2025護理崗位工作畢業(yè)實習(xí)總結(jié)1000字（3篇）2025護理崗位工作畢業(yè)實習(xí)總結(jié)1000字（精選3篇）2025護理崗位工作畢業(yè)實習(xí)總結(jié)1000字篇120__年7月18日，我和我的同學(xué)們離開了母校，來到了我將在此度過1年的實習(xí)醫(yī)院----北京航天中心醫(yī)院，因為是在故鄉(xiāng)北京，所以感覺既熟悉又親切。懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了醫(yī)院，學(xué)校的老師和護理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為航天中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的，讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習(xí)，與醫(yī)院融為一體，不辜負老師們對我們的期望。接下來的一個星期，是護理部的劉老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓(xùn)，由院各科室主任做了8次報告，包括：一、醫(yī)院概況簡介。二、學(xué)生管理的有關(guān)規(guī)定。三、治安管理的一般常識。四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。五、醫(yī)療文書的書寫。六、有關(guān)護理知識的講解。七、院內(nèi)感染的講座。八、手術(shù)室的有關(guān)知識。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關(guān)于醫(yī)療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像，讓我們對實際的臨床工作有了初步了解，為正式上崗工作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)過一周的培訓(xùn)，我對醫(yī)院的情況有了初步的了解，并且學(xué)到了好多新的知識。首先，護理部的胡建軍主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模，讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發(fā)展?jié)摿ΑＭ瑫r，各科室代教老師在教學(xué)管理方面對我們也作了嚴格的管理規(guī)定，讓我們一開始就樹立嚴謹?shù)淖黠L(fēng)和認真的工作態(tài)度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎(chǔ)，醫(yī)院的警務(wù)力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務(wù)人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育讓我切實感覺到了作為一名護士的神圣和務(wù)實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護白衣天使的神圣職權(quán)，才能得到病人及同事的尊重。其次，關(guān)于臨床上具體工作，如書寫醫(yī)療文書，護理知識和院內(nèi)感染的講座，讓原本只具備理論知識的我們認識到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠掌握理論知識是不行的。同時，對正確的處理醫(yī)護關(guān)系的問題上我們有了感性的認識，醫(yī)生和護士同等重要，不分誰大誰小，我們的最終目的都是為了治好病人。我認為護理人員的工作更重大，工作更煩瑣，值得我們每一位醫(yī)務(wù)人員尊敬。在航天中心醫(yī)院這個團結(jié)向上的大家庭中我一定好好實習(xí)，充實自己的知識，為自己將來的工作打好基礎(chǔ)，也為醫(yī)院奉獻出我的一切。2025護理崗位工作畢業(yè)實習(xí)總結(jié)1000字篇2摘要：本文通過從兒科護理現(xiàn)狀、兒科發(fā)展前景以及兒科護理教學(xué)的改進三個方面來探討兒科護理人才培養(yǎng)的發(fā)展，提升兒科護理人才培養(yǎng)的質(zhì)量和速度，有效地緩解兒科臨床護理工作的壓力。關(guān)鍵詞：兒科;護理;人才培養(yǎng)兒童是祖國的未來，是家庭的希望，家庭是構(gòu)成國家的細胞。因此，兒童的健康與國家的未來息息相關(guān)。隨著社會的發(fā)展，兒童的健康越來越受到關(guān)注。由于物質(zhì)水平的提高和醫(yī)療技術(shù)的進步，人們對健康意識的重視程度日漸增強，患兒及家長對醫(yī)院的護理服務(wù)也日漸增高，隨著兒科醫(yī)學(xué)的發(fā)展，兒科護理事業(yè)也在逐步發(fā)展。1兒科護理現(xiàn)狀1.1兒科護理人才需求量大綜合性的醫(yī)院中兒科對于醫(yī)院整體經(jīng)濟增長作用不大，在追求經(jīng)濟增長的大環(huán)境下，某些綜合性的醫(yī)院中的兒科逐漸成為邊緣科室，甚至有些醫(yī)院取消了兒科病房，僅僅留下兒科門診。在20__年后，很多醫(yī)院的兒科發(fā)展都處于低谷狀態(tài)，主要的表現(xiàn)形式是兒科醫(yī)護人員的大量流失和兒科床位的迅速縮減。低年資、高學(xué)歷、合同制兒科護士流失較多。1.2護理操作壓力大兒科護理操作較成人護理操作動作更精細，難度更高，如常規(guī)的靜脈穿刺，頭皮靜脈輸液等操作都對兒科護士提出了更高的要求。醫(yī)療暴力事件高發(fā)、收入與付出不相符以及兒科護士缺乏安全感和尊重，導(dǎo)致巨大的工作壓力，也是出現(xiàn)兒科護理人才流失的重要原因。1.3床護比不合理目前兒科醫(yī)院的床護比為1∶0.4，國內(nèi)多項調(diào)查研究表明，此配置遠不能滿足患兒和臨床實際護理操作的需求。中華護理學(xué)會的兒科專委會主任委員馬秀芝在20__年全國兒科護理學(xué)術(shù)會議上傳達了目前兒童醫(yī)院護理協(xié)作組達成的共識：目前兒童醫(yī)院床位與護士的比例≥1：0.5，新生兒病房床護比≥1：0.6。在《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20__-20__年)》中顯示：實際開放的床位數(shù)與醫(yī)院的護士總數(shù)比例不能低于1∶0.8，實際開放的床位數(shù)與病房的護士總數(shù)比不能低于1∶0.6。“十二五”期間將為全國培養(yǎng)2.5萬名臨床專科護士。2兒科護理發(fā)展的前景2.1計劃生育政策的影響計劃生育政策的改變對我國兒科護理的發(fā)展有著顯著的影響。20世紀70年代，我國的計劃生育政策有效地控制了人口的出生率，兒童人口迅速減少，這段時期也是兒科發(fā)展的低谷萎靡時期。而20__年12月27日全國人大會表決通過了人口與計劃生育法修正案,全面二孩定于20__年1月1日起正式實施。對于國家二孩政策的全面放開以及目前兒科醫(yī)護人員極度短缺的現(xiàn)狀，我們需要培養(yǎng)更多的兒科護理技能型人才以適應(yīng)社會的需求。2.2推廣“以家庭為中心”的兒科護理理念隨著人們健康意識的提高，越來越注重優(yōu)質(zhì)化的護理理念。同時護理服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)從醫(yī)院病房逐漸向家庭、社區(qū)、幼托機構(gòu)延伸，由此突出的“以家庭為中心”的兒科護理理念進入人們的視野。將家庭的因素考慮在內(nèi)，讓患兒的整個家庭參與到我們的護理工作當(dāng)中，既能提高護理質(zhì)量，也更容易讓患兒接受，對于新生兒的護理、兒童保健、康復(fù)護理、慢性疾病的護理和臨終關(guān)懷等方面都可以在兒科護理專業(yè)技術(shù)人員的參與下融入“以家庭為中心”的兒科護理理念，為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，讓患兒享受全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務(wù)。這種優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)既能促進患兒的身心健康，又能有效地緩解醫(yī)療資源的壓力。3兒科護理教學(xué)的改進《兒科護理學(xué)》也是臨床護理教學(xué)的必修課程之一，在教學(xué)中積極改進教學(xué)方法，采取傳統(tǒng)的案例教學(xué)、情景教學(xué)、PBL教學(xué)、校院合作模式都取得一定的效果。隨著電子信息化技術(shù)的發(fā)展，新的教學(xué)模式逐漸被應(yīng)用，例如：微課、慕課、翻轉(zhuǎn)課堂，以及基于微信平臺的移動學(xué)習(xí)等多種輔助教學(xué)手段被應(yīng)用于兒科護理的教學(xué)工作中，均已經(jīng)取得了良好的效果。教學(xué)模式的改進對于培養(yǎng)兒科護理人才起到了良好的促進作用，縮短了兒科護理人才的培養(yǎng)時間。不能僅僅通過傳統(tǒng)的教學(xué)來培養(yǎng)兒科護理人才，應(yīng)通過多渠道逐步加強兒科專科護士知識和技能培訓(xùn)。目前醫(yī)學(xué)界和教育界聯(lián)合提出“醫(yī)教結(jié)合”模式，將醫(yī)療、護理與學(xué)校負責(zé)學(xué)生健康的醫(yī)護人員組成“聯(lián)合體”，通過相互溝通、相互理解，共同關(guān)注兒童的健康成長。4小結(jié)綜上所述，兒科護理人才的培養(yǎng)是一個漫長的過程，需要醫(yī)院和學(xué)校共同合作，在繁忙的護理工作中尋求契機，將兒童的生長發(fā)育與疾病的影響聯(lián)系起來，將護理患兒的工作范疇由醫(yī)院延伸至社區(qū)、學(xué)校甚至是家庭，創(chuàng)造醫(yī)與教的無縫連接，填補兒童疾病治療與康復(fù)中的空白。培養(yǎng)具有耐心、愛心、責(zé)任心和同理心的護理人員。作為現(xiàn)代的兒科護理人員，應(yīng)熟悉國內(nèi)外兒科護理共同關(guān)注的熱點話題，以及相應(yīng)需要改進的問題，積極制定對策，有效地解決問題。提升兒科護理人才的質(zhì)量和數(shù)量，很好的滿足兒科臨床護理工作，為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，促進少年兒童的身體和心理健康成長。2025護理崗位工作畢業(yè)實習(xí)總結(jié)1000字篇3陸英杰由動物醫(yī)學(xué)系分配負責(zé)指導(dǎo)生物技術(shù)專業(yè)20__屆學(xué)生陳志明、廖俊杰、陳金龍和謝應(yīng)新的畢業(yè)實習(xí)工作。具體學(xué)生實習(xí)時間在20__年_月_日開始至5月_日結(jié)束。這幾名同學(xué)的實驗單位分別為廣東海大集團、江門得寶集團有限公司以及佛山市出入境檢驗檢疫局實驗室，根據(jù)指導(dǎo)的具體情況對本次實習(xí)總結(jié)如下：學(xué)生的實習(xí)目前的單位一般都是按照學(xué)生有意愿留在實習(xí)單位確定的，生物技術(shù)專業(yè)方面的學(xué)生亦是這樣，因此學(xué)生在實習(xí)過程中表現(xiàn)對實習(xí)單位和學(xué)校來說均比較滿意。與此同時，由于今年學(xué)校面臨評估剛剛過去，對學(xué)生的畢業(yè)論文要求也是很嚴格，由此實習(xí)的學(xué)生也有許多爭求實習(xí)單位的同意提前返校繼續(xù)完成畢業(yè)論文的也不在少數(shù)，這種情況在過去是很少發(fā)生的，因此目前學(xué)生是自己先找單位實習(xí)的情況也有助于學(xué)生自由地掌握一些時間來完成任務(wù)同時也能在不同的實習(xí)單位或地點學(xué)習(xí)到許多相關(guān)的知識。本人到具體負責(zé)的實習(xí)地點進行指導(dǎo)實習(xí)，與其負責(zé)指導(dǎo)的單位領(lǐng)導(dǎo)及其工作的同事進行交換意思的過程中聽取了實習(xí)單位的意見和同學(xué)們對實習(xí)單位的想法以及就業(yè)意向問題等等，對于他們實習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題和提問的問題都給了一一做答，總體來說很多學(xué)生都能夠認真遵守實習(xí)單位的紀律，認真填寫實習(xí)出勤表，而且對他們來說覺得實習(xí)過程中收獲很大；當(dāng)然也有許多學(xué)生不遵守實習(xí)單位的紀律，沒有經(jīng)過指導(dǎo)老師允許就擅自離開實習(xí)單位的也有但必定是少數(shù)，而且批評他們之后他們也能虛心接受。另外，在實習(xí)指導(dǎo)過程中我們逐漸發(fā)現(xiàn)，由于許多學(xué)生是自已找的單位因而有時在實習(xí)過程中由于做業(yè)務(wù)出差等原因我們無法看到學(xué)生本人，不過我們也擔(dān)心的是，有些學(xué)生是否在做業(yè)務(wù)和出差的時候開小差做其他的或者因為這個實習(xí)單位不能把實習(xí)的學(xué)生留下勢必造成他們?nèi)韵肜^續(xù)找工作的想法；還有一個問題即是我們實習(xí)指導(dǎo)