結束工作關系的通知編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

甲方地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

乙方地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在的勞動合同關系，現根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，雙方就結束工作關系的有關事宜達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方結束勞動合同關系的具體事宜，確保雙方權益得到合法、公平的保障。

二、合同背景

1.甲方因經營需要或乙方個人原因，決定與乙方結束勞動合同關系。

2.雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就勞動合同解除事宜達成一致意見。

三、合同內容

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月。

2.甲方應按照國家規定，向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金。

3.乙方應按照甲方要求，辦理工作交接手續，確保工作交接的順利進行。

四、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付經濟補償金的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，未按時辦理工作交接手續的，應承擔相應的法律責任。

五、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

雙方的責任和義務：

雙方的責任和義務如下：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規及雙方簽訂的勞動合同，履行雇主義務，為乙方提供符合國家規定的工作條件，保障乙方享有法定假期、社會保險等福利待遇。

2.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣乙方工資。

3.甲方應按照合同約定，向乙方支付解除或終止勞動合同的經濟補償金。

4.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。

5.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的培訓、晉升機會，提高乙方的工作能力。

6.甲方應按照合同約定，妥善處理乙方的工作交接事宜，確保乙方工作交接的順利進行。

7.甲方應遵守國家有關法律法規，不得違反公平競爭原則，損害乙方合法權益。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照合同約定，遵守國家法律法規及甲方規章制度，履行員工義務。

2.乙方應按照合同約定，按時完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露或擅自使用甲方商業秘密。

4.乙方應愛護甲方提供的設備、工具等，不得故意損壞或擅自處置。

5.乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業務水平。

6.乙方應按照甲方要求，辦理工作交接手續，確保工作交接的順利進行。

7.乙方應遵守勞動紀律，不得違反國家法律法規及甲方規章制度。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定，履行員工義務，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權根據國家法律法規及公司規定，調整乙方的工作崗位、工作內容。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定，履行雇主義務，保障乙方合法權益。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供符合國家規定的工作條件，保障乙方享有法定假期、社會保險等福利待遇。

2.甲方有義務按照合同約定，按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣乙方工資。

3.甲方有義務為乙方提供必要的培訓、晉升機會，提高乙方的工作能力。

4.乙方有義務按照合同約定，遵守國家法律法規及甲方規章制度，履行員工義務。

5.乙方有義務按時完成工作任務，保證工作質量。

6.乙方有義務保守甲方商業秘密，不得泄露或擅自使用甲方商業秘密。

7.乙方有義務愛護甲方提供的設備、工具等，不得故意損壞或擅自處置。

合同金額與支付方式：

本合同涉及的金額為人民幣______元整（以下簡稱“合同金額”）。

一、合同金額構成

1.基本工資：人民幣______元/月。

2.獎金及津貼：根據乙方工作表現及公司政策，年度獎金及津貼總額預計為人民幣______元。

3.解除或終止勞動合同的經濟補償金：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經濟補償金計算如下，具體金額為人民幣______元。

二、支付方式

1.乙方工資支付：

a.甲方應于每月______日前，按照基本工資和獎金及津貼的構成，將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

b.甲方在支付工資時，應同時支付乙方應享有的社會保險及住房公積金等法定福利。

2.經濟補償金支付：

a.甲方應在本合同解除或終止之日起______日內，一次性支付乙方解除或終止勞動合同的經濟補償金至乙方指定的銀行賬戶。

b.經濟補償金的支付應按照國家法律法規的規定，結合乙方在本單位的工作年限和月平均工資進行計算。

三、額外費用

1.如因乙方原因導致合同解除或終止，乙方應承擔因解除或終止合同而產生的額外費用，包括但不限于未完成工作量的賠償、違約金等。

2.如因甲方原因導致合同解除或終止，甲方應按照國家法律法規及合同約定，支付乙方相應的經濟補償。

四、支付條件

1.乙方應按時完成工作任務，保證工作質量，履行合同約定的各項義務。

2.乙方應按照甲方要求，辦理工作交接手續，確保工作交接的順利進行。

3.甲方在支付合同金額前，有權要求乙方提供相關證明材料，以核實乙方已履行合同義務。

五、支付責任

1.甲方有責任確保按照合同約定的時間和方式支付合同金額。

2.乙方有責任確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，并承擔因賬戶信息錯誤導致的資金損失責任。

六、爭議解決

若雙方在支付合同金額過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.違約行為：

a.甲方違約行為：

i.未按照合同約定支付乙方工資或經濟補償金的；

ii.未按照合同約定提供工作條件或福利待遇的；

iii.違反合同約定，擅自調整乙方工作崗位或工作內容的；

iv.其他違反合同約定的行為。

b.乙方違約行為：

i.未按照合同約定完成工作任務或保證工作質量的；

ii.泄露甲方商業秘密的；

iii.違反合同約定，擅自處置甲方提供的設備、工具等的；

iv.其他違反合同約定的行為。

2.違約責任及賠償：

a.甲方違約時，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

b.乙方違約時，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應首先通過友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。

b.如協商不成，雙方可以選擇以下一種爭議解決方式：

i.訴訟：雙方同意將爭議提交至有管轄權的人民法院，適用我國法律。

ii.仲裁：雙方同意將爭議提交至仲裁委員會，適用我國法律，仲裁裁決為終局裁決。

2.適用法律與管轄法院：

a.本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。

b.如選擇訴訟方式解決爭議，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地或甲方所在地人民法院管轄。

3.爭議解決費用：

a.爭議解決過程中產生的費用，包括但不限于律師費、仲裁費、訴訟費等，由敗訴方承擔。

b.如雙方協商一致，也可由雙方共同承擔。

三、特別規定

1.本合同中的違約與爭議解決機制為本合同的重要組成部分，雙方應嚴格遵守。

2.如本合同中的違約與爭議解決機制與法律法規相沖突，以法律法規為準。

3.如雙方在履行合同過程中出現新的違約行為或爭議，應參照本條款進行處理。

附則：

一、生效條件

1.本合同或協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應嚴格按照本合同或協議的約定履行各自的義務。

2.本合同或協議的生效，需符合以下條件：

a.雙方具有完全民事行為能力；

b.本合同或協議的內容不違反法律法規的強制性規定；

c.雙方在簽訂本合同或協議時，不存在欺詐、脅迫等情形。

二、有效期

1.本合同或協議的有效期為______年，自雙方簽字（或蓋章）之日起計算。

2.合同或協議期滿后，如雙方無異議，可根據實際情況協商續簽。

三、變更與終止條款

1.變更：

a.雙方對本合同或協議的任何條款進行變更，需書面通知對方，經雙方簽字（或蓋章）確認后生效。

b.變更后的合同或協議，與本合同或協議具有同等法律效力。

2.終止：

a.合同或協議在有效期內，如遇以下情形之一，可予以終止：

i.合同或協議約定的期限屆滿；

ii.雙方協商一致終止；

iii.因不可抗力導致合同或協議無法履行；

iv.一方違約，經另一方催告后，違約方在合理期限內仍未采取補救措施；

v.其他法律規定的情形。

b.合同或協議終止后，雙方應按照約定辦理工作交接手續，并履行相應的權利義務。

3.合同或協議終止后，甲方應按照國家有關法律法規及合同約定，向乙方支付解除或終止勞動合同的經濟補償金。

四、通知

1.雙方在本合同或協議履行過程中，任何一方的通知或公告，應以書面形式進行，并送達對方指定的地址。

2.通知送達的時間，自發出通知之日起計算。

五、其他

1.本合同或協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

2.本合同或協議的附件為本合同或協議的組成部分，具有同等法律效力。

3.本合同或協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

一、勞動合同或協議副本

1.本合同或協議的正式副本，雙方各執一份，作為雙方權利義務的依據。

二、乙方入職登記表

1.乙方個人信息、教育背景、工作經歷等詳細資料，以及乙方同意入職的聲明。

三、乙方身份證復印件

1.乙方身份證的正反面復印件，用于證明乙方身份的有效性。

四、乙方戶口本復印件

1.乙方戶口本首頁及本人頁復印件，用于證明乙方戶籍信息的真實性。

五、乙方學歷、資格證書復印件

1.乙方的學歷證書、專業技術資格證書等復印件，證明乙方具備相應的工作能力。

六、乙方勞動合同期限證明

1.乙方與甲方簽訂的前一階段勞動合同的終止證明，或乙方上一份工作的離職證明。

七、乙方體檢報告復印件

1.乙方入職前進行的健康體檢報告復印件，證明乙方身體狀況符合崗位要求。

八、乙方銀行賬戶信息

1.乙方在中國大陸境內銀行開設的銀行賬戶信息，用于接收工資和其他款項。

九、工作交接清單

1.乙方離職時的工作交接清單，詳細記錄乙方在職期間的工作內容、責任和交接情況。

十、其他相關文件

1.根據合同或