轉兌飯店合同協議?甲方（轉兌方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（承接方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方有意將其經營的飯店轉兌給乙方，乙方愿意承接該飯店，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就飯店轉兌事宜達成如下協議：一、轉兌飯店基本情況1.飯店名稱：__________________2.飯店地址：__________________3.飯店經營范圍：__________________4.飯店現有設施設備：詳細清單見本協議附件一《飯店設施設備清單》，包括但不限于廚房設備、餐飲器具、桌椅、空調、收銀系統、監(jiān)控設備等。5.飯店現有員工情況：目前飯店共有員工______人，分別為__________________（崗位及姓名），員工與甲方簽訂的勞動合同在本協議生效后，乙方可根據實際情況決定是否繼續(xù)履行，若乙方決定繼續(xù)履行，應與員工重新簽訂勞動合同或協商變更勞動合同相關條款；若乙方決定不繼續(xù)履行，由此產生的一切法律責任由乙方承擔，與甲方無關。二、轉兌價格及支付方式1.轉兌價格：乙方應向甲方支付轉兌費共計人民幣______元（大寫______元整）。該轉兌費包含飯店現有設施設備、裝修裝飾、品牌及商譽、剩余房租、員工安置等所有與飯店相關的權益價值。2.支付方式：定金：乙方應在本協議簽訂之日起______日內向甲方支付定金人民幣______元（大寫______元整）。定金用于擔保本協議的履行，若乙方違約，定金不予退還；若甲方違約，應雙倍返還定金。首付款：在甲方完成本協議約定的全部交接義務，并經乙方驗收合格后的______日內，乙方支付首付款人民幣______元（大寫______元整）。尾款：剩余轉兌費人民幣______元（大寫______元整），乙方應在本協議簽訂之日起______個月內支付完畢。支付方式為銀行轉賬，甲方應提供合法有效的收款賬戶信息。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取轉兌費。有權要求乙方按照本協議約定的時間和方式支付款項。在乙方未按照本協議約定履行義務時，有權解除本協議，并沒收定金。2.義務向乙方如實告知飯店的經營狀況、財務狀況、債權債務情況、房屋租賃情況、員工情況等與飯店相關的一切信息，保證所提供信息的真實性、準確性和完整性。若因甲方提供虛假信息導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任。在本協議簽訂后，積極協助乙方辦理飯店的相關證照變更手續(xù)，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、食品經營許可證、衛(wèi)生許可證等，辦理過程中產生的一切費用由______方承擔。在本協議約定的時間內，完成飯店的交接工作，包括但不限于設施設備的交付、員工的交接、財務資料的交接、債權債務的清理等。交接工作應制作詳細的交接清單，雙方簽字確認。負責處理飯店在轉兌前的所有債權債務糾紛，保證乙方接手后的飯店經營不受任何債權債務糾紛的影響。若因甲方未妥善處理債權債務糾紛導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任。協助乙方與房屋出租方協商，辦理房屋租賃合同的變更手續(xù)，確保乙方能夠順利繼續(xù)租賃該房屋經營飯店。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定的時間和方式完成交接工作。有權要求甲方協助辦理飯店的相關證照變更手續(xù)。在甲方未按照本協議約定履行義務時，有權解除本協議，并要求甲方返還已支付的款項及承擔違約責任。2.義務按照本協議約定的時間和方式向甲方支付轉兌費。在交接過程中，認真驗收甲方交付的設施設備、財務資料等，如有異議應及時提出。接手飯店后，應按照法律法規(guī)及相關行業(yè)規(guī)范合法經營，承擔飯店經營過程中的一切法律責任和費用，包括但不限于稅費、水電費、物業(yè)費等。負責處理飯店在轉兌后的所有債權債務糾紛，保證飯店經營的正常進行。如需對飯店進行裝修改造或經營調整，應事先征得甲方同意，并遵守相關法律法規(guī)及房屋租賃合同的約定。四、交接事宜1.交接時間：本協議簽訂之日起______日內，雙方進行飯店的交接工作。2.交接內容：設施設備：甲方應按照附件一《飯店設施設備清單》向乙方交付飯店現有設施設備，并保證設施設備能夠正常使用。乙方應對設施設備進行逐一驗收，如發(fā)現設施設備存在損壞或缺失的情況，應及時與甲方協商解決。財務資料：甲方應向乙方提供飯店截至交接日的財務報表、賬目明細、發(fā)票存根、稅務申報資料等所有財務資料，并保證財務資料的真實性、準確性和完整性。乙方有權對財務資料進行查閱和審計。員工交接：甲方應協助乙方與飯店員工進行溝通，辦理員工交接手續(xù)。乙方應根據實際情況決定是否繼續(xù)聘用員工，若繼續(xù)聘用，應與員工重新簽訂勞動合同或協商變更勞動合同相關條款；若不繼續(xù)聘用，應按照法律法規(guī)及勞動合同的約定支付員工經濟補償。債權債務交接：甲方應向乙方詳細說明飯店在轉兌前的所有債權債務情況，并提供相關證據材料。乙方應在交接清單上簽字確認，對于交接日后產生的債權債務，由乙方負責處理。其他事項：雙方還應就飯店的品牌使用、商業(yè)秘密、客戶資源等事項進行交接，并簽訂相關保密協議或承諾函。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定的時間和方式完成交接工作，每逾期一日，應按照轉兌費的______%向乙方支付違約金；逾期超過______日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方返還已支付的款項及按照轉兌費的______%支付違約金。若甲方提供的信息虛假或隱瞞重大事項，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任，并按照轉兌費的______%向乙方支付違約金。若甲方未妥善處理飯店在轉兌前的債權債務糾紛，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任，并按照轉兌費的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定的時間和方式支付款項，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______日的，甲方有權解除本協議，并沒收定金。若乙方在交接過程中故意損壞設施設備或拒絕接收相關資料，應按照設施設備的價值或資料的重要性向甲方支付賠償金，并承擔由此給甲方造成的一切損失。若乙方未按照法律法規(guī)及相關行業(yè)規(guī)范合法經營，導致飯店被相關部門查處或遭受其他損失的，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的損失。六、爭議解決本協議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向飯店所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協