驛站合并合同協(xié)議?甲方：名稱：[甲方驛站名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方信用代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方驛站地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：名稱：[乙方驛站名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方信用代碼]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方驛站地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方均從事驛站經(jīng)營業(yè)務(wù)，為實現(xiàn)資源整合、優(yōu)勢互補，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就雙方驛站合并事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合并方式及標(biāo)的物/服務(wù)描述1.合并方式雙方同意采用吸收合并的方式進行驛站合并，即乙方將其驛站的全部資產(chǎn)、業(yè)務(wù)及人員并入甲方，乙方注銷，甲方繼續(xù)存續(xù)并在合并后承接乙方的全部權(quán)利與義務(wù)。2.標(biāo)的物/服務(wù)具體描述驛站資產(chǎn)：包括但不限于乙方驛站現(xiàn)有的場地、設(shè)施設(shè)備（如貨架、快遞分揀設(shè)備、運輸車輛等）、辦公用品、庫存貨物、客戶信息等。業(yè)務(wù)范圍：乙方目前所從事的快遞收發(fā)、代寄件、包裹暫存、物流信息咨詢等全部驛站相關(guān)業(yè)務(wù)。人員安排：乙方驛站的所有在職員工，包括但不限于快遞員、倉庫管理員、客服人員等，在合并后根據(jù)甲方的工作安排進行相應(yīng)的崗位調(diào)整或繼續(xù)留用。二、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，全面、及時地完成驛站合并的各項工作，包括但不限于資產(chǎn)交接、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移、人員安置等。對合并過程中涉及的乙方資產(chǎn)、業(yè)務(wù)及人員等情況進行監(jiān)督和審查。在合并完成后，依法享有乙方原驛站的全部資產(chǎn)權(quán)益，承接乙方的全部業(yè)務(wù)，并對相關(guān)客戶及業(yè)務(wù)關(guān)系進行管理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式，向乙方支付合并相關(guān)的費用，具體費用及支付方式詳見本協(xié)議第三條。在合并過程中，負(fù)責(zé)制定合理的合并計劃和方案，并及時與乙方溝通協(xié)調(diào)，確保合并工作的順利進行。妥善安置乙方驛站的員工，按照法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，保障員工的合法權(quán)益，不得無故辭退員工。在合并完成后，依法與留用員工簽訂或變更勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。負(fù)責(zé)處理合并后的驛站運營管理工作，確保驛站業(yè)務(wù)的正常開展，維護驛站的良好形象和聲譽。乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，按時足額支付合并相關(guān)費用。在合并過程中，對甲方提出的合理要求和建議給予積極配合和支持，同時有權(quán)對合并工作提出自己的意見和建議。要求甲方在合并完成后，依法保障乙方及乙方員工的合法權(quán)益，不得因合并而損害乙方及員工的利益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和要求，完成乙方驛站資產(chǎn)的清查、整理及交接工作，確保資產(chǎn)的真實、完整、有效，并向甲方提供詳細(xì)的資產(chǎn)清單及相關(guān)資料。負(fù)責(zé)將乙方驛站的業(yè)務(wù)平穩(wěn)、有序地轉(zhuǎn)移至甲方，協(xié)助甲方與乙方原客戶及業(yè)務(wù)合作方進行溝通協(xié)調(diào)，確保業(yè)務(wù)的順利銜接。積極配合甲方做好乙方驛站員工的安置工作，協(xié)助甲方辦理員工的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系變更等手續(xù)，并向員工做好解釋說明工作，確保員工隊伍的穩(wěn)定。在合并完成前，妥善保管乙方驛站的資產(chǎn)和業(yè)務(wù)資料，不得擅自處置或泄露相關(guān)信息，保證資產(chǎn)和業(yè)務(wù)的正常運營。三、合并費用及支付方式1.合并費用經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)向乙方支付的合并費用總計為人民幣[x]元。該費用包括但不限于乙方驛站資產(chǎn)的收購費用、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移補償費用、員工安置費用等。2.支付方式本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付合并費用的[x]%，即人民幣[x]元作為預(yù)付款。在乙方完成全部資產(chǎn)交接、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移及人員安置工作，并經(jīng)甲方驗收合格后的[x]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余的合并費用，即人民幣[x]元。3.費用調(diào)整若在合并過程中，因乙方原因?qū)е沦Y產(chǎn)交接、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移或人員安置等工作出現(xiàn)延誤或變更，致使甲方產(chǎn)生額外費用或損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并從合并費用中扣除或另行支付給甲方。四、資產(chǎn)交接1.交接時間雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)，共同確定資產(chǎn)交接的具體時間，并簽署資產(chǎn)交接清單。2.交接內(nèi)容乙方應(yīng)向甲方交接的資產(chǎn)包括但不限于場地、設(shè)施設(shè)備、辦公用品、庫存貨物、客戶信息等，具體資產(chǎn)清單詳見附件[資產(chǎn)清單名稱]。乙方應(yīng)向甲方提供與資產(chǎn)相關(guān)的全部權(quán)屬證明文件、購買合同、租賃合同、發(fā)票等資料，確保甲方對交接資產(chǎn)享有合法權(quán)益。3.交接程序雙方在約定的交接時間，共同對資產(chǎn)進行清點、核實，并在資產(chǎn)交接清單上簽字確認(rèn)。對于需要辦理產(chǎn)權(quán)變更、過戶等手續(xù)的資產(chǎn)，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)，所需費用按照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。在資產(chǎn)交接完成后，乙方應(yīng)將場地及設(shè)施設(shè)備交付甲方使用，并確保其正常運行。如存在資產(chǎn)損壞或缺失的情況，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。五、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移1.轉(zhuǎn)移時間乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)開始啟動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移工作，并在[x]個工作日內(nèi)完成全部業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)移。2.轉(zhuǎn)移內(nèi)容乙方應(yīng)將其原驛站所從事的快遞收發(fā)、代寄件、包裹暫存、物流信息咨詢等全部業(yè)務(wù)，按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)移至甲方的驛站系統(tǒng)和運營體系中。乙方應(yīng)協(xié)助甲方與乙方原客戶及業(yè)務(wù)合作方進行溝通協(xié)調(diào)，確保客戶信息的順利交接和業(yè)務(wù)關(guān)系的平穩(wěn)過渡。對于重要客戶及業(yè)務(wù)合作方，乙方應(yīng)提供詳細(xì)的客戶資料及合作歷史記錄等信息，以便甲方更好地開展后續(xù)業(yè)務(wù)。3.轉(zhuǎn)移程序乙方應(yīng)制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移計劃，并提交給甲方審核。甲方審核通過后，雙方按照計劃組織實施業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移工作。在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移過程中，乙方應(yīng)確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，將相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確地導(dǎo)入甲方的系統(tǒng)中。同時，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對業(yè)務(wù)流程進行梳理和優(yōu)化，確保業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移后的正常運營。業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移完成后，甲方應(yīng)對乙方原業(yè)務(wù)的運營情況進行跟蹤和評估，如發(fā)現(xiàn)問題，乙方應(yīng)積極配合甲方進行整改和完善。六、人員安置1.安置原則遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，妥善安置乙方驛站的員工。按照甲方的用工需求和崗位設(shè)置，結(jié)合員工的工作能力、工作表現(xiàn)等情況，對員工進行合理的崗位調(diào)整或留用。2.安置方式留用：對于符合甲方崗位要求且愿意繼續(xù)留在甲方工作的員工，甲方應(yīng)依法與員工簽訂或變更勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。員工在乙方的工作年限合并計算為在甲方的工作年限，其工資待遇、福利待遇等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并不得低于乙方原待遇水平。協(xié)商解除勞動合同：對于不愿意留用或不符合甲方崗位要求的員工，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向員工支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照員工在乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向員工支付半個月工資的經(jīng)濟補償。工資是指員工在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。待崗：對于因業(yè)務(wù)調(diào)整暫時無法安排工作的員工，甲方可以安排員工待崗。待崗期間，甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一定比例向員工支付生活費，并為員工繳納社會保險。待甲方有合適崗位時，應(yīng)優(yōu)先安排待崗員工上崗。3.安置程序乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)，向甲方提供乙方驛站員工的詳細(xì)名單及相關(guān)信息，包括員工姓名、性別、年齡、工作崗位、工作年限、工資待遇、勞動合同期限等。甲方根據(jù)乙方提供的員工信息，結(jié)合自身用工需求，制定員工安置方案，并及時通知乙方及員工。員工安置方案應(yīng)包括留用人員名單、崗位調(diào)整情況、協(xié)商解除勞動合同人員名單及經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)、待崗人員名單及生活費支付標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好員工的溝通解釋工作，確保員工了解安置方案的內(nèi)容，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。員工如有異議，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提出，雙方協(xié)商解決。在員工安置工作完成后，甲方應(yīng)及時辦理員工的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系變更等手續(xù)。乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助，確保手續(xù)辦理的順利進行。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在合并過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如損失難以計算的，違約金數(shù)額為人民幣[x]元。如違約行為給對方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，違約方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式支付合并費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已產(chǎn)生的合并費用及違約金，同時賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和要求完成資產(chǎn)交接、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移及人員安置等工作，每逾期一日，應(yīng)按照合并費用的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的預(yù)付款項，同時賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，違約方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.