聘用合同履約金支付協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在聘用關系，為保障雙方權益，確保合同履行，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同目的與背景

本協議旨在明確甲方支付給乙方的履約金相關事宜，確保雙方在履行聘用合同過程中，能夠按照約定履行各自的權利和義務。

二、履約金支付

1.甲方應按照聘用合同約定，在乙方入職后支付履約金人民幣__________元。

2.履約金支付方式：__________

3.履約金支付時間：__________

三、履約金退還

1.乙方在合同期內離職，甲方有權要求乙方退還部分或全部履約金。

2.乙方在合同期內因甲方原因被解除合同，甲方應全額退還乙方履約金。

四、其他約定

1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

雙方的責任和義務：

雙方的責任和義務如下：

一、甲方責任和義務：

1.按照聘用合同約定，為乙方提供符合崗位要求的勞動條件和勞動保護。

2.保障乙方享有國家規定的工資、福利待遇和社會保險等權益。

3.按照合同約定的時間和方式支付乙方工資、獎金和補貼。

4.對乙方進行崗位培訓和職業發展指導，提高乙方的工作能力。

5.保障乙方的合法權益，不得非法解除聘用合同。

6.按照合同約定支付乙方履約金。

7.在乙方離職時，根據合同約定退還乙方履約金。

二、乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規和公司規章制度，恪守職業道德。

2.按照聘用合同約定，履行崗位職責，完成工作任務。

3.保守公司商業秘密，不得泄露公司機密信息。

4.積極參加公司組織的培訓和學習，提高自身業務水平。

5.未經甲方同意，不得擅自離職，如需離職應提前__________天向甲方提出書面申請。

6.按照合同約定退還甲方履約金。

7.在合同期內，如因個人原因離職，應承擔相應的違約責任。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評價。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、獎金和補貼。

4.乙方有權要求甲方提供符合崗位要求的勞動條件和勞動保護。

5.乙方有權對甲方違反合同約定的事項提出異議。

四、雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定提供工作條件和保障乙方權益。

2.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資、獎金和補貼。

3.乙方有義務按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

4.乙方有義務保守公司商業秘密，不得泄露公司機密信息。

5.雙方有義務在合同履行過程中，相互尊重、友好協商，共同維護合同關系。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本聘用合同履約金支付協議的總金額為人民幣__________元整（￥__________元）。

二、支付方式

1.履約金支付分為__________期，具體支付金額如下：

-第一期：人民幣__________元，支付時間為__________；

-第二期：人民幣__________元，支付時間為__________；

-以此類推，直至最后一期。

2.每期支付的具體金額按照聘用合同約定的工資比例確定，具體比例為__________。

3.支付條件：

-甲方應在乙方入職后__________個工作日內支付第一期履約金；

-甲方應在乙方完成每期工作任務的__________個工作日內支付下一期履約金；

-如乙方在合同期內因個人原因離職，甲方有權根據合同約定扣除相應的履約金。

4.支付方式：

-甲方應通過銀行轉賬方式支付履約金至乙方指定的銀行賬戶；

-乙方應在收到甲方支付的履約金后，向甲方提供相應的收款憑證。

5.額外費用：

-如因乙方原因導致甲方產生額外費用（如違約金、賠償金等），乙方應承擔相應的費用。

-如因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應根據實際情況協商解決，并承擔相應的責任。

6.付款確認：

-甲方在支付履約金后，乙方應在__________個工作日內向甲方出具書面付款確認函。

三、財務報告與審計

1.甲方應定期向乙方提供財務報告，詳細列明履約金的支付情況。

2.如乙方要求，甲方應允許乙方或其授權代表進行審計，以核實履約金的支付情況。

四、爭議解決

如因履約金支付問題產生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.違約行為：

a.甲方違約：甲方未按合同約定支付履約金或獎金，或未按時提供乙方應得的福利待遇。

b.乙方違約：乙方未按合同約定履行工作職責，違反公司規章制度，或未按時完成工作任務。

2.違約責任：

a.甲方違約：甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為未支付金額的__________%。

b.乙方違約：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。

3.賠償方式：

a.甲方違約：甲方應在違約發生后__________個工作日內向乙方支付違約金。

b.乙方違約：乙方應在違約發生后__________個工作日內向甲方支付賠償金。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應首先通過友好協商解決爭議。

b.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

c.雙方也可約定將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁解決。

2.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院或仲裁機構：

a.如選擇訴訟解決，爭議將由合同簽訂地人民法院管轄。

b.如選擇仲裁解決，爭議將由__________仲裁委員會仲裁。

三、保密條款

雙方對本協議內容及履行情況負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

四、協議變更與解除

1.協議變更：任何一方要求變更本協議內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后，方可生效。

2.協議解除：如遇以下情形，任何一方均可解除本協議：

a.雙方協商一致解除；

b.出現不可抗力事件，經雙方協商一致解除；

c.一方嚴重違約，另一方有權解除。

五、協議生效與終止

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件成就或雙方協商一致解除之日起終止。

附則：

一、生效條件

本聘用合同履約金支付協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議的生效不以任何附加條件為前提。

二、有效期

本協議的有效期為__________年，自協議生效之日起計算。協議期滿后，如雙方無異議，本協議可自動續期__________年。

三、變更與終止條款

1.變更：

本協議的任何變更均需以書面形式由雙方共同簽署，經雙方簽字蓋章后生效。

2.終止：

a.本協議在以下情形下終止：

-雙方協商一致解除；

-一方嚴重違約，另一方有權解除；

-出現不可抗力事件，經雙方協商一致解除；

-法律法規或政策變化導致本協議無法繼續履行。

b.本協議終止后，雙方應按照約定辦理相關手續，并處理完畢所有未了事宜。

3.終止通知：

如一方決定終止本協議，應提前__________個工作日以書面形式通知對方。

四、通知與送達

1.通知方式：

雙方之間的所有通知應以書面形式進行，可以通過以下方式送達：

a.郵寄：通過掛號信或特快專遞郵寄至對方提供的地址；

b.電子郵件：通過電子郵件發送至對方提供的電子郵箱地址。

2.送達：

通知自送達對方之日起視為送達。

五、不可抗力

1.定義：

不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等不可預見、不可避免且無法克服的客觀情況，導致本協議無法履行或履行困難。

2.處理：

發生不可抗力事件時，受影響的一方應及時通知對方，并提供相關證明材料。雙方應協商解決因不可抗力導致的合同履行問題。

六、其他

1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本協議的附件與本協議具有同等法律效力。

3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

一、聘用合同

本附件包含甲乙雙方簽訂的聘用合同全文，詳細規定了雙方的權利義務、工作內容、薪酬待遇、試用期、解除合同條件等。

二、履約金支付計劃表

本附件詳細列明了履約金的分期支付計劃，包括每期支付金額、支付時間、支付方式等。

三、乙方簡歷及個人資料

本附件包含乙方的個人簡歷、教育背景、工作經歷、專業技能證書等個人資料。

四、乙方入職登記表

本附件為乙方在入職時的登記表，包括乙方的基本信息、健康狀況、入職日期等。

五、公司規章制度

本附件包含公司的各項規章制度，包括勞動紀律、考勤制度、獎懲制度等，作為乙方在履行職責時的參考。

六、保密協議

本附件為甲乙雙方簽訂的保密協議，明確了雙方在合同履行期