三教師聘用合同8篇篇1甲方（聘用單位）：__________學校地址：_________________________________________法定代表人：_________________________聯系電話：_________________________乙方（受聘人）：_________________________性別：_________________________身份證號碼：_________________________________________住址：_________________________________________聯系電話：_________________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事教育教學工作，達成如下協議。一、聘用期限本合同期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期滿，根據雙方協商，可以續簽聘用合同。二、聘用崗位及職責要求1.聘用崗位：乙方在甲方從事_____教師崗位工作。2.崗位職責：乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成教育教學任務。具體崗位職責和工作要求按照甲方的有關規定執行。三、工資待遇與福利1.甲方按照國家和當地的規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方的基本工資標準為_____元/月，甲方根據乙方的工作表現和業績情況發放績效工資和獎金。具體薪酬結構按照甲方的相關規定執行。3.乙方享有法定節假日休息和帶薪寒暑假待遇。四、工作紀律和保密要求1.乙方應遵守國家的法律法規、教育行業的職業道德以及甲方的規章制度，不得從事損害甲方形象和利益的行為。2.乙方在工作期間接觸到的甲方教學和管理信息屬于機密信息，乙方應保守機密，不得泄露給外部人員。五、合同的變更、解除和終止1.本合同經雙方協商一致，可以變更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反工作紀律或教學常規的；（3）因乙方原因造成重大教學事故的；（4）不能勝任工作崗位的。3.合同期滿或雙方協商一致，可以終止本合同。終止合同應當提前通知對方。六、違約責任和賠償條款甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任。若因違約給對方造成損失，應當支付相應的賠償金。具體違約條款和賠償數額根據雙方的協商確定。七、爭議解決方式篇2甲方（聘用單位）：__________________學校乙方（受聘人）：____________________身份證號碼：________________________聯系方式：________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事教育教學工作事宜，經友好協商達成如下協議：一、聘用期限本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、聘用崗位及職責要求1.聘用崗位：_____________（請明確崗位名稱）2.崗位職責要求：乙方應按照甲方的要求，履行教育教學工作職責，完成教育教學任務。具體職責包括但不限于：備課、上課、輔導學生、考試評估等。三、薪酬待遇1.工資：基本工資為人民幣_____元/月，具體金額根據崗位和工作表現進行調整。2.獎金及福利：根據甲方規定及乙方工作表現，享受相應的獎金及福利待遇。四、工作時間和休息休假按照國家規定的工時制度執行，具體上下班時間根據甲方規定執行。乙方享有法定節假日、年假等休假權利。五、保險及福利待遇甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，乙方依法享受社會保險待遇。六、保密條款乙方在受聘期間，應保守甲方的商業秘密及學生個人信息，不得擅自泄露或向外界披露。七、合同解除與終止1.合同解除：甲乙雙方均有權在合同期限內解除本合同，解除方式應符合國家相關法律規定。2.合同終止：合同到期后，如甲乙雙方不再續簽，則本合同自然終止。八、違約責任甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。九、其他約定事項（請在此處添加其他需要約定的內容）十、爭議解決方式因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、合同的生效及備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并報請相關部門備案。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：________________日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日篇3甲方（聘用單位）：[單位名稱]地址：[單位地址]乙方（受聘教師）：[教師姓名]身份證號碼：[教師身份證號]根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，就甲方聘用乙方從事教育教學工作達成如下協議：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期滿聘用關系自然終止。其中試用期為XX個月。二、工作內容及要求乙方應在甲方的安排下，擔任教師職務，履行教育教學工作職責，完成教育教學工作任務。具體要求包括但不限于：遵守國家法律法規和甲方的規章制度，認真備課、上課、輔導學生，完成教育教學任務等。三、工作時間和地點乙方的工作時間和地點由甲方根據工作需要安排。如遇特殊情況需調整工作安排的，應提前通知乙方并得到乙方的同意。四、薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照甲方的相關規定執行。甲方應按照約定時間足額支付乙方的工資，并依法為乙方繳納社會保險。五、福利待遇甲方根據國家法律法規和甲方規定，為乙方提供相應的福利待遇。包括但不限于帶薪休假、年終獎等。具體福利待遇按照甲方規定執行。六、違約責任甲乙雙方如違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定執行。七、合同的變更和解除本合同的變更和解除應當按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定執行。未經甲乙雙方協商一致，任何一方不得擅自變更或解除本合同。八、其他事項本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[單位公章]乙方（簽字）：__________篇4甲方（聘用單位）：__________學校地址：________________________法定代表人：__________________聯系方式：____________________乙方（受聘人）：______________性別：________________________身份證號碼：__________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經過友好協商，就甲方聘用乙方從事教育教學工作達成如下協議：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。二、工作內容和工作地點乙方應在甲方指定的崗位從事教育教學工作。具體崗位、工作內容及地點由甲方根據工作需要安排和調整。乙方應按時、按質、按量完成其工作任務。三、薪酬待遇和福利1.薪酬：乙方的月薪為人民幣____元整（含個人社保部分），甲方按照乙方的工作表現和績效考核結果發放獎金和津貼。2.福利：乙方享有國家規定的法定節假日休息及年假待遇。此外，甲方根據實際情況為乙方提供必要的勞動保護、健康檢查等福利待遇。四、社會保險和住房公積金甲乙雙方按照國家和地方有關規定參加社會保險和住房公積金，費用由甲乙雙方依法各自承擔。甲方應按時足額繳納社會保險費和住房公積金。五、勞動紀律和規章制度乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的工作安排和管理，愛護甲方財產和設備，保守甲方商業秘密和技術秘密。如有違反，甲方有權按照相關規定處理。六、合同解除和終止本合同可在協商一致的情況下提前解除或終止。若一方違反合同約定，另一方有權解除合同。合同到期時，如雙方未協商一致續簽，則合同自動終止。七、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同約定，均應承擔違約責任，并支付違約金。具體違約金額和賠償方式由雙方根據實際情況約定。八、爭議解決本合同在履行過程中發生爭議，甲乙雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。篇5甲方（聘用單位）：___________________學校乙方（受聘人）：___________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，簽訂本合同。一、聘用崗位與人數甲方根據工作需要，決定聘請乙方擔任甲方的教學工作。具體崗位及人數如下：幼兒園教師（含保育員）共計三名。二、聘用期限本合同的聘用期限為三年，自____年____月____日起至____年____月____日止。期滿后，雙方可視情況再行簽訂新的合同。三、工作職責與待遇（一）乙方工作職責：1.遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.在規定的期限內完成教學任務，保質保量完成甲方分配的工作任務。篇6甲方（聘用單位）：__________________學校乙方（受聘人）：____________________身份證號碼：________________________聯系方式：________________________根據《中華人民共和國教師法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同。雙方應共同遵守本合同所列條款，以明確雙方的權利和義務關系。一、聘用崗位及職務甲方聘用乙方擔任_____________學校的以下崗位工作：_______________職務；兼任_______________職務。二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂本合同。若一方提出終止本合同，需提前三個月書面通知對方。三、工作職責和任務乙方應在聘用期間履行以下工作職責和任務：1.遵守國家法律法規和甲方的規章制度，遵守職業道德規范。2.根據甲方教育教學需要，按時、按質完成教育教學工作任務。3.積極參與教育教學改革，努力提高教育教學水平。4.參與學校組織的各項活動，完成甲方規定的各項任務。5.關心學生健康成長，關注學生的心理健康。6.遵守工作紀律，確保教育教學安全。四、待遇及福利1.甲方根據乙方的工作崗位和職務，按照國家及地方的相關政策確定乙方的工資標準和福利待遇。2.乙方享受甲方規定的工資和福利待遇，具體數額按照甲方相關規定執行。3.甲方按國家和地方有關政策為乙方辦理社會保險等福利待遇。乙方在甲方工作期間享受規定的醫療期等福利待遇。五、考核與獎懲1.甲方定期對乙方的工作進行考核，考核結果作為續聘、獎懲的依據之一。考核辦法按照甲方的相關規定執行。2.乙方在聘用期間表現優秀，甲方應給予表彰和獎勵；乙方在聘用期間未能履行工作職責或違反甲方規定，甲方有權依據相關規定進行處罰或解除合同。六、解除聘用合同的條件和程序篇7甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、聘用崗位及工作內容1.甲方聘用乙方擔任__________________教師崗位。2.乙方的工作內容包括但不限于教授課程、設計課程方案、評估學生表現等。二、聘用期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、薪酬與福利1.甲方支付乙方的薪資為________元/月。2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。3.乙方享有寒暑假帶薪休假，具體天數按照甲方規定執行。四、工作時間與地點1.乙方應當在甲方規定的地點履行工作職責。2.工作時間按照甲方的規定執行，特殊情況需加班的，應當按照國家相關規定支付加班工資。五、保密義務與知識產權1.乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的教學、管理等相關信息。2.乙方在甲方工作期間所開發的教學課程、教材、教案等知識產權歸甲方所有。六、違約責任1.若甲方未按照合同約定支付薪酬或提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方改正并支付違約金。2.若乙方違反合同約定，如泄露甲方商業秘密等，甲方有權要求乙方承擔違約責任并支付違約金。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反甲方規定的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。3.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止。八、其他約定事項1.雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方協商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：__________________日期：____年____月____日聯系方式：_________________________篇8甲方（聘用單位）：__________學校乙方（受聘人）：____________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿的原則，甲乙雙方經友好協商，就甲方向乙方聘請教師事宜達成如下協議：一、聘用期限及崗位甲方聘請乙方從事____教師工作，聘用期限為______年，自____年___月___日至____年___月___日為止。乙方應在規定的時間內按照甲方的要求履行工作職責。二、工作內容及要求乙方應按照甲方的要求，履行教育教學工作職責，完成教育教學任務。具體工作內容包括但不限于備課、授課、輔導學生、參與教學研究等。乙方應嚴格遵守國家法律法規、教育行業的規定以及甲方的規章制度。三工作時間和地點乙方的工作時間和地點由甲方根據教育教學工作的需要安排。乙方應按照規定的工作時間和地點履行職責。如有特殊情況需要調整工作時間和地點，應提前與甲方協商并取得同意。四、薪酬待遇及支付方式甲方向乙方支付的薪酬為______元/月（稅前或稅后）。薪酬發放的時間為每月的______日。甲方應按照約定時間及時