瑜伽員工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：[瑜伽館全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（員工）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方經營瑜伽館，乙方具備相關瑜伽專業技能和經驗，甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方瑜伽館擔任瑜伽教練事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結束日期]止。試用期為[x]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續[延續時長]。二、工作內容與服務描述1.瑜伽教學工作乙方應按照甲方瑜伽館的課程安排，為會員提供專業的瑜伽教學服務。教學課程包括但不限于哈他瑜伽、流瑜伽、陰瑜伽等各類常規課程以及甲方根據市場需求和會員反饋新增設的特色課程。乙方需根據不同課程的特點和目標受眾，制定合理的教學計劃，確保教學內容豐富、生動、實用，以滿足會員對瑜伽知識和技能提升的需求。2.個性化指導針對會員在瑜伽練習過程中遇到的問題和需求，乙方應提供個性化的指導和建議。包括但不限于糾正會員的瑜伽姿勢、調整呼吸方法、解答瑜伽練習中的疑問等，幫助會員更好地掌握瑜伽技巧，提高練習效果，預防運動損傷。3.會員關系維護乙方應積極與會員溝通交流，了解會員的學習進度和滿意度，及時收集會員的反饋意見，并將相關信息反饋給甲方。通過與會員建立良好的互動關系，提高會員對瑜伽館的忠誠度和滿意度，促進會員的長期留存和消費。4.活動參與與協助甲方舉辦各類瑜伽相關活動，如瑜伽工作坊、戶外瑜伽活動等，乙方應積極參與并協助組織實施。包括活動的策劃、場地布置、活動流程引導等工作，以增強瑜伽館的品牌影響力和會員的參與度。三、工作時間與地點1.工作時間乙方的正常工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間由甲方根據瑜伽館的運營情況和課程安排進行合理調整，但乙方每周工作總時長應符合國家法律法規的規定。甲方可根據實際經營需要，安排乙方加班。乙方應按照甲方的要求加班，并在加班后按照國家法律法規的規定享受相應的加班待遇。2.工作地點乙方的工作地點為[瑜伽館具體地址]。甲方有權根據經營需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據瑜伽館的經營管理需要，制定和調整各項規章制度，乙方應遵守甲方的規章制度。有權對乙方的工作表現進行監督、考核和評估，根據考核結果決定是否調整乙方的薪酬待遇、工作崗位等。有權要求乙方按照本合同約定的工作內容和服務標準，提供優質、高效的瑜伽教學服務。2.義務按照本合同約定，按時足額向乙方支付薪酬待遇。為乙方提供必要的工作條件和教學設備，確保乙方能夠順利開展教學工作。負責瑜伽館的市場推廣和會員招募工作，為乙方的教學活動提供良好的生源保障。按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險等相關費用。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定，獲得相應的薪酬待遇和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障教學工作的順利開展。有權對甲方的經營管理提出合理的建議和意見。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本合同約定的工作內容和服務標準，認真備課、授課，保證教學質量，為會員提供優質的瑜伽教學服務。尊重會員的意愿和權益，不得歧視、侮辱或侵害會員的人身權利和財產權利。保守甲方的商業秘密和會員信息，不得向任何第三方泄露甲方的經營情況、課程安排、會員資料等機密信息。積極參加甲方組織的培訓、學習和考核活動，不斷提升自身的專業技能和綜合素質。五、薪酬待遇與福利1.薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、課時費、績效獎金等部分組成?；竟べY為每月[x]元，于每月[具體發薪日期]發放。課時費根據乙方實際授課的課時數量計算，每課時[x]元。甲方應在每月結束后[x]個工作日內統計乙方的課時數量，并核算課時費?？冃И劷鸶鶕曳降墓ぷ鞅憩F、會員滿意度、教學質量評估等指標進行考核發放?？己酥芷跒槊考径纫淮?，績效獎金金額為乙方季度基本工資的[x]%[x]%。如乙方在考核期內表現優秀，績效獎金比例可適當提高；如表現不達標，績效獎金比例將相應降低或不予發放。2.福利待遇甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規的規定，配合甲方辦理社會保險參保手續，并承擔個人應繳納的部分費用。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。具體休假天數和待遇按照國家法律法規和甲方的相關規定執行。甲方將不定期組織乙方參加各類瑜伽培訓課程、學術交流活動等，以提升乙方的專業技能和教學水平。培訓費用由甲方承擔，但乙方需保證在培訓結束后繼續為甲方服務[x]年以上。如乙方在服務期內提前離職，應按照甲方的要求退還相應的培訓費用。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、會員信息等予以保密。商業秘密包括但不限于瑜伽館的經營模式、課程體系、教學方法、市場推廣策略、客戶資源等。2.未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業秘密和會員信息。3.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[x]年。合同期滿或終止后，乙方仍應繼續履行保密義務。七、知識產權歸屬1.乙方在為甲方工作期間所創作的與瑜伽教學相關的教材、教案、課件、視頻等作品的知識產權歸甲方所有。2.乙方應協助甲方辦理上述作品的知識產權登記手續，并提供必要的證明文件和資料。3.未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用、復制、傳播或授權第三方使用上述作品。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方存在下列情形之一，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本合同約定的其他解除情形。若甲方存在下列情形之一，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定支付乙方薪酬待遇，經乙方催告后仍不支付的；未按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險等相關費用的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；本合同約定的其他解除情形。3.合同終止本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本合同無法繼續履行的，本合同終止。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬待遇或提供福利待遇，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金，并承擔乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致的會員退費損失、甲方的經營損失等。3.若乙方違反保密條款或知識產權歸屬條款的約定，應按照本合同約定向甲方支付違約金，并承擔甲方因此遭受的全部損失。違約金金額為乙方在違約行為發生前[x]個月的薪酬總額。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。4.任何一方違反本合同的其他約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金[x]元，并賠償對方因此遭受的損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的損失。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一