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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
簡單終止勞動協議合同書甲方(雇員):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(雇主):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、協議內容1.簡單終止原因乙方因______原因,決定與甲方終止勞動合同。2.離職手續甲方應在收到乙方終止勞動合同通知之日起______個工作日內,辦理完畢離職手續。離職手續包括但不限于:a.交接工作;b.還清借款;c.辦理社會保險、公積金等轉移手續;d.其他相關手續。二、經濟補償1.經濟補償金額乙方應向甲方支付經濟補償金,金額為______元。2.支付方式經濟補償金將在甲方辦理完離職手續后的______個工作日內一次性支付。三、協議終止日期1.終止日期本協議自______年______月______日起終止。2.通知期限乙方應在協議終止前______個工作日通知甲方。四、其他事項1.本協議一式兩份,甲方和乙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,按國家有關法律法規執行。3.甲方和乙方在履行本協議過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權根據協議內容要求乙方進行工作調整或改進。有權在乙方違反協議條款時,提出終止協議。義務:按照協議約定支付乙方相應的報酬。為乙方提供必要的工作條件和環境。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照協議約定履行義務。有權在甲方未履行協議義務時,要求賠償損失。義務:按照協議約定完成工作任務。遵守甲方的工作紀律和規章制度。六、工作調整與改進1.工作調整甲方有權根據工作需要,對乙方的工作進行調整。乙方應積極配合甲方的工作調整,并努力適應新的工作要求。2.工作改進乙方應主動提出工作改進建議,甲方應給予考慮并實施合理的改進措施。七、報酬與支付1.報酬標準乙方的報酬按照協議約定執行,具體金額為______元/月(或日、小時等)。2.支付方式甲方應按月(或日、小時等)支付乙方的報酬,支付日期為每月(或每日、每小時等)的______日。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按約定支付報酬,每逾期一天,應向乙方支付______%的違約金。2.乙方違約責任若乙方未按約定完成工作任務,每逾期一天,應向甲方支付______%的違約金;如因乙方原因導致工作,乙方應承擔全部責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于工作內容、報酬標準等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_____
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