2025年浙江省事業單位聘用合同9篇篇1甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）及有關規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方聘用事宜簽訂本合同。本合同自雙方簽訂之日起生效，現合同條款如下：一、聘用崗位與職責要求甲方聘用乙方從事崗位為：__________，具體崗位職責及要求詳見崗位說明書。乙方應當遵守甲方的規章制度，服從甲方管理，積極參與甲方組織的各項活動和工作安排。乙方的工作地點為甲方單位所在地或甲方指定地點。二、聘用期限與試用期本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期包含在聘用期內。三、工資待遇及福利乙方的工資待遇按照甲方的規定執行。具體薪酬制度按甲方規定的標準支付薪資和福利待遇，根據崗位等級和績效表現確定薪資水平。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。乙方享受國家規定的社會保險和福利待遇。四、工作時間與休息休假乙方的工作時間按照甲方的規定執行，執行國家規定的工時制度，并依法享有休假待遇。如有特殊情況需要加班，應當符合國家和省的相關規定，并獲得相應的補償或調休。五、保密義務與知識產權歸屬乙方在聘用期間參與甲方承擔的科研項目所形成的知識產權歸甲方所有。乙方在甲方工作期間知悉的商業秘密應當保密，未經甲方書面同意不得泄露或擅自使用。如因乙方泄露甲方商業秘密給甲方造成損失的，應當承擔法律責任。本合同終止后或解除后一年內乙方仍需繼續履行保密義務。六、違約責任與合同解除終止條件任何一方違反本合同約定，應當承擔違約責任。乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：1.在試用期間被證明不符合崗位要求的；2.嚴重違反甲方規定的規章制度或勞動紀律的；3.嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，應當向乙方承擔違約責任：未按約定支付勞動報酬的；以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的等情形。合同解除或終止應當按照法定條件和程序進行，并依法支付經濟補償金等費用。七、爭議解決與法律適用雙方因履行本合同發生爭議時應當友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解或者直接向勞動仲裁機構提請仲裁。本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。八、其他約定事項雙方約定的其他事項：__________（此處可添加關于培訓費、違約金等條款）。九、附則本合同一式兩份甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的條款與國家法律、法規、規章和政策相抵觸的，按國家相關法律、法規、規章和政策執行。本合同未盡事宜雙方另有約定的從約定，雙方另有約定的以書面形式作為本合同的附件，本合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[單位公章]法定代表人（簽字）：[手寫簽名]地址：[詳細地址]聯系電話：[聯系電話]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[手寫簽名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[詳細地址]聯系電話：[聯系電話]日期：XXXX年XX月XX日（注：此合同僅為參考模板，實際合同應根據具體情況調整和完善。）篇2甲方（聘用單位）：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人員）：[受聘人員姓名]性別：[受聘人員性別]民族：[受聘人員民族]出生年月：[受聘人員出生年月]專業：[受聘人員所學專業]學歷：[受聘人員學歷]職務：[受聘人員職務]住址：[受聘人員住址]聯系方式：[受聘人員聯系方式]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規和政策規定，甲乙雙方經平等自愿協商，就乙方為甲方工作事宜達成一致意見，并簽訂本合同。一、聘用期限及性質：（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限為XX年。試用期為XX個月（試用期包括在聘用期內）。（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同自XXXX年XX月XX日起生效。試用期為XX個月（試用期包括在聘用期內）。試用期滿表現優秀的，繼續聘用；不合格的，終止聘用。篇3甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人員）：[受聘人員姓名]身份證號碼：[受聘人員身份證號碼]鑒于甲方需要雇傭人才從事特定工作，經與乙方協商，達成以下聘用合同：一、合同背景及目的本合同依據《中華人民共和國勞動法》《事業單位人事管理條例》等法律法規制定，旨在明確雙方的權利和義務，確保甲、乙雙方的合法權益。二、聘用崗位及工作內容1.聘用崗位：[具體崗位名稱]2.工作內容：（詳細描述工作職責和任務）三、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。四、工資待遇及福利1.工資標準：[具體金額或計算方式]2.工資發放方式：[月薪、年薪或其他方式]3.福利待遇：[包括但不限于社保、公積金、獎金、津貼等]五、工作時間與休息休假1.工作時間制度：[標準工時制、不定時工作制等]2.休息休假安排：[按照國家規定執行或另行約定]六、培訓與發展1.甲方有義務為乙方提供必要的培訓。2.乙方有權參加甲方組織的培訓活動，并遵守相關規定。七、保密義務與競業限制1.乙方應對在工作中獲知的甲方商業秘密進行保密。2.乙方在離職后一定期限內不得在與甲方業務相競爭的其他單位從事相同或類似業務。八、違約責任如甲、乙雙方中任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。九、合同變更、解除和終止1.合同變更需雙方協商一致，書面修改本合同。2.合同解除和終止應按照法律法規和本合同約定執行。十、爭議解決因本合同引起的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他約定（在此添加其他需要約定的內容）十二、附則1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，按照相關法律法規執行。甲方（蓋章）：[單位公章]法定代表人（簽字）：[法定代表人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[受聘人員手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用單位）：________________單位地址：_____________________________郵政編碼：__________________負責人（或授權代表）：____________聯系電話：____________電子郵箱：_____________________________乙方（受聘人員）：__________________身份證號碼：_________________________住址：______________________________聯系電話：____________電子郵箱：_____________________________根據有關法律法規規定和浙江地區相關政策，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。聘用合同內容涵蓋甲乙雙方的基本權利和義務，工作性質及任務要求，聘用期限及待遇等方面。以下為具體條款：一、聘用崗位及性質甲方聘用乙方從事的崗位為：__________________（崗位名稱），崗位性質為事業單位編制內聘用。乙方應履行與崗位相符的職責，完成甲方規定的各項工作任務。二、聘用期限本合同自簽訂之日起生效，聘用期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日。期滿后，雙方可根據實際情況再議，是否續簽合同。三、工作內容及工作地點乙方受聘擔任的工作性質及任務包括但不限于下列內容：______________（崗位任務的具體描述）。工作地點設在_________________。根據甲方的工作需要及自身能力變化等實際情況，經甲乙雙方協商后可在聘期內調整乙方的工作崗位及工作內容等。四、工作時間和休息休假根據乙方崗位特點和工作實際要求，結合國家和浙江地區的有關勞動法律法規定及相關政策要求安排工作時間和休假。特殊崗位及不可抗力條件下工作安排應遵循國家相關規定并依法執行。五、薪酬待遇及福利乙方在聘用期間的薪酬待遇按照甲方規定執行，包括基本工資、績效和福利待遇等部分，根據工作崗位變動、考核以及級別變化進行相應調整。乙方的各項福利隨崗位的變更及乙方的績效情況而相應調整。具體薪酬標準和福利形式根據甲方實際情況制定。乙方享受國家規定的社會保險待遇及單位的其它福利政策。（此處可以根據具體需要進行列舉或附其他文件詳細說明。）六、合同變更、解除與終止（一）甲乙雙方協商一致可以變更本合同內容條款。變更后的合同應以書面形式確定并生效。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的；2.嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；3.被依法追究刑事責任的；4.其他情形____________（可根據實際情況列舉）。（三）乙方解除本合同需提前_____天以書面形式通知甲方并經同意后辦理離職手續；如需承擔保密義務的情形則應在約定保密期內嚴格遵守相關保密協議規定，直至保密協議解除方可提出解除合同申請并辦理解約手續。未經許可未履行通知義務擅自離職的，需承擔相應法律責任和經濟損失賠償責任。（四）合同終止的情形包括但不限于以下情形：聘用合同期滿且雙方不再續簽合同的；甲乙雙方協商一致同意終止合同的；乙方出現法律規定的禁止性規定的情形而導致解除合同的；合同期限屆滿或其他因客觀因素造成雙方提前終止合同的情況等。終止勞動合同前應按國家法律規定執行相關告知義務并辦理相關手續。篇5甲方（聘用單位）：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[單位法定代表人姓名]乙方（受聘人員）：[受聘人員姓名]性別：[受聘人員性別]民族：[受聘人員民族]出生年月：[受聘人員出生年月]專業：[受聘人員專業]學歷：[受聘人員學歷]職務：[受聘人員職務]身份證號碼：[受聘人員身份證號碼]根據《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》以及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同并共同遵照執行。本合同用于明確雙方的權利義務關系，確立浙江省事業單位與聘用人員的聘用關系。一、聘用合同期限本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期至XXXX年XX月XX日止。二、聘用崗位及職責要求（一）甲方聘用乙方在[崗位名稱]崗位工作。該崗位屬于專業技術崗位（管理崗位）。乙方須完成甲方所給予的崗位職責和任務。具體崗位職責和任務詳見附件一《崗位職責》。乙方應服從甲方的崗位安排和調度。甲方可以根據工作需要調整乙方的崗位職責和崗位任務。乙方應按時、按質、按量完成其崗位工作。甲方為乙方提供開展工作的條件和環境。三、工作紀律和勞動保護及相關待遇約定篇6甲方（聘用單位）：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人員）：[受聘人員姓名]性別：[受聘人員性別]民族：[受聘人員民族]出生年月：[受聘人員出生年月]專業：[受聘人員所學專業]學歷：[受聘人員學歷]職務：[受聘人員崗位或職務]住址：[受聘人員居住地址]聯系方式：[受聘人員電話號碼]根據《中華人民共和國勞動法》、《事業單位人事管理條例》以及有關法律法規和政策規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月。試用期包含在聘用合同期內。二、工作內容與工作地點安排（一）乙方在受聘期間需按照甲方的要求從事工作。篇7甲方（聘用單位）：[單位名稱]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]乙方（受聘人員）：[受聘人姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[個人住址]聯系電話：[聯系電話]根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度的意見》（國辦發[XXXX]XX號）、《人事部關于在事業單位試行人員聘用制度的實施意見》（國人部發[XXXX]XX號）、《浙江省事業單位工作人員聘用制度實施意見》的通知等法律法規相關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方到甲方參加工作并簽訂聘用合同事宜達成如下協議：一、聘用合同期限篇8甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人員）：[受聘人員姓名]身份證號碼：[受聘人員身份證號碼]鑒于甲方需要雇傭具備專業技能和管理能力的人員從事特定工作，乙方具備相關資格并愿意接受甲方的聘用，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動服務的相關事項達成如下協議：一、聘用崗位及工作內容甲方聘用乙方從事的崗位為：[崗位名稱]，工作內容包括但不限于：[具體工作內容]。乙方應按照甲方的要求，按時按質完成工作任務。二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日終止，其中試用期為XX個月。三、工作時間和地點乙方的工作地點為甲方所在地。工作時間按照甲方的規定執行，如遇特殊情況需調整工作時間的，由雙方協商解決。四、薪酬及福利待遇乙方的薪酬標準按照甲方的薪酬制度執行。除基本工資外，乙方還享有國家規定的各項福利待遇及甲方提供的相應補貼和獎勵。五、崗位職責與考核乙方應遵守甲方的規章制度，履行崗位職責。甲方根據工作需要，對乙方的工作業績進行考核?？己私Y果作為續聘或解聘的依據之一。六、保密義務乙方在任職期間及離職后均應承擔對甲方商業秘密的保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得泄露甲方的商業秘密。七、知識產權歸屬雙方在聘用期間及之后所開發、研究或創作的與工作相關的知識產權歸屬于甲方所有。乙方不得擅自轉讓或許可他人使用。八、違約責任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應承擔違約責任，并賠償對方由此造成的損失。九、合同解除與終止本合同可在協商一致的情況下提前解除或終止。此外，如發生以下情形之一，甲方有權單方解除本合同：1.乙方在試用期內被證明不符合聘用條件的；2.乙方嚴重違反甲方紀律或規章制度的；3.乙方有重大工作失誤或失職行為的；4.乙方有其他嚴重損害甲方利益的行為。十、其他約定事項[其他具體約定事項]十一、爭議解決因執行本合同而引起的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十二、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，可由雙方另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[甲方單位公章]法定代表人（簽字）：[甲方法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日---頁底---篇9合同編號：[具體編號]甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人員）：[個人姓名]身份證號碼：[個人身份證號]鑒于甲方需要雇傭專業技術人員從事特定工作，乙方具備從事該工作的相關資質和能力，為明確雙方權益，根據有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞務服務事宜達成如下協議：一、聘用崗位及工作內容1.甲方