人事業務外包服務合同書合同編號：__________甲方（發包方）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯系方式：[甲方聯系電話]，郵箱：[甲方聯系郵箱]。乙方（承包方）：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯系方式：[乙方聯系電話]，郵箱：[乙方聯系郵箱]。一、引言鑒于甲方需要專業的人事服務，乙方具備相關的專業能力和經驗，雙方經友好協商，達成如下協議，以明確雙方的權利和義務。二、服務范圍乙方將為甲方提供以下人事業務外包服務：1.招聘服務：包括招聘信息發布、簡歷篩選、面試安排、背景調查等。2.薪酬福利管理：協助甲方制定薪酬體系，辦理社保、公積金等福利事務。3.員工關系管理：處理員工入職、離職手續，協調解決勞動糾紛等。4.培訓與發展：根據甲方需求，提供培訓計劃制定和實施服務。5.其他人事相關服務：如人事檔案管理、人事報表編制等。三、服務期限本合同服務期限自[起始日期]起至[結束日期]止，服務期限屆滿前，雙方如需繼續合作，應提前[提前通知期限]書面通知對方，并協商簽訂新的合同。四、服務費用及支付方式（一）服務費用的計算方式服務費用按照甲方員工人數及服務項目的不同進行計算，具體費用標準如下：1.招聘服務：每人次[招聘服務費用標準]元。2.薪酬福利管理：每月[薪酬福利管理費用標準]元。3.員工關系管理：每人次[員工關系管理費用標準]元。4.培訓與發展：根據培訓計劃和實施內容另行協商費用。5.其他人事相關服務：每月[其他人事服務費用標準]元。（二）支付時間和方式1.甲方應在每月[支付時間]前，將上月的服務費用支付給乙方。2.支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬、支票等]，乙方應提供合法有效的發票。3.如甲方逾期支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期利率]向乙方支付違約金。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.提供必要的資料和信息：甲方應及時向乙方提供員工的基本信息、崗位需求等相關資料和信息，保證乙方能夠順利開展服務工作。2.配合乙方工作：甲方應積極配合乙方的工作安排，如提供面試場地、協助背景調查等。3.支付服務費用：甲方應按照本合同約定的時間和方式支付服務費用，不得無故拖欠。（二）乙方權利與義務1.提供專業的人事服務：乙方應按照本合同約定的服務范圍和標準，為甲方提供專業、高效的人事服務。2.保守甲方商業秘密：乙方在服務過程中，應嚴格保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。3.定期匯報服務情況：乙方應每月向甲方匯報服務情況，包括服務進度、存在的問題及解決方案等。六、保密條款雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為本合同有效期及終止后[保密期限]年。七、違約責任（一）雙方違約的情形及責任1.甲方未按照本合同約定支付服務費用的，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期利率]向乙方支付違約金；逾期超過[逾期天數]日的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付全部未支付的服務費用及違約金。2.乙方未按照本合同約定提供服務的，應及時采取補救措施；如給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.雙方違反保密條款的，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。（二）爭議解決方式雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、合同的變更與解除（一）合同變更的條件和程序1.經雙方協商一致，可以變更本合同的內容。2.變更合同應采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。（二）合同解除的條件和程序1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方未按照本合同約定提供服務，經甲方書面通知后[通知期限]日內仍未改正的，甲方有權解除本合同。3.甲方未按照本合同約定支付服務費用，經乙方書面通知后[通知期限]日內仍未支付的，乙方有權解除本合同。4.因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本合同無法繼續履行的，雙方可以協商解除本合同。九、不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、行為等。如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方應及時協商解決。十、其他條款（一）合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（二）合同的份數本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。（三）合同的有效期本合同有效期為[合同有效期]年，自合同生效之日起計算。十一、附則（一）合同的解釋本合同的解釋、執行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。（二）合同的簽署本合同由雙方授權代表簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：________________授權代