(勞動合同)涉外派遣合同6篇篇1甲方（派遣單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________聯系方式：_______________________________乙方（雇員）：___________________________國籍：___________________________________住址：___________________________________聯系方式：_______________________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方派遣乙方到境外工作事宜達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日2.合同生效日期：____年____月____日3.合同結束日期：____年____月____日4.派遣期限：自合同生效之日起至結束日期止。二、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，履行在派遣國的工作任務，具體內容詳見任務說明書。2.工作地點：_______________________________（請填寫具體國家和城市）。三、工作時間、假期及休息制度按照派遣國的法律、法規和甲方的規定執行。如當地法定工作時間超過每周六天的，超出部分應支付加班工資。具體安排詳見附件。四、薪酬福利1.工資標準：根據甲方規定及派遣國法律法規確定。2.支付方式：按月支付，具體支付方式及時間詳見附件。3.福利待遇：包括但不限于社會保險、住房公積金等，具體按照甲方和派遣國的相關規定執行。五、雙方權利與義務1.甲方的權利和義務：甲方有權對乙方進行管理，并對乙方在境外的工作和生活負責提供必要的支持和保障。甲方應按時支付乙方的薪酬福利，并遵守當地法律法規。2.乙方的權利和義務：乙方應遵守甲方的規章制度，履行工作任務，保守甲方商業秘密，遵守派遣國的法律法規。乙方有權享受合同約定的薪酬福利。六、違約責任與賠償1.甲乙雙方應遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.因乙方原因造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.具體違約情形和賠償方式詳見附件。七、合同變更與解除1.本合同經甲乙雙方協商一致，可以變更。2.合同解除應符合法律法規的規定，具體情形詳見附件。八、爭議解決因本合同引起的爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定事項篇2甲方（派遣單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯系方式：___________________________乙方（雇員）：_____________________國籍：_______________________________地址：_______________________________聯系方式：___________________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方派遣乙方到境外工作事宜達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日2.勞動合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及地點1.乙方應按照甲方要求，履行在________（國家或地區）的派遣職責。2.乙方的職位為________，工作職責詳見聘用合同附件。三、工作時間、休假及薪資待遇1.工作時間：按照派遣地國家或地區的法律法規以及甲方規定執行。2.休假：乙方享有法定假期、年假以及病假等休假權利，具體按照甲方規定及派遣地法律法規執行。3.薪資：乙方的薪資由基本工資、津貼、獎金等組成，具體金額及支付方式按照甲方規定及聘用合同附件執行。四、保險及福利1.甲方應按國家和派遣地法律法規規定為乙方繳納社會保險及住房公積金。2.甲方應為乙方提供符合派遣地標準的勞動保護條件及福利待遇。3.乙方在境外工作期間，應遵守相關安全規定，注意自身及他人安全。五、雙方責任與義務1.甲方應按照合同約定支付乙方薪資及提供福利待遇。2.乙方應遵守甲方及派遣地國家的法律法規，履行工作職責。3.雙方應保守工作中知悉的商業秘密及個人信息。4.乙方在境外期間，應遵守當地法律法規，尊重當地風俗習慣。六、合同變更與解除1.合同變更：雙方協商一致，可以變更合同內容。2.合同解除：雙方協商一致，可以解除合同。若一方違反合同約定，另一方有權解除合同。3.解除合同的，應按照法定程序辦理相關手續。七、違約責任1.雙方應全面履行合同約定，若一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.違約方應向守約方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。八、爭議解決1.合同履行過程中發生爭議，雙方應協商解決。2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方相關規定執行。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：___________________日期：____年__月__日篇3甲方（派遣單位）：__________________地址：_________________________________法定代表人：___________________聯系電話：_____________________乙方（雇員）：___________________國籍：___________________住址：_________________________________聯系電話：_____________________根據中華人民共和國有關法律、法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方派遣乙方赴國外從事生產勞動服務事宜達成如下協議，雙方應共同遵守執行。一、合同期限第一條合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿即終止執行。但如雙方同意，可另行協商續簽合同。在合同期內乙方不得擅自離職或從事其他兼職工作。如有特殊情況需提前向甲方書面申請并得到批準方可離職。否則視為違約行為，承擔違約責任。二、工作內容和工作地點篇4甲方（派遣單位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________聯系方式：____________________________乙方（被派遣員工）：___________________國籍：_____________________________住址：________________________________聯系方式：____________________________根據中華人民共和國有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方派遣乙方到境外從事工作事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿如需繼續派遣，雙方需重新簽訂合同或協商續簽。二、工作內容和地點1.乙方應按公司要求和境外派遣地點的崗位描述履行工作職責，完成工作任務。派遣國家或地區為______________________。三、工資和福利待遇篇5甲方（派遣單位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________聯系方式：____________________________乙方（被派遣員工）：__________________國籍：____________________________住址：________________________________聯系方式：____________________________鑒于甲方需要派遣員工到國外從事工作，乙方愿意按照甲方的要求前往國外工作，雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，在國外從事_____________工作。2.具體工作內容和職責由甲方在國外的工作要求和安排確定。3.工作地點為_____________________________。三、工作時間、休假及薪資待遇1.乙方在國外的工作時間應遵循所在國的法律法規和甲方的規定。2.乙方享有國家規定的基本休假權利，具體休假時間和方式由甲方安排。3.乙方的薪資按照甲方的薪酬制度確定，并遵守所在國的法律法規。甲方應按照約定時間支付乙方的工資。四、保險及福利1.甲方應為乙方購買境外人身意外傷害保險等相關保險。2.乙方享有甲方規定的員工福利，包括但不限于住宿、交通、醫療等。五、雙方權利義務1.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容和職責，有權按照公司規定對乙方進行考核和管理。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，保護甲方的財產和商業秘密。3.乙方應遵守所在國的法律法規，尊重當地的風俗習慣。4.雙方應相互信任，共同維護雙方的合法權益。六、違約責任及賠償1.若甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或未提供應有的福利待遇，乙方有權要求甲方履行合同約定并支付違約金。2.若乙方違反合同約定，泄露甲方的商業秘密或違反所在國的法律法規，甲方有權要求乙方承擔違約責任并支付違約金。3.雙方因違約造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。七、合同解除與終止1.合同期滿或雙方協商一致解除合同。2.乙方在合同期內提出解除合同，應提前__天通知甲方。3.甲方在合同期內提出解除合同，應支付乙方相應的經濟補償。4.合同解除或終止時，乙方應辦理工作交接手續并返還甲方財產。八、爭議解決本合同履行過程中發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可提交仲裁機關仲裁或向人民法院起訴。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日鑒證機關（蓋章）：______________________鑒證員（蓋章）：______________________鑒證日期：____年__月__日鑒證編號：_____________________涉外勞動合同備案表經審查，本合同符合勞動法律、法規和政策的規定，予以備案。（備案機關蓋章）（經辦人蓋章）（備案專用章）經辦人：______________________經辦日期：____年__月__日注：凡在本機關辦理涉外勞動合同備案手續的用人單位，應持本備案表辦理有關手續。（注：空格所涉內容均應填寫完整）以上是一份涉外派遣勞動合同的范本，供您參考使用。請在簽署合同前仔細核對各項條款是否符合實際情況和法律要求。如有任何疑問，請咨詢專業法律顧問。篇6甲方（派遣單位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________乙方（雇員）：____________________地址：____________________________________聯系電話：____________________國籍：____________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就甲方派遣乙方至國外從事工作事宜，經過友好協商，達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日4.派遣期限：自合同生效之日起至合同結束日期止。二、工作內容與地點1.乙方應按照甲方的要求，在國外從事______工作。2.具體工作地點、崗位（工種）由甲方根據國外項目需求進行安排。三、工作時間與休息休假1.乙方在國外工作期間，應遵守當地的勞動法律法規以及甲方的相關規定。2.工作時間、休息休假等應遵循當地的標準或者甲方公司的規定。四、薪酬與福利1.乙方在國外工作期間的基本工資、津貼、獎金等薪酬由甲方按照國家及當地法律法規確定。2.甲方應按照約定支付乙方的薪酬，并確保乙方的合法權益。3.甲方應提供符合當地標準的住宿和膳食條件。4.其他福利待遇按照