甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五事業編辭職報告甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、辭職原因描述1.原因說明乙方因個人原因，決定辭去在甲方擔任的事業編制職位。2.原因具體乙方因個人職業規劃調整，追求新的發展機會，決定辭去在甲方的工作。二、辭職流程與時間1.提交辭職乙方已向甲方提交書面辭職報告，辭職報告于______年______月______日送達甲方。2.審批與生效甲方已對乙方的辭職報告進行審批，并于______年______月______日同意乙方的辭職申請。乙方的辭職自______年______月______日起生效。三、工作交接與離職手續1.工作交接乙方應在辭職生效前完成工作交接，確保所有工作職責和項目順利進行。乙方應將工作交接清單提交給甲方，并確保所有文件、資料、設備等完整無缺。2.離職手續乙方應按照甲方規定辦理離職手續，包括但不限于退還工作證、辦理離職證明等。乙方應在離職手續辦理完畢后，正式離開甲方。四、其他約定1.隱私保護乙方承諾在離職后，將嚴格遵守保密協議，不泄露甲方任何商業秘密或敏感信息。2.后續聯系乙方同意在離職后，保持與甲方必要的工作聯系，配合甲方進行相關工作交接。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方辭職原因進行了解，并有權要求乙方提供相關證明材料。有權根據乙方的工作表現和離職原因，給予相應的離職待遇。義務：尊重乙方的個人意愿，按照國家相關法律法規和甲方規章制度，辦理乙方的離職手續。為乙方提供必要的離職咨詢和幫助，確保乙方的合法權益得到保障。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照國家相關法律法規和甲方規章制度，給予其相應的離職待遇。有權要求甲方在規定時間內辦理完離職手續，并給予相應的離職證明。義務：在離職前，完成所有工作交接，確保工作交接的順利進行。遵守國家相關法律法規和甲方規章制度，不得泄露甲方商業秘密或敏感信息。六、辭職待遇1.離職補償乙方在甲方工作期間，根據其工作年限和工資水平，甲方應給予乙方相應的離職補償。具體補償金額由雙方協商確定，并在辭職報告中明確。2.社會保險乙方離職后，甲方應按照國家規定，為乙方辦理社會保險的轉移手續。乙方在離職前，應確保其社會保險權益得到妥善處理。七、保密條款1.保密內容乙方在甲方工作期間，接觸到的所有商業秘密、技術秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。2.保密義務乙方承諾在離職后，繼續履行保密義務，不得泄露或使用任何甲方保密信息。乙方同意在離職后，簽署保密協議，以進一步明確雙方的權利和義務。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協商解決因辭職報告產生的任何爭議。如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、辭職報告的變更與解除1.變更本辭職報告的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本辭職報告的組成部分，具有與本辭職報告同等的法律效力。2.解除除本辭職報告約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本辭職報告。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本辭職報告，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本辭職報告所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行辭職報告義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決辭職報告的履行問題，如變更辭職報告內容或解除辭職報告等。十一、爭議解決1.協商本辭職報告履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在辭職報告履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作業績、離職原因等）予以保密。2.保密期限保密期限自辭職報告簽訂之日起至辭職報告履行完畢后______年（具體時長）止。十三、辭職報告的生效與有效期1.生效本辭職報告自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本辭職報告有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期