國企借用人員合同6篇篇1合同編號：XXXXXX甲方（國企）：__________________乙方（借用人員）：_______________鑒于甲方因業務需要，決定借用乙方的專業技能與知識，為明確雙方權利和義務，保障各自合法權益，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，達成以下協議：一、借用人員的基本信息姓名：__________________性別：__________________年齡：__________________職務：__________________身份證號碼：_________________________________________聯系電話：______________________二、借用期限借用期限為_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。合同期滿，雙方無異議可續簽。三、工作內容及地點1.甲方借用乙方從事的工作內容為：__________________。2.乙方應在甲方的指定地點完成工作任務。如需調整工作地點，應事先與乙方協商并取得乙方同意。四、薪酬待遇及支付方式1.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方的基本工資為_____元/月，甲方根據乙方的工作表現及業績給予相應的獎金和福利待遇。3.甲方應于每月的_____日通過銀行轉賬的方式支付乙方的工資。五、保密義務和競業限制1.乙方應對在甲方工作期間知悉的商業秘密、技術秘密及其他機密信息承擔保密義務。2.乙方在合同期內及合同期滿后一定期限內（競業限制期限）不得在與甲方業務相競爭的其他單位從事相同或類似的工作。六、違約責任1.若甲方未按時支付乙方的工資或未履行其他合同義務，應承擔違約責任，支付違約金并賠償乙方的損失。2.若乙方違反保密義務或競業限制條款，應承擔違約責任，并賠償甲方的損失。七、合同的變更和解除1.合同期內，甲乙雙方經協商一致，可以變更或解除本合同。2.變更或解除合同應當采用書面形式，并經雙方簽字蓋章后生效。八、爭議解決方式本合同在履行過程中發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.未盡事宜，可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：______________日期：_______年______月______日篇2合同編號：XXXXXX甲方（國企）：__________________（以下簡稱甲方）地址：____________________________法定代表人：______________________職務：____________________________聯系方式：________________________乙方（借用人員）：_______________（以下簡稱乙方）地址：____________________________聯系方式：________________________鑒于甲方因工作需要，擬借用乙方從事特定工作事項，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方借用乙方的相關事宜達成如下協議：一、借用事項及期限1.甲方借用乙方的具體崗位為___________________。2.借用期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。如需續借，雙方需協商一致并簽訂新的借用合同。二、工作內容與地點1.乙方在借用期間，應按照甲方的要求，從事____________崗位的工作，并努力完成工作任務。2.工作地點為_________________________。三、工作時間與休息休假1.工作時間按照甲方的規定執行。2.休息休假按照甲方的相關規章制度執行。如有特殊情況需調整工作時間或休息安排，雙方應協商一致。四、薪酬福利及社會保險1.甲方應按照國家的規定為乙方提供相應的薪酬福利待遇。包括但不限于基本工資、獎金、津貼、補貼等。具體標準按照甲方相關規章制度執行。2.甲方應為乙方繳納社會保險費用，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等。具體繳納標準按照國家規定執行。3.乙方在借用期間享有的其他福利待遇按照甲方相關規定執行。五、保密義務及競業限制1.乙方在借用期間及借用結束后，應對在甲方獲知的商業秘密、技術秘密及其他機密信息承擔保密義務。未經甲方書面同意，不得向第三方泄露或用于個人用途。否則應承擔相應的法律責任。篇3合同編號：XXXXXX甲方（國企單位）：__________________（以下簡稱甲方）地址：_____________________________________________法定代表人：____________________聯系電話：________乙方（借用人員）：__________________（以下簡稱乙方）地址：_____________________________________________身份證號碼：___________________聯系電話：________鑒于甲方因業務需要，決定借用乙方從事特定工作，經雙方友好協商，達成如下協議：第一條借用目的與工作內容1.甲方因業務需要，決定借用乙方從事__________________工作。2.乙方應按照甲方的要求，履行工作職責，完成工作任務。具體工作內容包括但不限于參與項目策劃、執行、協調等方面的工作。第二條借用期限1.本合同的借用期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.借用期滿，若雙方繼續合作，可協商續簽本合同。第三條薪酬及福利待遇1.甲方應按照約定向乙方支付薪酬，具體薪酬標準、支付方式及時間等事項，由雙方另行約定。2.乙方在借用期間，享受甲方規定的福利待遇。3.甲方應按時足額支付薪酬及福利待遇，確保乙方的合法權益。第四條工作條件與保障1.甲方應為乙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常履行工作職責。2.甲方應遵守國家法律法規，保障乙方的合法權益。3.乙方在借用期間，應遵守甲方的規章制度，履行工作職責。第五條知識產權及保密義務1.乙方在借用期間參與的項目所涉及的知識產權歸甲方所有。2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的商業機密。3.若因乙方的過失或故意導致甲方商業秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。第六條違約責任1.若甲方未按照約定支付薪酬或福利待遇，乙方有權要求甲方支付拖欠的薪酬及福利待遇。2.若乙方未按照約定履行工作職責或違反甲方的規章制度，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。3.若因乙方的過失或故意導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。第七條合同解除與終止1.本合同可在協商一致的情況下提前解除或終止。2.若乙方在借用期間有嚴重違紀、違法行為，甲方有權立即解除合同。3.合同期滿，雙方未續簽的，本合同自然終止。第八條爭議解決因履行本合同而引起的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。經雙方協商一致，可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：__________________簽訂日期：_____年___月___日簽訂地點：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：_____年___月___日簽訂地點：__________________（以下無正文）附件：1.薪酬及福利待遇約定2.工作職責及要求3.其他補充協議（如有）聲明：以上合同內容真實、準確、合法、有效，雙方對此均無異議。如有虛假或隱瞞情況，由相關方承擔法律責任。篇4#甲方（借用方）：XX國企#乙方（被借用方）：XX公司#合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日#合同生效日期：XXXX年XX月XX日#合同編號：XXXXXX#一、合同背景與目標甲方因工作需要使用乙方的人員，在雙方平等、自愿、協商一致的基礎上，達成以下合同協議。本合同旨在明確雙方的權利和義務，確保人員借用的順利進行，促進雙方的合作與發展。#二、借用人員的基本信息1.姓名：XXX2.性別：男/女3.年齡：XX歲4.學歷：XX5.專業：XX6.職務：XX7.工作地點：XX8.聯系方式：XX#三、借用期限與方式1.借用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.借用方式：甲方負責提供借用人員的工資和福利待遇，乙方負責提供人員并保證其按照甲方要求完成工作任務。#四、雙方的權利與義務1.甲方的權利與義務：-甲方有權要求乙方提供符合要求的借用人員，并有權對借用人員進行考核和管理。-甲方需按時支付借用人員的工資和福利待遇，確保借用人員的合法權益。-甲方應尊重借用人員的勞動成果，確保其工作得到認可。-甲方需為借用人員提供必要的工作條件和保障，確保其工作順利進行。2.乙方的權利與義務：-乙方有權要求甲方按時支付借用人員的工資和福利待遇，并確保其得到合理的休息和休假。-乙方需按時向甲方提供符合要求的借用人員，并確保其能夠勝任工作任務。-乙方應積極配合甲方的考核和管理，確保借用人員的工作效果。-乙方需確保借用人員遵守甲方的規章制度和法律法規，維護甲方的形象和聲譽。#五、違約責任與賠償1.甲方如未按時支付借用人員的工資和福利待遇，需承擔相應的違約責任。每逾期一天，需支付未支付部分的XX%作為違約金。2.乙方如未按時提供符合要求的借用人員，需承擔相應的違約責任。每逾期一天，需支付違約金XX元。3.如因乙方原因導致借用人員無法勝任工作任務或違反甲方規章制度，乙方需承擔相應的賠償責任。具體賠償金額根據實際損失確定。4.如因不可抗力導致合同無法按時履行，雙方可協商解除合同，并免除相關違約責任。但如因一方原因導致合同無法按時履行，該方需承擔相應的違約責任和賠償責任。#六、其他約定事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效后，雙方應共同遵守并履行合同約定的義務。如一方違反合同約定，需承擔相應的法律責任。2.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。如有爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。但仲裁或訴訟期間，雙方應繼續履行本合同約定的義務。篇5合同編號：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX合同雙方：甲方（借用方）：_________國企乙方（被借用方）：_________公司合同目的：甲方因業務需要，需借用乙方的專業人員從事特定工作。雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，達成以下合同：一、借用人員的基本信息1.姓名：_________2.性別：_________3.職務：_________4.學歷：_________5.專業：_________6.聯系方式：_________二、借用期限1.借用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.借用期滿，雙方協商一致的，可以續簽本合同。三、工作內容和地點1.甲方借用乙方人員從事的工作內容為：_________。2.工作地點為：_________。四、薪酬和福利待遇1.甲方支付乙方的薪酬為：_________元/月。2.甲方負責為乙方人員辦理社會保險和住房公積金等相關手續。3.乙方人員在甲方的具體福利待遇，按照甲方的規定執行。五、雙方的權利和義務1.甲方的權利：（1）有權對乙方人員進行管理和監督；（2）有權要求乙方人員按照甲方的規定完成工作任務；（3）在乙方人員違反甲方規定時，有權進行處罰。2.甲方的義務：（1）按照合同約定支付乙方的薪酬和福利待遇；（2）為乙方人員提供必要的工作條件和保障；（3）在乙方人員遇到困難和問題時，提供幫助和支持。3.乙方的權利：（1）要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利待遇；（2）在甲方違反合同約定時，有權要求甲方進行賠償；（3）在甲方出現緊急情況或突發事件時，有權要求甲方提供保障和支持。4.乙方的義務：（1）遵守甲方的規定和制度，完成工作任務；（2）保守甲方的商業機密和保密信息；（3）在借用期滿或終止合同時，按照甲方的要求辦理相關手續。六、合同的變更和解除1.雙方協商一致的，可以變更或解除本合同。2.甲方在乙方人員出現下列情形之一的，有權解除本合同：（1）在試用期內不符合錄用條件的；（2）有嚴重違紀行為的；（3）工作能力不能勝任工作要求的；（4）有其他違法行為的。3.乙方在下列情形之一的，有權解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付薪酬和福利待遇的；（2）甲方的工作條件和環境惡劣，嚴重影響乙方人員身心健康的；（3）甲方出現緊急情況或突發事件，無法保障乙方人員安全的。七、違約責任1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方薪酬或提供福利待遇的，應當支付違約金，并賠償由此給乙方造成的全部損失。