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文檔簡介

2025年的服裝營業員勞動合同模板本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯系方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方作為服裝營業員受聘于甲方一事，達成如下協議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計年。合同到期后，雙方可協商續簽合同，續簽事宜需在合同期滿前日以書面形式通知對方。第二條工作內容乙方同意在甲方指定的服裝營業場所從事服裝營業員工作，主要職責包括但不限于：接待顧客、提供商品咨詢、協助顧客試穿、辦理銷售手續、整理貨架及庫存管理等。甲方有權根據經營需要調整乙方的工作內容或崗位，但應提前日以書面形式通知乙方。第三條工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。具體工作時間安排如下：（1）每周為工作日，每日時至時為工作時間；（2）休息日為每周，特殊情況需調整休息日的，甲方應提前通知乙方。乙方因工作需要加班的，甲方應按國家相關規定支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬乙方的基本工資為元/月，績效獎金、提成等按甲方薪酬制度執行。甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故拖欠。乙方在試用期期間的工資為本合同約定工資的%。第五條社會保險和福利甲方應為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險，費用由甲乙雙方按比例承擔。甲方為乙方提供以下福利：。乙方享有國家規定的法定節假日及帶薪年假，具體天數按甲方規章制度執行。第六條勞動保護和勞動條件甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境，并提供必要的勞動保護用品。乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，避免發生工傷事故。甲方應定期對乙方進行職業培訓，提升乙方的專業技能。第七條合同的變更、解除和終止變更：（1）經雙方協商一致，可對本合同進行變更，并簽訂書面補充協議。（2）甲方因經營需要調整工作內容或崗位的，應與乙方協商一致，協商不成的，乙方可解除合同。解除：（1）乙方因個人原因解除合同的，應提前日以書面形式通知甲方。（2）甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或規章制度的，可解除合同，并不支付經濟補償。終止：（1）合同期滿后，雙方未續簽的，本合同自然終止。（2）乙方在合同期內死亡或被宣告失蹤的，本合同終止。第八條其他約定乙方承諾遵守甲方的商業秘密及其他保密事項，未經甲方許可，不得向第三方披露甲方的商業信息。甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，應協商解決；協商不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：

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