工完成工作并離職后，甲方應在[返傭支付期限]日內支付返傭。

四、支付方式變更

如因不可抗力或其他原因導致支付方式需要變更，雙方應協商一致，并在協議中予以變更，以確保合同的履行。

五、違約責任

如一方未按約定支付款項，應向另一方支付[違約金比例]的違約金，并承擔相應的法律責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責任

1.若甲方未按本協議約定支付工資、返傭或預付款，構成違約行為。甲方應向乙方支付[違約金比例]的違約金，并承擔相應的法律責任。

2.若乙方未按本協議約定完成招聘工作或推薦的臨時工不符合甲方要求，構成違約行為。乙方應向甲方支付[違約金比例]的違約金，并承擔相應的法律責任。

3.若任何一方違反本協議的其他條款，構成違約行為。違約方應承擔相應的違約責任，并賠償守約方因此遭受的損失。

二、違約金

違約金的具體計算方法如下：

-違約金=違約金額×[違約金比例]。

-違約金額根據實際情況確定，如未支付款項的金額或未完成工作造成的損失等。

三、爭議解決

1.爭議解決方式：本協議項下發生的任何爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成時，任何一方均有權將爭議提交至以下爭議解決機構：

-調解：提交至[調解機構名稱]，按照該機構的規定進行調解。

-仲裁：提交至[仲裁機構名稱]，按照該機構的仲裁規則進行仲裁。

-訴訟：向[法院名稱]提起訴訟。

2.適用法律：本協議的簽訂、效力、解釋、履行、終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：本協議項下發生的任何爭議，任何一方均可向[法院名稱]提起訴訟，該法院對爭議案件具有管轄權。

四、保密條款

1.雙方對本協議的內容及履行情況負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。

五、協議變更與解除

1.本協議的變更或解除，必須經雙方協商一致，并以書面形式作出。

2.在本協議有效期內，如任何一方發生合并、分立、轉讓等情形，本協議的權利義務由變更后的主體繼續承擔。

六、其他

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協議期限]。

2.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議生效前，雙方應保證已按照本協議的約定履行了所有必要的法律手續，并確保本協議的簽訂符合各自的內部決策程序。

二、有效期

本協議的有效期為[協議期限]，自協議生效之日起計算。除非本協議另有約定或因以下情況提前終止，本協議將按照約定的期限自動終止。

三、變更與終止條款

1.變更：本協議的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協議的條款。

2.終止：

a.本協議在有效期屆滿時自然終止。

b.任何一方在協議有效期內，如出現嚴重違約行為，另一方有權書面通知違約方終止本協議。

c.因不可抗力導致本協議無法繼續履行時，雙方均可終止本協議，并無需承擔違約責任。

d.如雙方協商一致，本協議可提前終止。

四、通知

1.除非本協議另有約定，所有與本協議相關的通知、函件或要求，應采用書面形式，并通過以下方式送達：

a.甲方：[甲方地址]

b.乙方：[乙方地址]

2.通知自實際送達或投遞至對方的地址之日起生效。

五、不可抗力

1.本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等。

2.如發生不可抗力事件，受影響的一方應立即通知對方，并在合理期限內提供相關證明文件，以證明該事件的發生及其對履行本協議的影響。

六、爭議解決

本協議的爭議解決機制在本協議的“違約與爭議解決機制”部分已有詳細規定，雙方應遵守。

七、其他

1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本協議的附件與本協議具有同等法律效力。

3.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.甲方臨時工招聘需求說明，包括但不限于工作內容、工作地點、工作時間、薪資待遇等詳細信息。

2.臨時工崗位職責描述，詳細說明臨時工的職責和要求。

二、合作協議附件

1.甲方提供的臨時工招聘工作授權書。

2.乙方提供的臨時工招聘服務承諾書。

三、技術文件

1.乙方提供的招聘服務方案及實施計劃。

2.乙方推薦的臨時工相關技術或工作能力證明材料。

四、財務文件

1.甲方支付給乙方的預付款收據。

2.甲方支付給乙方的工資和返傭收據。

五、相關證件復印件

1.乙方的營業執照副本復印件。

2.乙方的稅務登記證副本復印件。

3.乙方的法定代表人或授權代表的身份證明復印件。

六、其他輔助材料

1.臨時工招聘過程中產生的各類溝通記錄、郵件、短信等。

2.乙方在招聘過程中使