2025年某科技公司的勞動合同勞動合同甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：身份號碼：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。第一條合同的期限1.1本合同自年月日起生效，至年月日終止，共計年。1.2本合同為固定期限勞動合同，合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事崗位的工作（具體工作內(nèi)容見附件）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。如乙方對調(diào)整有異議，可在調(diào)整通知送達(dá)后日內(nèi)提出書面意見。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工時制度為（標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制、不定時工作制）。3.2乙方每日工作時間不超過小時，每周工作時間不超過小時。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假，具體時間安排由甲方統(tǒng)一規(guī)定。3.4甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動報酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元（稅前），其中包括基本工資、崗位工資及其他津貼。4.2乙方的年度績效工資為人民幣元（稅前），根據(jù)乙方的年度考核結(jié)果發(fā)放。4.3乙方的獎金及其他福利待遇按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.4甲方每月日支付乙方上月的工資，如遇節(jié)假日順延至下一工作日。4.5乙方的個人所得稅和社會保險費(fèi)用由甲方依法代扣代繳。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方為乙方提供補(bǔ)充醫(yī)療保險、住房公積金及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工死亡的，依法享受工傷保險待遇。5.4乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方依法發(fā)放病假工資，并提供相應(yīng)的醫(yī)療待遇。第六條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作規(guī)范、保密協(xié)議等。6.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備。6.3乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動合同。第七條保密和競業(yè)限制7.1乙方承諾對甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及其他未公開信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。7.2乙方在甲方任職期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營范圍相同或相近的行業(yè)從事競爭性工作，不得自營或為他人經(jīng)營與甲方競爭的業(yè)務(wù)。7.3違反保密或競業(yè)限制義務(wù)的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償由此造成的損失。第八條合同的變更和解除8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。8.2乙方如需解除勞動合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方；試用期內(nèi)提前日通知甲方。8.3甲方如需解除勞動合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方；乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。8.4乙方在以下情形下，有權(quán)解除勞動合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未依法繳納社會保險的；（3）甲方強(qiáng)迫乙方勞動的。第九條勞動合同的終止9.1本合同期滿自行終止。9.2合同終止后，乙方應(yīng)在日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)在交接完成后日內(nèi)結(jié)清工資及其他應(yīng)付款項。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。第十一條爭議解決11.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：日期：年