2025蘇州市建筑工人臨時就業合同合同編號：簽訂地點：蘇州市簽訂日期：2025年月日甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（建筑工人）：身份號碼：住址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿訂立本合同，共同遵守執行。第一條合同性質與期限1.1本合同為臨時性勞動合同，乙方在甲方從事建筑施工工作。1.2本合同自年月日起至年月日止，共計個月。1.3合同期滿后，甲乙雙方可協商續簽合同，但需另行簽訂書面協議。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，在建筑施工崗位上從事相關工作，具體職責為。2.2乙方的工作地點為蘇州市，若甲方因工作需要調整乙方的工作地點，應提前與乙方協商并取得乙方同意。2.3乙方應認真履行崗位職責，按時完成甲方分配的任務，并服從甲方的合理工作安排。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為（日薪/月薪）元，具體支付方式為：。3.2甲方應在每月日前支付乙方上月的勞動報酬，如遇節假日則順延至下一工作日。3.3乙方的加班工資按國家規定標準執行，加班需事先經甲方批準，未經批準的加班甲方不予支付加班費。3.4甲方應根據乙方的工作表現和績效，有權調整乙方的勞動報酬，但不得低于當地最低工資標準。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每天小時，每周工作不超過小時，具體工作時間安排由甲方根據建筑施工特點決定。4.2乙方依法享有法定節假日、休息日及帶薪年休假。4.3因施工需要延長工作時間的，甲方應依法安排乙方補休或支付加班工資。4.4乙方因個人原因需要請假的，應提前向甲方提出申請，經批準后方可休假，未經批準擅自休假的，視為曠工。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在施工過程中的安全與健康。5.2乙方應遵守甲方的安全操作規程，正確使用勞動防護用品，如因乙方違規操作導致事故的，后果由乙方承擔。5.3乙方在工作中發生工傷的，甲方應依法為乙方申請工傷認定，并按國家規定支付相關待遇。5.4甲方應定期組織乙方進行安全培訓，提高乙方的安全生產意識和技能。第六條工作紀律與勞動紀律6.1乙方應嚴格遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和安排。6.2乙方不得在施工過程中擅自離崗或從事與工作無關的活動，不得損壞甲方的財產和設備。6.3乙方應愛護甲方提供的勞動工具和materials，如有損壞或丟失應按價賠償。6.4乙方如違反勞動紀律或規章制度，甲方有權根據相關規定給予紀律處分，直至解除勞動合同。第七條合同的解除與終止7.1甲乙雙方協商一致，可以書面形式解除本合同。7.2乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可隨時解除合同。7.3乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的，甲方有權解除合同。7.4甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權解除合同。7.5合同期滿后，甲乙雙方如無續簽意愿，合同自動終止。7.6任何一方解除或終止本合同，應提前日書面通知對方，并辦理工作交接手續。7.7合同解除或終止后，甲方應在日內結清乙方的勞動報酬，并辦理相關手續。第八條社會保險與福利8.1甲方根據國家規定為乙方辦理社會保險，具體險種為：。8.2乙方的社會保險費用由甲乙雙方按國家規定比例分擔，甲方負責代扣代繳。8.3乙方在合同期內享受甲方提供的其他福利待遇，具體為：。8.4乙方如因自身原因不愿意參加社會保險的，需書面提出申請，甲方不承擔相關責任。第九條違約責任9.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的各項條款，任何一方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。9.2甲方未按合同約定支付勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付拖欠部分，并按拖欠部分的%支付違約金。9.3乙方未按合同約定完成工作或因工作失誤給甲方造成損失的，應賠償相應的經濟損失。9.4因不可抗力導致合同無法履行的，雙方可協商解除合同，互不追究違約責任。第十條爭議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向蘇州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的一方，可在收到裁決書之日起日內向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執份，自簽訂之日起生效。11.3本合同附件包括：，與本合同具有同等法律效力。第十二條附則12.1甲乙雙方在簽訂本合均已仔細閱讀并理解合同內容，確認無誤。12.2本合同的最終解釋權歸甲方所有。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：