員工工作結束聲明編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，現甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方工作結束事宜達成如下協議：

一、合同目的

本協議旨在明確乙方工作結束的具體事宜，包括離職時間、離職原因、離職后的待遇及雙方的權利義務等。

二、合同背景

乙方自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日，在甲方處擔任__________職位。現因__________原因，乙方提出離職，甲乙雙方經協商一致，達成本協議。

三、合同內容

1.離職時間：乙方于__________年__________月__________日離職。

2.離職原因：乙方因__________原因提出離職。

3.離職待遇：

（1）乙方離職前工資、獎金等各項待遇按照甲方規定執行；

（2）甲方為乙方支付離職經濟補償金，具體金額為__________元；

（3）甲方為乙方辦理離職手續，包括但不限于社保、公積金等。

4.雙方權利義務：

（1）甲方應按照協議約定支付乙方離職待遇；

（2）乙方應按照甲方規定辦理離職手續，并積極配合甲方完成相關交接工作。

四、爭議解決

本協議在履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

五、協議生效

本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

雙方的責任和義務：

編號：__________

一、甲方責任和義務

1.甲方應按照國家相關法律法規及公司規章制度，為乙方提供符合崗位要求的勞動條件和工作環境。

2.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資、獎金等各項待遇。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護措施。

5.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的培訓和學習機會，提高乙方的工作能力和職業素養。

6.甲方應按照合同約定，妥善處理乙方離職事宜，包括但不限于辦理離職手續、支付離職經濟補償金等。

7.甲方應在本協議約定的爭議解決方式下，及時解決與乙方之間的爭議。

二、乙方責任和義務

1.乙方應按照合同約定，遵守國家法律法規及公司規章制度，履行崗位職責。

2.乙方應按照合同約定，保守公司商業秘密，不得泄露公司機密信息。

3.乙方應按照合同約定，按時完成工作任務，保證工作質量。

4.乙方應積極配合甲方完成工作交接，確保工作連續性和穩定性。

5.乙方應按照合同約定，辦理離職手續，并在離職前完成所有工作任務。

6.乙方應在本協議約定的爭議解決方式下，積極配合甲方解決與乙方之間的爭議。

7.乙方應遵守勞動紀律，不得擅自離職，如因乙方原因導致合同解除，乙方應承擔相應的違約責任。

三、雙方權利

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行職責，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、獎金等各項待遇。

4.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會。

5.乙方有權要求甲方妥善處理離職事宜，包括但不限于辦理離職手續、支付離職經濟補償金等。

四、雙方義務

1.甲方有義務為乙方提供符合崗位要求的勞動條件和工作環境。

2.甲方有義務按照合同約定，按時足額支付乙方工資、獎金等各項待遇。

3.甲方有義務依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方有義務按照合同約定，遵守國家法律法規及公司規章制度，履行崗位職責。

5.乙方有義務保守公司商業秘密，不得泄露公司機密信息。

6.乙方有義務按時完成工作任務，保證工作質量。

7.雙方有義務在本協議約定的爭議解決方式下，及時解決與對方之間的爭議。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同金額

本合同的總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），該金額包含乙方在甲方工作期間應得的工資、獎金、津貼、加班費、補貼等全部勞動報酬，以及離職經濟補償金。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）乙方工資按月支付，每月____日為支付日。

（2）工資支付基數為乙方月工資總額，具體數額根據乙方實際工作情況及甲方薪酬制度確定。

（3）甲方應保證每月工資支付時，乙方賬戶中實際到賬金額不低于合同約定的最低工資標準。

2.獎金支付：

（1）獎金包括年終獎、績效獎等，按照甲方年度獎金發放規定執行。

（2）獎金支付時間與工資支付時間一致，支付比例根據乙方年度績效考核結果確定。

3.離職經濟補償金支付：

（1）乙方離職經濟補償金按合同約定金額一次性支付。

（2）甲方應在乙方離職手續辦理完畢后____個工作日內支付離職經濟補償金。

4.額外費用支付：

（1）因工作需要產生的出差、交通、住宿等額外費用，甲方應按照公司規定和實際發生情況予以報銷。

（2）報銷申請應在費用發生后的____個工作日內提交，甲方應在____個工作日內完成報銷。

三、支付條件

1.甲方在支付工資、獎金和報銷時，需乙方提供相應的合法證明文件。

2.甲方在支付離職經濟補償金時，需乙方簽署離職證明和相關文件。

3.甲方在支付過程中，如遇國家政策調整或公司財務狀況變化，有權對支付金額和支付時間進行調整，但不得影響乙方的基本權益。

四、支付責任

1.甲方有責任確保在約定的時間內按照約定的金額和方式支付乙方所有應得款項。

2.乙方有責任在收到款項后，對支付憑證進行核對，并在發現支付錯誤時及時通知甲方。

五、違約責任

1.若甲方未按約定時間支付乙方款項，應向乙方支付_____%的違約金。

2.若乙方未按要求提供相關證明文件，導致甲方無法支付款項，乙方應承擔相應責任。

違約與爭議解決機制：

編號：__________

一、違約責任

1.甲方違約責任：

（1）若甲方未按時支付乙方工資、獎金或離職經濟補償金，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的_____%。

（2）若甲方未能按照合同約定提供工作條件或勞動保護，應承擔相應的賠償責任。

（3）若甲方違反保密義務，泄露乙方或公司的商業秘密，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違約責任：

（1）若乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方未完成工作部分的_____%。

（2）若乙方違反保密義務，泄露甲方或公司的商業秘密，應承擔相應的法律責任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

此外，甲乙雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式。若選擇仲裁，應將爭議提交至__________仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規則進行仲裁。

2.適用法律：

本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

對于因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲乙雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄。

三、爭議解決程序

1.當事人應在爭議發生后____個工作日內，以書面形式向對方提出解決爭議的請求。

2.雙方應盡力在收到爭議請求后的____個工作日內達成和解。

3.如雙方無法達成和解，任何一方均可根據上述爭議解決方式提起訴訟或仲裁。

四、其他

1.本合同中關于違約責任和爭議解決的規定，均為甲乙雙方真實意愿的體現，任何一方不得以任何理由規避或減輕其責任。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附則：

編號：__________

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，任何一方不得擅自變更或終止合同內容。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續合作，可另行簽訂補充協議，以明確續簽后的合同內容。

三、變更和終止條款

1.變更：

（1）本合同在履行過程中，如因國家法律法規、政策調整或雙方協商一致，需要變更合同內容時，應簽訂書面變更協議，變更協議與本合同具有同等法律效力。

（2）任何一方未經對方同意，不得擅自變更合同內容。

2.終止：

（1）合同期滿或雙方協商一致解除合同時，本合同終止。

（2）如因以下原因導致合同終止，甲方應向乙方支付相應的離職經濟補償金：

a.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金或離職經濟補償金；

b.甲方違反合同約定，嚴重損害乙方合法權益；

c.乙方因不可抗力等原因無法繼續履行合同。

3.終止通知：

（1）甲乙任何一方需終止合同，應提前____個工作日以書面形式通知對方。

（2）合同終止后，雙方應立即辦理完畢相關手續，包括但不限于離職手續、交接手續等。

四、通知送達

1.除非合同另有約定，所有通知應以書面形式送達，并通過以下方式之一進行：

a.郵寄至對方提供的地址；

b.直接送達至對方指定的收件人；

c.電子郵件發送至對方提供的電子郵箱地址。

2.通知自送達之日起視為送達。

五、不可抗力

1.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會動亂等，致使合同無法履行或履行受到嚴重影響。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應及時通知對方，并提供相關證明文件。

3.不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復合同履行。

六、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

編號：__________

1.需求文檔

（1）乙方工作職責描述

（2）工作目標與預期成果

（3）工作流程與標準

2.設計方案

（1）乙方工作所需的設計方案

（2）設計方案的詳細說明與技術參數

3.技術規格

（1）乙方工作所需的技術規格要求

（2）技術規格的測試標準與驗收條件

4.勞動合同

（1）甲乙雙方簽訂的勞動合同副本

（2）勞動合同的變更記錄（如有）

5.乙方個人證件復印件

（1）身份證復印件

（2）學歷證明復印件

（3）專業技術資格證書復印件（如有）

6.甲方公司相關文件

（1）公司規章制度

（2）薪酬體系及福利政策

（3）保密協議（如有）

7.乙方工作成果及相關資料

（1）乙方工作期間產生